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Ramdas GOMEZ

Ramdas GOMEZ

Spécialiste Marketing - Communication WEB 2.0

36 ans
Permis de conduire
Noisy-le-Grand (93160) France
En fin d'études En recherche active
Contactez-moi
Passionné du E-Marketing, depuis l'âge de 15 ans, Internet est devenu l'un des principaux piliers de ma vie professionnelle et l'idée de pouvoir travailler a partir d'une simple connection internet est une de mes motivations les plus puissantes. Le web est mon terrain de jeu depuis déjà 10 ans et mon but est de faire de ce terrain une véritable ressource et un tremplin pour mon activité professionnelle.
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Expériences
  • Rédiger du contenu optimisé pour le référencement on site et off site (mission principale)
  • Développer la stratégie de popularité / netlinking
  • Suivre et analyser les évolutions du positionnement et du trafic naturel généré
  • Réaliser des benchmarks de sites concurrents et identifier les meilleures pratiques du secteur
  • Assister l’entreprise dans le développement d’une stratégie sociale (Facebook, Twitter, You Tube…)
Détails de l'expérience
  • Structurer et organiser les articles du site www.le-comparatif-mutuelle.fr en catégories
  • Structurer des thématiques en fonction de chaque catégorie
  • Administrer le planning de rédaction des articles
  • Netlinking : Gérer les inscriptions des sites clients et leurs descriptions dans les annuaires
  • Netlinking : Gérer les inscriptions du site LCM et ses descriptions dans les annuaires
  • Répertorier et gérer partenariats pour le Guest Blogging
  • Enrichir la base d'annuaires de l'agence + annuaires pour les clients
  • Formuler les recommandations pour l'optimisation du site LCM
Description de l'entreprise
Ekko Media est une agence de référencement Google experte en webmarketing. Avec une très bonne maitrise des outils tels que Google Analytics, Google webmaster tools, elle s'oriente sur la maximisation du retour sur investissement des campagnes. Spécialiste du webmarketing depuis 2005 et certifié Google adwords, elle vous conseille et vous oriente pour optimiser vos campagnes webmarketing et recruter de nouveaux clients au meilleur coût.
Site web de l'entreprise
http://www.ekko-media.com/
  • Prospection de la clientèle et vente des produits
  • Gestion de la relation client
  • Participation aux présentations assistées des produits
  • Gestion du service après-vente (conseils, informations)
Détails de l'expérience
  • Organiser des ventes privées
  • Discuter, argumenter, convaincre, négocier avec les prospects
  • Accomplir des ventes
  • Appeler les clients pour avoir leurs avis et avoir un feedback de l'utilisation des produits et ainsi renouveler la vente
  • Livrer les clients
  • Participation à l’administration générale PAC
  • Contribution à la gestion des ressources humaines de l’entreprise
  • Participation à la conception et assurer le suivi et l’exécution du plan de recrutement selon la réglementation en vigueur
  • Planification la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Organisation les recrutements et l’accueil des agents
  • Gestion et orientation des demandes de stage dans l’entreprise
  • Participation à la gestion de la carrière du personnel du PAC selon les textes en vigueur
  • Planification des départs à la retraite du personnel
Détails de l'expérience
  • Suivre et gérer des dossiers sanitaires du personnel et de leurs familles
  • Recenser et analyser des revendications sociales en vue des propositions pertinentes à faire à la Direction Générale
  • Ecouter et suivre quelques agents dans leurs problèmes sociaux en liaison avec leurs performances au travail et dresser un rapport circonstancié appuyé de propositions
  • Analyser le cadre de travail offert par l’entreprise et proposer des améliorations conséquentes
  • Assurer le secrétariat du Comité d’Hygiène et de Sécurité au Travail (CHST)
  • Elaborer, suivre et évaluer les activités du (CHST)
  • Assistance à la DRH dans la définition de la politique humaine et dans son application (paie, congés, statistiques, suivi des plans de formation...)
  • Gestion administrative quotidienne des salariés (saisie de données, tenue des dossiers individuels...) sous l'autorité du responsable.
  • Participation à des projets conduits par la DRH (plans de formation, programmes qualité...)
  • Exécution des opérations mensuelles liées à la paie, établir les bulletins de paie et les contrats de travail
Détails de l'expérience
  • gérer et approvisionner des stocks de fournitures de bureau
  • Assurer la gestion des courriers entre les différents départements
  • Suivre et traiter des demandes de remboursement de frais pharmaceutiques