laure athias

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Gérer un portefeuille de demandeurs d'emploi en modalité "Guidé"
Mobiliser l'offre de service Pôle Emploi
Effectuer des mises en relation auprès des employeurs
Mettre en oeuvre et participer à des plans d'actions (#VersUnMétier, plan d'action ICT4bis)

Gérer la diffusion et le suivi d'offres d'emploi, conseiller les entreprises sur le recrutement, les aides et mesures à l'embauche, assurer la mise en relation entre offres et demandeurs d'emploi
Gérer un portefeuille sectoriel d'entreprises (Services à la personne, Agriculture-Viticulture) : analyser les besoins de compétences, organiser des événements spécifiques de recrutement en collaboration avec les conseillers Accompagnement
Assurer la mise en relation entre offres et demandeurs d'emploi : sourcing, collaboration avec conseillers Accompagnement, accueil sur Kiosque Emploi
Promouvoir et engager des contrats Parcours Emploi Compétences : entretiens tripartites, rédaction des conventions, suivi des livrets numériques, bilans

Accueillir et réaliser un diagnostic de situation individualisé des personnes orientées par les prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales, services sociaux, Cap Emploi, PLIE)
Assurer un suivi personnalisé des salariés durant leur parcours et les accompagner vers la formation ou l'emploi (portefeuille de 70 salariés en insertion)
Développer un travail partenarial (prescripteurs, responsables secteurs d'activités, encadrants de proximité, entreprises)

Service Vendanges / Recenser les besoins de recrutement des entreprises ; rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi, réaliser le sourcing, mettre en relation employeurs/demandeurs d'emploi (via l'application Maintenant !)
Guider les demandeurs d'emplois sur un premier niveau de démarches (Profil Compétences) ; promouvoir l'offre de services Pôle Emploi
Assurer un premier niveau de conseil en évolution professionnelle (marché du travail local)

Accompagner au changement les professionnels de la formation et de l'emploi : analyser les besoins, conseiller, informer, déployer une offre de services collective, accompagner et assurer le suivi de projets individuels
Elaborer, mettre en oeuvre et animer les plans d'actions annuels, évaluer leurs objectifs
Conduire des entretiens, animer des réunions, organiser des actions ciblées et territorialisées
Fédérer, gérer et fidéliser les partenariats (OF publics et privés, OPCA, Conseil régional, Pôle Emploi, MDEF)

En savoir +

Développer le Portail d’information régional de la FOAD : analyser les besoins, élaborer le cahier des charges, assurer le suivi technique, fiabiliser et promouvoir l'outil
Concevoir un catalogue de formations en ligne

En savoir +

Compétences

Pratique digitale opérationnelle Aisance rédactionnelle Prise de parole en public

Autonomie, rigueur Anticipation, planification Management de projets

Sens du contact, ouverture d'esprit Diplomatie, discrétion Travail d'équipe Travail partenarial

Conseillère Emploi Entreprise