Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Jean Jacques ADJOBY

FORMATEUR EXPÉRIMENTÉ POLYVALENT

Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
Jean Jacques ADJOBY
XXXXXXX (00000)
Contactez-moi
Situation professionnelle
Consultant
En simple veille
Présentation
Passionné de formation, je suis a la recherche de nouveaux défis .....
Expériences

Formateur Benevole

Club de Recherche d Emploi de Montreal Centre Ville ( C.R.E.M.C.V )
Depuis janvier 2016
Bénévolat
Montreal
Canada - Québec
  • Co-Animation de sessions de formation du programme d accueil aux nouveaux immigrants ( P.A.N.I )

COACH FORMATEUR , 13 ANS DE MANAGEMENT

BNP PARIBAS AFRIQUE SUBSAHARIENNE ( Algérie, Burkina Faso, Comores, Côte d ' Ivoire, Gabon, Guinée, Mali, Sénégal)
Juillet 2012 à novembre 2015
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Assurer la montée en compétence de l’ensemble des équipes commerciales des pays couverts

SUPPORT METIERS

FREE, GROUPE ILIAD
Depuis janvier 2012
CDI
PARIS
France
  • Animation des formations des commerciaux, participation à l’élaboration des process et
    contenus des formations.
     Encadrement des commerciaux, garant de la vigie opérationnelle de l’activité, du respect par les
    commerciaux des normes de qualité et des procédures fixées par FREE.
     Reporting de l’activité à la Direction

CHARGE DE RENFORT COMMERCIAL

BNP PARIBAS
Septembre 2011 à décembre 2011
CDD
COLOMBES
France
  • Prise en charge et satisfaction totale des préoccupations des clients (opérations bancaires,
    Réclamations…) sur l’ensemble des agences couvertes. Conseil clientèle et vente de produits bancaires

MANAGER, CHEF DE VENTES

DISTRIBUTION INDEPENDANTE
Avril 2009 à octobre 2010
Freelance
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Recrutement, Formation et Gestion de 10 vendeurs charges de commercialiser des produits alimentaires sur les secteurs leur ayant été attribués et en fonction des objectifs fixés .

AUTO ENTREPRENEUR

DISTRIBUTION INDEPENDANTE
Avril 2009 à octobre 2010
Freelance
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Distribution indépendante de produits alimentaires de grande consommation (recrutement, formation,
    encadrement de 10 Vendeurs indépendants).
    Progression du chiffre d’affaires 20 %.

NESTLE PROFESSIONAL SALES MANAGER

NESTLE COTE D IVOIRE
Janvier 2007 à février 2009
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Responsable du Chiffre d'Affaires National du Departement Hors Foyer. Key Account Management . Field Sales Management.
Détails de l'expérience
  • Gestion d’une équipe de vente de 15 vendeurs permanents, 400 vendeurs ambulants de NESCAFE, et
    de temporaires (25 à 100 vendeurs)
     Amélioration du taux de présence des produits spécifiques dans la zone couverte du canal.
    50 % Janvier 2007, 80 % Janvier 2009.
     Augmentation du chiffre d’affaires des produits spécifiques : + 140 % progression sur la période.
     Optimisation de la Gestion des vendeurs ambulants de NESCAFE par la création et la gestion de 8
    bases réparties sur le territoire national.+ 150 % progression du chiffre d’affaires sur la période.
     Conception et gestion de budgets vente
     Gestion des notes de frais du service ventes
     Conception et gestion du centre de responsabilité du département
     Participation à l’élaboration du budget d’investissement du département
     Participation à l’établissement des prévisions de vente

CHEF ADMINISTRATION FOODSERVICES

NESTLE COTE D IVOIRE
Janvier 2005 à janvier 2007
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Mettre en place du volet Administration ventes du Departement Hors Foyer
  • Continuer à tenir les activités de Key Account Management et Field Sales Management
  • Continuer à tenir les activités de Key Account Management et Field Sales Management
  • Continuer à tenir les activités de Key Account Management et Field Sales Management
Détails de l'expérience
  • Amélioration de la contribution des produits spécifiques au chiffre d’affaires du canal.+20 %
    progression sur la période
  • Amélioration de la contribution des produits spécifiques au chiffre d’affaires du canal.+20 %
    progression sur la période
  • Amélioration de la contribution des produits spécifiques au chiffre d’affaires du canal.+20 %
    progression sur la période

ASSISTANT FOODSERVICES MANAGER

NESTLE COTE D IVOIRE
Janvier 2001 à janvier 2005
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Assister le Chef de Departement pour les volets Ventes et Marketing du Departement. Key Account et Field Sales Management.
  • Developpement et lancement produit specifique dans le canall hors foyer ( Marketing )
  • Conception , elaboration et gestion de budgets marketing, des frais generaux, des depenses commerciales
Détails de l'expérience
  • Gestion de la force de vente interne
     Etablissement des programmes de travail et de réunion de l’équipe de vente
     Elaboration des plans de formation, de relève, de congés et des plans d’approvisionnement de l’équipe
     Suivi des stocks chez les clients
     Analyse des ventes et rapports hebdomadaires des vendeurs et mise en place d’actions correctives
     Gestion du personnel temporaire (recrutement, formation, rémunération …)
     Monitoring des notes de frais de l’équipe de vendeurs et préparation des modules de formations
     Formation de la Force de Vente
  • Gestion comptes clients clés du canal hors foyer
     Elaboration des plans de développement clients
     Développement des stratégies, plans d’actions et définition des prévisions et objectifs de ventes
     Conception et Gestion des actions promotionnelles
     Etablissement du business plan et des rapports mensuels d’activité
     Traitement des documents commerciaux (chèques, commandes, traites, rapprochement des comptes et
    suivi budgétaire.

CHEF DE ZONE FOODSERVICES

NESTLE COTE D IVOIRE
Juin 2000 à janvier 2001
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Gerer la Force de Vente des distributeurs ( 22 vendeurs )
  • Formation et encadrement de la force de vente
  • Concevoir, Mettre en place et suivre les actions promotionnelles
Détails de l'expérience
  • Recrutement de 3 nouveaux distributeurs, formation et encadrement de leur force de vente ( 5 vendeurs chacun)

VENDEUR RESPONSABLE SECTEUR

NESTLE COTE D IVOIRE
Avril 1999 à juin 2000
CDI
ABIDJAN
Côte d’Ivoire
  • Referencer et vendre la gamme de produits NESTLE dans les points de ventes
  • Encadrer 2 vendeurs indépendants
  • Recruter, former et gérer du personnel temporaire (10 à 100 personnes )
  • Mettre en place et suivre les actions promotionnelles
Détails de l'expérience
  • Meilleur vendeur de la zone au cycle 4 1999 et cycle 1 2000
    • 30 % de Progression sur la période