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Denis BOUILLET

CONSULTANT EN RELATIONS HUMAINES & COMMUNICATION

Denis BOUILLET
48 ans
LYON (69003) France
Situation professionnelle
Freelance
Ouvert aux opportunités
Présentation
MON PARCOURS PROFESSIONNEL : titulaire d'une Maîtrise de Droit Social à l'IETL et d'un 3ème cycle de Management des Ressources Humaines, je suis professionnel des Ressources Humaines, depuis plus de 15 ans, pour de grands groupes dans des secteurs très variés comme la Chimie, Pharmacie, Télécoms, Informatique, Transports en commun, Grande Distribution, Distribution des Grands Magasins et Banques Assurances... Durant mon parcours professionnel, j'ai occupé successivement des postes de Chargé de missions en Gestion des Compétences, d' Adjoint aux Affaires Juridiques et Sociales, et de Responsable des Ressources Humaines. A la suite d'une démarche de bilan professionnel approfondi je me suis orienté vers le métier de Consultant en Évolution Professionnelle. Afin de continuer le développement de mon orientation Conseil, j'ai validé, en formation continue, un Master de Conseil en Ingénierie du Management (IAE / ISEOR) centré sur la conduite de projet : préparation et négociation de l'intervention, méthodologie et outils de conduite du changement. Durant cette période, j'ai réalisé une mission en tant que Consultant interne Emploi Mobilité Formation. Enfin, j'ai suivi un parcours de créateur d'entreprise afin de pouvoir accompagner des porteurs de projet. J'ai également décroché une certification Niv III Profilscan®, outil de bilan individuel et d'évaluation des RH : restitution de bilans/évaluation, recrutement/profilage et team building. Aujourd’hui, certifié Formateur en Relations Humaines & Communication (PNL & AT), je combine, dans une même activité professionnelle, Formation et Conseil. En septembre 2011, je crée DBRH Conseil & Formation, me permettant ainsi d’exercer en tant que profession libérale.

Chargé d’Enseignement à l’Université Jean Moulin Lyon 3 depuis 2004.

denis.bouillet@dbrh.fr
http://www.dbrh.fr/

Création d'Entreprise

CCIL

2007 à 2008
5 jours pour entreprendre : étude de marché, business plan, statut, régime fiscal, aides financières

Bilan Evaluation Ressources Humaines

Profil Scan

2008 à 2009
Certification Niv I, II & III : restitution de bilans/évaluation, recrutement et team building - Objectif : accompagner les démarches d'évolution professionnelle, recrutement et team building

Lycée américain

Millburn High School

1987
A l'occasion d'une bourse d'études, j'ai pu étudier aux Etats Unis (New York City) dans le cadre de ma première au lycée avant de passer un Bac scientifique de retour en France
Acquisition et application d’outils et de méthodes d’intervention en qualité efficace - 10 j