Karine DUPUY
Direction de projet
60 ans
Permis de conduire
Nantes (44000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
De ma formation et de mon parcours de développeur local j'ai conservé une appétence intacte pour l'innovation et l'action collective ; de mon expérience au sein d'une agglomération une vision transversale des enjeux et politiques locales. J'ai développé une grande sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la fabrique des territoires.
Consultante stratégie et innovation
Cadres en mission
Février 2015
à février 2017
France
- Mission étude USH Pays de Loire
Accompagnement projet stratégique organisme HLM
accompagnement PME innovante dans sa stratégie de mise en marché
Mission d'appui développement et communication
Institut Régional du Patrimoine
Mai 2012
à décembre 2014
CDD
Rennes
France
- animation du réseau
- renouvellement de l'offre de formation
- développement nouveaux projets
Directrice Générale
Centre de l'Habitat
Décembre 2006
à novembre 2011
CDI
Nantes
France
- pilotage des 5 secteurs d'activités
- direction de 20 missions d'études pour les collectivités locales
- Développer de nouvelles offres et projets R §D
- Conduite du changement
Directrice
Fédération Nationale des Pays Touristiques
Octobre 1998
à juillet 2005
CDI
Paris
France
- Appui à l'élaboration des politiques publiques du tourisme
- Animation du réseau national des territoires adhérents
- innovation : développement offres nouvelles et R§D marketing territorial
Responsable Communication Culture
Rennes Métropole
Mars 1994
à juillet 1998
CDI
Rennes
France
- Créer le service, élaborer la stratégie de communication de l’agglomération
- pilotage du projet de renforcement de l'accessibilité de l'offre culturelle
Chargée de mission développement touristique
Pays de la Roche aux Fées
Mars 1993
à février 1994
CDD
Essé (35)
France
- Participer à la mise en œuvre du projet de développement touristique
- donner du sens aux informations
- mapping d'opportunités
- développement des partenariats
- montage de business model et BP
-
Montage et pilotage de projets complexes
Grande pratique des systèmes partenariaux et de l’animation de réseaux d’acteurs
Bonne connaissance de l’univers des collectivités locales
Forte sensibilité aux enjeux du développement durable
- Impulser et accompagner les dynamiques d'acteurs
- Organiser, structurer les équipes, animer les espaces de travail et proposer des outils collaboratifs
- Elaborer des orientations stratégiques, les décliner en programme de travail
- Mettre en place des stratégies de lobbying et de communication pour renforcer la visibilité des réseaux
- réponse à appels d'offres, constitution et animation d'équipes pluri disciplinaires, animation des comités de pilotage, production des livrables, relation MO