Amélie Lapointe

CV réalisé sur DoYouBuzz

Formations

Profil analyse et évaluation
Profil international à L'Institut d'études politiques de Paris

Compétences

Lapointe, A., Dedja,T. et Brady, J-P. (2019). Étude de cas : les compteurs d’eau de la Ville de Montréal. Institut d’éthique appliquée de l’Université Laval) Repéré à https://www.idea.ulaval.ca/sites/idea.ulaval.ca/files/activite/Compteurs%20d'eau%20-%20VFF.pdf

Recension d'ouvrage dans la Revue d'Études Internationales: Daniel Livermore, Detained: Islamic Fundamentalist Extremism and the War on Terror in Canada, 2018, par Amélie Lapointe, Département de sciences politiques de l'Université Laval.

Coordonatrice et membre du Comité provincial des travailleuses sociales en don vivant de rein
Membre du Comité provincial du Programme québécois de don vivant de rein
Travailleuse sociale membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Permis # LAPA19/08/050

Lapointe, A. (3 juin 2020). Webinaire en collaboration avec la Fondation canadienne du rein. Sujet : La Covid-19, comment y faire face? Parlez- en avec votre travailleuse sociale. Auditoire : Offert au public
Gilbert, L. Infirmière et Lapointe, A. Travailleuse sociale. (à venir décembre 2020). Formation : Le don vivant: L’affaire de tous ! Vers une pratique collaborative optimale entre intervenants et patients atteints d’insuffisance rénale.Auditoire : Infirmier(ères) et autres professionnels
Blais, Geneviève et Lapointe, A. Non à la maltraitance! (à venir décembre 2020) Formation pour le personnel des unités de soins du CHUM afin de prévenir la maltraitance en milieu hospitalier.

Expériences

Évaluation du fonctionnement social
Interventions individuelles et familiales auprès des usagers et leur entourage
Collaboration multidisciplinaire
Animation de groupe de discussion
Développement de la stratégie du service social en don vivant de rein
Coordination des activités liées à l'approche du service social dans le cadre du Programme québécois de don vivant de rein
Planification et élaboration des stratégies d’amélioration continue

Synthétiser et analyser des enjeux, informations et statistiques pertinentes au domaine de la violence familiale pour soutenir le développement de politiques et de programmes
Soutenir les activités liées à l’élaboration des politiques et des programmes de l’unité, plus spécifiquement en lien avec l'Initiative de lutte contre la violence familiale, la Stratégie pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe, et les activités internationales.
Contribuer à la gestion des demandes d’action et des correspondances domestiques et internationales reçues par l’unité.
Assister aux réunions de l'équipe de Prévention de la violence familiale ainsi qu’à d'autres réunions, webinaires et présentations pertinentes.

Agente de soutien au bureau d'accréditation de Québec pour le Sommet du G7 de Charlevoix

Élaboration de plans d'intervention
Application de la loi de la protection de la jeunesse
Interventions individuelles et familiales
Accompagnements des usagers vers des organismes communautaires et publics
Collaboration avec divers professionnels : enseignants, éducateurs, infirmier(e)s, médecins, criminologues,avocats,etc.
Rédaction de rapports de révision, rapports de tribunaux pour la Chambre de la jeunesse, rapports de fermeture ainsi que rapports de projet de vie
Témoignages à la Chambre de la jeunesse en représentant la Directrice de la protection de la jeunesse

Travailleuse sociale, M.A.P.