Julia DALLEST
Directrice éxecutive
36 ans
Permis de conduire
ANNECY (74000) France
En poste
En simple veille
Les hackathons sont une forme de collaboration qui replace l’humain au centre des actions, en offrant les conditions propices à la conception d'idées/projets innovants afin de répondre à des défis complexes. J'aime organiser ces événements qui oeuvrent à faire grandir l'intelligence collective en faisant collaborer des personnes aux profils variés mais complémentaires, ayant pour objectif d'innover pour le bien commun.
Promouvoir l'innovation ouverte, c'est-à-dire le partage de connaissances, est source de lien et de dialogue dans notre société en quête de sens.
Promouvoir l'innovation ouverte, c'est-à-dire le partage de connaissances, est source de lien et de dialogue dans notre société en quête de sens.
Directrice éxecutive
Open Geneva
Depuis décembre 2018
- Organisation du Festival d'innovation ouverte Open Geneva depuis 2019
- Communication interne et externe Open Geneva
- Organisation et animation de hackathons et workshops Open Geneva
- Relation partenariats Open Geneva
- Relation avec le comité de l'association Open Geneva
- Soutien à la communauté genevoise et internationale pour la promotion de l'innovation ouverte
- Responsable du développement de l'association (mandats, budget)
- Responsable du projet européen ULTIMO
- Chargée de cours Career Management (HEG Genève)
Chargée de projet hackathon Alohack
Alohack
Juin 2018
à novembre 2018
- Organisation du hackathon franco-suisse
- Recrutement des porteurs de projets et participants franco-suisses
- Recherche de partenaires & sponsors franco-suisses
- Méthodologie du hackathon (design thinking)
Chargée de développement 
Association Coeur et Conscience Réunion-Madagascar
Mars 2016
à septembre 2017
- Développement de nouveaux partenariats entreprises
- Animation du réseau d'entreprises partenaires et des bénévoles
- Organisation d'évènements caritatifs et d'opérations solidaires
- Animation des réseaux sociaux de l'association
Consultante en conduite du changement
Julhiet-Sterwen
Janvier 2013
à janvier 2016
- Cadrage et diagnostic de projets de transformation : résistances au changement, cartographie des acteurs projet
- Mise en place des leviers de la méthodologie de conduite du changement :
- Communication
- Formation
- Accompagnement : outil de suivi du projet, analyse d'impacts, enquêtes de satisfaction, capitalisation
- Communication
Formation de 6 mois pour apprendre la méthodologie du Design Thinking, l'Effectuation et le métier de facilitateur
- UNICEF Haute-Savoie : responsable du pôle recrutement/ formation des bénévoles
- Secours Populaire : épicerie alimentaire (distribution de repas) et financement de projet solidaire (vente de cartons de tombola)
- Soutien scolaire
- Yoga
- Danse (street jazz, salsa, rock'n'roll ...)
- Running
- Randonnées
- Madagascar : voyage humanitaire
- Barcelone : semestre d'études
- Etats-Unis : semestre d'études
- Forum des 100 (Le temps 2021)
- Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
- Sens de l’efficacité, de l’organisation et de la gestion du temps
- Prise d’initiative, pro-activité et motivation personnelle
- Facilité à communiquer, bon relationnel
- Ouverture d’esprit et créativité
-
Pack Office (Word, Excel, PPT)
Avancé
-
Anglais
Bon niveau
-
Français
Expert
-
Espagnol
Intermédiaire
