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Jeanne-Elise ROSSI

HEAD OF COMMUNICATION

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Expériences

Head of employer branding & HR communication

SOPRA STERIA
Depuis mai 2018
  • Communication marque employeur et de la com RH du Groupe
  • Management (équipe de 5 personnes)

Adjointe Dircom

QUARTUS
Juin 2017 à mai 2018
  • Pilotage des actions de communication externe (RP, salons, achat médias, etc.)
  • Management
  • Interlocuteurs directs : Comité de Direction, Direction Générale
  • Pilotage d'agences de communication.
  • Communication interne (mise en place d'un intranet Groupe siège et réseaux, gestion du journal interne GO Sport, challenges internes, prises de parole de la direction, etc.)
  • Communication institutionnelle (stratégie, féalisation des supports corporate, relations presse pour l'ensemble du Groupe)
  • Pilotage de la mission handicap du Groupe (deux accords signés)
  • Management
  • Interlocuteurs directs : Comités de Direction, DRH Groupe, DG, Présidence du Groupe
  • Pilotage d'agences de communication extérieures
  • Mission handicap
  • Développement de la marque employeur
  • Santé et sécurité au travail
  • Intranet Groupe
  • Relations Presse B to B et B to C
  • Voeux de la Présidence
  • Rapport Annuel
  • Conventions d'entreprise
  • Gestion des publications internes
En savoir +
  • Rédaction d'un schéma directeur de communication
  • Relations Presse B to B (communication marque produit)
  • Gestion des publications internes (journal d'entreprise, intranet, etc.)
  • Actualisation du site internet CHÂTEAU BLANC (division industrielle)
  • Création d'outils d'aide à l'intégration (e-learning, plaquette d'accueil, etc.)
  • Gestion des risques (protocole mis en place avec le Service Qualité)
  • Satisfaction client (visites client, enquêtes, etc.)
  • Animation d'un Groupe Communication, constitué de salariés
En savoir +
  • Réalisation d'un schéma directeur de communication interne
  • Gestion des publications internes (journal d'entreprise, intranet Groupe, etc.)
  • Organisation complète du Citizen DAY 2010 et 2011
  • Mission handicap
  • Pilotage d'un projet Sharepoint
  • Communication EHS et médicale
  • Événementiels internes (fête de fin d'année, pots de départ, vœux, etc.)
En savoir +
Formations

Master 2 Politiques de communication (Sciences Politiques/Droit)

Université de Versailles

Septembre 2010 à octobre 2011
Mention Bien/Major de promotion spécialité communication d'entreprise
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