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Demba NDOYE

Consultant / Développeur SIRH chez Sopra HR Software.

Curieux, enthousiaste, rigoureux, relationnel et méthodique
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Demba NDOYE
32 ans
Permis de conduire
Joinville-le-Pont (94340) France
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Situation professionnelle
Consultant
Ouvert aux opportunités
Présentation
Passionné par les relations sociales et la conduite du changement en entreprise, domaines où j'ai déjà eu l'occasion d'avoir une première expérience significative en tant qu'Apprenti; mais également très attiré par le goût des technologies et de la nouveauté. Je suis actuellement consultant développeur sur le progiciel HRACCESS au sein du groupe Sopra HR Software (filiale du groupe Sopra Steria). Je reste à l'écoute du marché afin de pouvoir échanger à propos de toute(s) éventuelle(s) opportunités à saisir dans mon domaine de compétence.
Expériences
  • Gestion Administrative, Page Web et Paie : Gestion de la demande d'évolution et/ou de tierce maintenance applicative pour la partie Gestion Administrative du programme Source Solde via le progiciel HRACCESS à l'aide des traitements cobol BNA/BNK ; Gestion des demandes d'évolution ou de maintenance corrective en cas d'anomalie dans les pages web du programme Source Solde ; Gestion d'évolution ou correction d'anomalie liée pour le bon déroulement de la paie des militaires dans le programme Source Solde ; Gestion des demandes d'assistance client pour correction manuelle des anomalies avant mise en place de la solution corrective ; Appui / assistance fonctionnel(le) et technique en intervention direct sur site client ; Livraison des données documentaires et/ou applicatives du programme Source Solde dans les différents serveurs (assemblages, tests, recettes, etc.) jusqu'aux environnements de production.
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  • Administration du personnel ; Appui à la préparation des élections du personnel ; Statistiques sociales ; Appui à la gestion des dossiers d’inaptitude médicale ; Suivi du disciplinaire et des contentieux ; Paramétrage de la Base de Données Économiques et Sociales ; Sourcing et Pré-sélection téléphonique ; Rédaction, en étroite collaboration avec le Directeur des Affaires Sociales et Juridiques, d'accords d'entreprise.
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  • Administration du personnel ; Mise à jour du DUER ; Participation à la démarche TMS Pro ; Statistiques sociales ; Entretien de pré sélection téléphonique ; Communication interne ; Gestion des intérimaires.
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  • Sourcing et pré-sélection téléphonique, initiation à la gestion de paye ; initiation à la conduite d’entretiens physiques.
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  • Analyse et mise à disposition des flux entrants, indexation des flux entrants, saisie, numérisation, archivage et désarchivage des documents.
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  • Vente, accueil, conseils clients (SapStore) ; tête de gondole ; Analyse et conduite de la Relation Client & Projet de Développement de l’Unité Commerciale => Redynamiser le rayon électronique embarqué.
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Centres d'intérêt

Console (Playstation 5)

  • Fifa, NBA 2k, GTA, Call of Duty, Grand Turismo.

Jeux de société

  • Jeux de carte, Pendu, Puissance 4, Monopoly, Loups Garous, Scrabble.

Sport

  • Football, Boxe, judo, Futsal, Motocross & Basket-ball.

Voyages

  • Espagne, Guinée, Sénégal, Suisse, Angleterre, Côte d’Ivoire, Belgique, Italie, Turquie
Formations

Cours d'informatique

Open Classroom

Juin 2018 à septembre 2018
HTML 5, CSS 3, [SQL, VBA, Power BI (en cours)]

Master 2 Relations Sociales et Négociations

UPEC

Septembre 2015 à septembre 2017
Conduite du changement et dialogue social

Licence Droit Economie Gestion

UPEC

Septembre 2014 à juin 2015
Spécialité Ressources Humaines

BTS

Lycée Antoine de St-Exupéry (Créteil)

Septembre 2012 à juin 2014
Management des Unités Commerciales

Baccalauréat STG

Lycée Condorcet (St-Maur-des-Fossés)

Septembre 2009 à juillet 2012
Spécialité marketing
Compétences

Linguistiques

  • Anglais & Espagnol
    Niveau avancé (bon niveau oral, lu et écrit)
    Bon niveau
  • Langue africaine (Mandingue)
    Couramment
    Expert

Informatique

  • Pack Office
    Avancé
  • CharlyGraal
    Intermédiaire
  • Sphinx, Ethnos
    Avancé
  • Freemind
    Intermédiaire
  • Gantt Project
    Intermédiaire
  • Wix
    Bon niveau
  • Certification Digital Active
    Expert
  • Oracle SQL Developper
    Bon niveau
  • HTML5 (OpenClassRooms)
    Intermédiaire
  • CSS 3 (OpenClassRooms)
    Intermédiaire
  • HRACCESS (GA -> Traitement BNA/BNK, Page Web et paie)
    Gestion de la demande d'évolution et/ou de tierce maintenance applicative pour la partie Gestion Administrative du programme Source Solde via le progiciel HRACCESS à l'aide des traitements cobol BNA/BNK.

    Gestion des demandes d'évolution ou de maintenance corrective en cas d'anomalie dans les pages web du programme Source Solde.

    Gestion d'évolution ou correction d'anomalie lié pour le bon déroulement de la paie des militaires dans le programme Source Solde.

    Gestion des demandes d'assistance client pour correction manuelle des anomalies avant mise en place de la solution corrective.

    Appui / assistance fonctionnel(le) et technique en intervention direct sur site client.

    Livraison des données documentaires et/ou applicatives du programme Source Solde dans les différents serveurs (assemblages, tests, recettes, etc.) jusqu'aux environnements de production.
    Bon niveau
  • Design Center
    Bon niveau
  • Unix / File Zilla
    Bon niveau