Conseil aux entreprises sur le volet humain de l’accompagnement du changement: communication interne, RH et managériale
Gestion d’un portefeuille de clients et réponses à des appels d’offres (Comptes : SNCF, VEOLIA, TOTAL, ORANGE, SAUR, EIFFAGE, L’OREAL)
Prise de brief, élaboration de recommandations RH et conseil auprès des clients Recherche et benchmarking sur les meilleures pratiques RH Réalisation d’études qualitatives et quantitatives, de recommandations stratégiques et proposition de pistes d’action, suivi de la mise en place des plans d’action Animation de groupes de travail internes (10 – 15 participants) Conception et organisation d’évènements internes et grand public