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enrique Jubes

Formador Senior

Comunidades Virtuales
enrique Jubes
55 años
Permiso de conducir
Barcelona (08225) España
Status profesional
Freelance (autónomo)
Abierto a oportunidades
Sobre mi
Soy psicólogo con más de 18 años de experiencia en las áreas de formación y desarrollo del talento en entornos corporativos. Especializado en el desarrollo de habilidades directivas, formación de mandos intermedios, construcción de equipos de trabajo y mediación de situaciones conflictivas.

En los últimos años he investigado e incursionado en el paradigma del "aprendizaje informal", a través de la conceptualización, desarrollo y dinamización de comunidades virtuales (de aprendizaje y de práctica) para el desarrollo de managers y otros perfiles organizacionales. Encuentro particularmente atractivo y efectivo este paradigma de aprendizaje, aunque aún queda mucho camino por recorrer en nuestras organizaciones.

“APRENDER ES CONECTARSE…
Mediante el aprendizaje nos re-creamos y nos volvemos capaces de realizar lo que nunca antes pudimos hacer.”
Peter Senge
CV creado en DoYouBuzz

+ Comunidad para desarrollo de nuevos managers (GAES)

Omplus
Desde marzo 2011
Contrato por tiempo determinado
Barcelona
España
  • Conceptualización de entorno colaborativo, articulación metodologia (e-learning, coaching y colaborativa) y plan de actividades.
  • Dinamización de actividades colaborativas
  • Impartición de Sesiones Presenciales de Alto Impacto
  • Seguimiento y gestión de proyecto
Detalles sobre la experiencia
    • Comunidad es una comunidad virtual para nuevos managers de GAES, es un entorno virtual diseñado para desarrollar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto de manager.
      A través de actividades, los participantes comparten con otras homólogos experiencias, dificultades, buenas prácticas, dudas y reflexiones en el ejercicio del rol.
      Integra de manera novedosa la formación virtual, presencial de impacto, el coaching individual y las acciones colaborativas.

    Hasta el momento 3 ediciones con un total de 65 mandos formados de forma integral, con altos indices de satisfacción entre los participantes.