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Manon Lapierre

Manon Lapierre

Chargée des missions RH

32 ans
Permis de conduire
CHÂTEAUNEUF (73390) France
En poste Ouverte aux opportunités

Conseillère Emploi Formation

OPCOMMERCE
Depuis septembre 2019
CDI
Lyon
France
  • Consultant RH en développement d'entreprises

Assistante RH Juridique et Social

Groupe GO Sport
Juin 2019 à août 2019
  • Dossiers prud'hommes
  • Relations sociales
  • Assistanat varié
  • Chargée de formation
  • Chargée de recrutement
  • Chargée des relations sociales (mise en place CSE !)
  • Chargée de santé et de sécurité
  • Chargée de communication
  • Business Partner du PDG
En savoir +
  • Participer à la GPEC
  • Mettre en place les 1ers Entretiens Individuels
  • IRP : réunions, élections... (DUP & CHSCT)
  • Élaborer les fiches de postes et formaliser les supports de communication à l'intention des salariés
  • Participer à la préparation d'un audit en équipe avec le responsable Environnement
  • Santé & Sécurité
  • Chargée de mission SIRH : paramétrer, intervenir sur les dysfonctionnements et former les managers (KELIO)
  • Recueillir les informations et élaborer la BDES
  • Chargée de Recrutement
  • Gestion administrative
  • Paye (CEGID)
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  • Préparer les livraisons de véhicules aux clients :
  • Immatriculer les véhicules
  • Vérifier les accords de financement, ou calculer les sommes dues par ou au client
  • Créer les clients dans les bases de données
  • Saisir les garanties
  • Assurer le suivi des livraisons
  • Vérifier les informations clients ou véhicules
  • Vérifier les encaissements : réclamer l'argent manquant ou rendre les trop perçus
  • Collaborer avec les vendeurs pour améliorer le travail de chacun
  • Générer les OR (préparations et immatriculations VN)
  • Former une collaboratrice à tous ces thèmes
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  • Stage de 10 semaines très fructueux.
  • Diverses missions dans le service dont prise en main du logiciel SAGE RH & Gestion des dossiers des apprentis, puis intégration d'une nouvelle recrue du service
  • Gestion des intégrations des apprentis
  • Calcul et saisie des Tickets Restaurants pour l'ensemble des sites
En savoir +
Master acquis à 15/20 (mention bien) :
Thèse professionnelle M2 : l'engagement comme levier de performance globale pour l'entreprise
Notation du jury de professionnels : 19/20
Cas de synthèse de la formation : la posture du consultant RH en équipe : accompagner et optimiser le développement d'une entreprise par les volets RH
Notation du jury de professionnels : 20/20
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Licence professionnelle de Gestion des Ressources Humaines

IUT De Chambéry

Septembre 2014 à juin 2015

DUT GEA

Université De Savoie

Septembre 2012 à juin 2014
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Bac économique et social

Lycée Du Granier

Septembre 2010 à juin 2012
Obtenu avec mention
En savoir +
  • Dialogue social
  • Législation
  • Recrutement
  • SIRH
  • Dialogue social
    Intermédiaire
  • Formation professionnelle
    Intermédiaire
  • Communication interne
    Avancé
  • Anglais
    BULATS : B2 (06/2017)
    Avancé
  • Espagnol
    Intermédiaire