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Juan David Aguilar Domínguez

Ingeniero en Sistemas con experiencia en Desarrollo e Implementación de Sistemas de Información

Juan David Aguilar Domínguez
50 años
Merida (Yucatán) México
Status profesional
Asalariado
Abierto a oportunidades
Sobre mi
Soy un ingeniero en sistemas computacionales con más de 20 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos.

Soy entusiasta de la tecnología y siempre estoy en búsqueda constante de mejores formas de implementarlas dentro de mi campo de trabajo y vida personal.

Mi familia es lo mas importante y son mi motor para seguir adelante.
CV creado en DoYouBuzz
  • Actualmente mi función principal es la gestión y administración de equipos de trabajo que desarrollan e implementan software a la medida para diferentes clientes del sector público y de la iniciativa privada.

    Entre los clientes principales que tengo asignado para servicio están: Gobierno del Estado de Quintana Roo, Gobierno del Estado de Yucatán, Bepensa División Bebidas y Sorteos La Bolita.

    También he participado en la definición e implementación del proceso de desarrollo de SW que se encuentra en proceso de certificación de CMM y en el proceso de implementación del GRP a entidades públicas.
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  • Como gerente de la plataforma del GRP tenía como funciones principales:

    > Gestión de los equipos de desarrollo que se encargaban de dar mantenimiento para cada uno de los productos que conforman la plataforma.

    > Gestión de los equipos conformados por PRODUCT OWNERS que se encargaban de dirigir la evolución de cada producto de la plataforma.

    > Gestión de la mesa de servicio que se encargaba de dar soporte a mas de 900 usuarios de la plataforma cumpliendo el SLA establecido para cada cliente.
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  • Como gerente de implementación de un GRP en Quintana Roo, trabajé en la planificación y ejecución del proyecto de implementación de principio a fin. Además dirigí a los equipos de trabajo asignados a los diferentes municipios del estado.

    Mis principales responsabilidades han incluido la gestión de proyectos de software desde la etapa de planificación hasta la implementación, asegurando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos del proyecto. He sido responsable de liderar y motivar equipos de trabajo para lograr los objetivos del proyecto y asegurar la satisfacción de los tesoreros de los diferentes municipios del Estado.
  • Como Director de los sistemas de información de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal fui responsable de la gestión de equipos de trabajo para el mantenimiento de las plataformas de sofware que servían para la gestión de las diferentes áreas relacionadas con recursos humanos del gobierno federal.

    Entre mis principales funciones se encontraban.

    1. Diagnosticar técnica y funcionalmente las solicitudes de cambios de las áreas de administración de RH.
    2. Atender las solicitudes de transparencia solicitadas por la Dirección de RH de la APF.
    3. Preparar las bases de licitación para mantenimiento de las diferentes plataforas y autorizar el cumplimiento de las mismas por parte de los proveedores.
    4. Autorizar los pagos a proveedores de acuerdo a entregables de cumplimiento de contratos.
    5. Gestionar la infraestructura sobre la cual operaban los sistemas de RH.

    El área a mi cargo contaba con un personal de 30 personas.
  • Como líder de proyectos en la Dirección General de TICs estuve encargado de la elicitación, diseño, construcción, implementación y mantenimiento de los equipos de desarrollo de los siguientes sistemas:

    1. Sistema Integral de Egresos.
    2. Sistema Integral de Control Patrimonial.
    3. Sistema de Antecedentes Penales.
    4. AFI Estatal.
    5. Unidades de Servicios Electrónicos.

    La Unidades de Servicios Electrónicos eran kioscos independientes que se usaban para la recaudación y emisión de diferentes documentos emitidos por las diferentes áreas del gobierno que no requerían interacción con una persona física.

Certificado TAAP

WISZEN INSTITUTE

Diciembre 2021 a julio 2022
La certificación Top Agility & Accountability Professional (TAAP) se deriva del modelo Top Performance Professional y coloca a quien la posee en un estadio de clase mundial.

Certificado de Administración Ágil de Proyectos

SOFTWARECAMP

Febrero 2015 a mayo 2015
Administración de proyectos de desarrollo e implementación de sistemas informáticos usando PMBoK

Certificate Leading a Development Team

SIE CENTER

Noviembre 2014 a enero 2015
Certificado de aplicación de técnicas para liderazgo de equipos de desarrollo de software basados en TSP (Team Software Process)
Certificación que acredita haber cursado y aprobado los cursos para dirigir equipos de implementación y operación general de SAP ERP.

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Agosto 1995 a febrero 2000
Desarrollar, implementar y administrar software de sistemas o de aplicación que cumpla con los estándares de calidad con el fin de apoyar la productividad y competitividad de las organizaciones.

Coordinar y participar en proyectos interdisciplinarios.

En general es profesional altamente capacitado y con habilidades y conocimientos en diversas áreas, lo que le permite desarrollar soluciones de software complejas y satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Microsoft Project
    Avanzado
  • Ofimática
    Avanzado
  • Bizagi Modeler
    Avanzado
  • Azure DevOps - Administración de cumplimiento
    Apto
  • Diagramación BPM
    Avanzado
  • SCRUM
    Avanzado
  • Contabilidad general
    Apto
  • Presupuesto y planeación sector público
    Apto
  • ITIL - Service operation
    Avanzado
  • BABoK - Bussines Analyst
    Avanzado
  • PHP - Laravel
    Apto
  • C#
    Apto
  • MySQL
    Apto
  • SQL Server
    Avanzado
  • Solución de problemas
    Experto
  • Inteligencia emocional
    Avanzado
  • Toma de decisiones
    Experto
  • Productividad ágil
    Experto
  • Comunicación
    Experto
  • Colaboración
    Experto
  • Negociación
    Experto
  • Influencia
    Avanzado
  • Excelencia de servicio
    Experto
Idiomas
  • Español
  • Inglés
    Apto