Gaëlle LE BARS
Manager Supply Chain
36 ans
Permis de conduire
Nantes France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Vous avez une problématique dans le domaine des achats, de la gestion de stock, d'optimisation de l'espace de stockage, d'intégration des messages EDI dans votre ERP ou bien dans le domaine du transport international de marchandises, je peux vous aider.
Je suis diplômée de la formation "Responsable de la chaîne logistique" et mes compétences en logistique industrielle sont certifiées par le BASICS (certification américaine de l'APICS).
Mon parcours me permet de mettre en application mes compétences en tenant compte des aléas présents sur le terrain dans n'importe quel domaine d'activités.
J'aspire à des métiers dynamiques, de mise en place d'outils et d'indicateurs de performance avec une grande partie de relationnel.
Par exemple, je souhaiterais exercer un métier en tant que :
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions et/ou des propositions de missions/projets.
Gaëlle
Je suis diplômée de la formation "Responsable de la chaîne logistique" et mes compétences en logistique industrielle sont certifiées par le BASICS (certification américaine de l'APICS).
Mon parcours me permet de mettre en application mes compétences en tenant compte des aléas présents sur le terrain dans n'importe quel domaine d'activités.
J'aspire à des métiers dynamiques, de mise en place d'outils et d'indicateurs de performance avec une grande partie de relationnel.
Par exemple, je souhaiterais exercer un métier en tant que :
- Manager Supply Chain - Responsable logistique
- Consultante logistique (EDI par ex.)
- Chef d'équipe
- Chef de projets logistiques
- Acheteuse (domaines divers)
ou
- Commerciale terrain (relation clientèle).
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions et/ou des propositions de missions/projets.
Gaëlle
Responsable de production
SMURFIT KAPPA
Depuis janvier 2018
- Pilotage d'un entrepôt de 3 000m2 et d'un parc de 30 machines (presses, barquetteuses et PCR)
- Management de 60 personnes (conducteurs de lignes, opérateurs machines, faciliteurs) en 2x8 (50% CDI et 50% intérim) ;
- Suivi des objectifs de production (lots, quantité, qualité et délai) ;
- Appliquer les objectifs de la Direction ainsi que la politique sociale de l'entreprise ;
- Garantir l'application de la politique Sécurité et Hygiène (BRC), des règles de discipline et du règlement intérieur ;
- Faire respecter les consignes de sécurité du site + animer les idées sécurités et bonnes pratiques sur le terrain ;
- Interface quotidienne avec les services supports (ordo/planning/méthodes/bureau d'études/maintenance/expédition/fabrication) ;
- Analyser et mise en place d'actions correctives (suite aux audits, aux non-conformités interne/externe) ;
- RH : Recrutement (anticiper les besoins effectif), formation nouveaux arrivants, gestion du planning de congés / absences ; EIP ; entretiens de recadrage ; développement de la polyvalence / polycompétences.