fabienne colombier
Alternante Master II Ressources Humaines
43 ans
Permis de conduire
VINDELLE (16430) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Dans le cadre d’une réorientation professionnelle, je recherche à la rentrée 2018, une entreprise pouvant m’accueillir pour effectuer la formation Master II de 12 mois en alternance de Responsable Ressources Humaines au CESI d’Angoulême.
Mes différentes expériences m’ont permis d’acquérir des compétences qui seront complémentaires à cette formation. Je souhaiterai aujourd’hui travailler sur un poste de responsable des ressources humaines, avec pour objectif de découvrir l’ensemble des aspects qu’offre cette fonction. C’est dans cet objectif que je vous adresse aujourd’hui mon dossier de candidature.
Je maitrise également l’utilisation des logiciels Word, Excel, et Powerpoint.
Sérieuse, motivée et dynamique, je serais heureuse de mettre mes compétences à votre disposition.
Mon rythme d’alternance est d’une semaine en école, le reste du temps en entreprise
Mes différentes expériences m’ont permis d’acquérir des compétences qui seront complémentaires à cette formation. Je souhaiterai aujourd’hui travailler sur un poste de responsable des ressources humaines, avec pour objectif de découvrir l’ensemble des aspects qu’offre cette fonction. C’est dans cet objectif que je vous adresse aujourd’hui mon dossier de candidature.
Je maitrise également l’utilisation des logiciels Word, Excel, et Powerpoint.
Sérieuse, motivée et dynamique, je serais heureuse de mettre mes compétences à votre disposition.
Mon rythme d’alternance est d’une semaine en école, le reste du temps en entreprise
Responsable Clientèle
CAISSE D'EPARGNE
Depuis avril 2013
- Relation avec la clientèle en « multicanal » (face à face – téléphone – mail)
- Relation avec la clientèle en « multicanal » (face à face – téléphone – mail)
- Gestion d’un portefeuille de clients patrimoniaux et professionnels : conseils sur leurs projets dans les domaines de la bancarisation, de l’épargne, des crédits, de l’assurance, la prévoyance et la santé.
- Gestion d’un portefeuille de clients patrimoniaux et professionnels : conseils sur leurs projets dans les domaines de la bancarisation, de l’épargne, des crédits, de l’assurance, la prévoyance et la santé.
- Management de l’agence (8 personnes), formation, accompagnement.
- Management de l’agence (8 personnes), formation, accompagnement.
Responsable Grands Comptes
DELTA
Janvier 2005
à mars 2013
- Relation et gestion des centrales d’achats GSB et jardineries avec les acheteurs nationaux : étude des marchés, élaboration des offres, suivi des dossiers, communication avec les partenaires.
- Relation et gestion des centrales d’achats GSB et jardineries avec les acheteurs nationaux : étude des marchés, élaboration des offres, suivi des dossiers, communication avec les partenaires.
- (entretiens téléphoniques, mails et rendez-vous physique)
- Négociation et gestion des Remises de Fin d’Année
- Négociation et gestion des Remises de Fin d’Année
- Pilotage de l'activité commerciale
- Pilotage de l'activité commerciale
- Management de l’équipe commerciale (10 personnes)
- Management de l’équipe commerciale (10 personnes)
-
Pack Microsoft Office
Avancé
-
Photoshop
Bon niveau
-
Anglais
Intermédiaire
-
Espagnol
Notions
-
Gestion de la relation client
Avancé
