Delphine LE BRET
Conseiller emploi formation
48 ans
Permis de conduire
ETAIMPUIS (76270) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Documentaliste juridique pendant 13 ans avant de me reconvertir depuis 2 ans dans les ressources humaines.
J'aime les défis et les projets à mener. Voici les chantiers RH qui m'interpellent et sur lesquelles j'aimerai apporter mon expertise : la marque employeur, la communication RH et le dialogue sociale, la valorisation des talents et la qualité de vie au travail
J'aime les défis et les projets à mener. Voici les chantiers RH qui m'interpellent et sur lesquelles j'aimerai apporter mon expertise : la marque employeur, la communication RH et le dialogue sociale, la valorisation des talents et la qualité de vie au travail
Gestionnaire formation
OPCALIA
Avril 2018
à août 2018
- Accompagnement des entreprises et des organismes de formation sur les dispositifs emploi-formation
- Valoriser, adapter et déployer l'offre de services Opcalia
- Conventionner et réaliser les prestations vendues
Chargée de mission RH
SA DE RIJKE NORMANDIE
Septembre 2017
à janvier 2018
- Missions liées à la gestion de la paie et à
l'administration du personnel (déclaratifs entrée/sortie)
Assistante RH
GROUPE MARTENAT REDELE
Juin 2017
à août 2017
- Suivi de la formation professionnelle;
- Suivi administratif et gestion du personnel
- Assistance aux projets RH
Documentaliste juridique
FAS&USU, société d'assurance
Août 2003
à novembre 2016
- Veille juridique, conseils aux sociétaires, gestion du fonds documentaire, marketing documentaire
Appui RH
Association Les Nids
Novembre 2015
à septembre 2016
- Appui au développement des ressources humaines, audit des processus RH (paie, formation et recrutement)
- Sophrologie caycédienne
- Natation
- Membre réseau des AMAP
- Yoga
-
Administration logiciel
Interface entre le fournisseur et la société pour les évolution logiciel, la maintenance.Avancé
-
Gestion de projet
Travail en groupe sur l'informatisation du service avec la mise en oeuvre d'un portail informatique dédié avec protection des accèsBon niveau
-
Gestion administrative
Déclaratifs administratifs lors des entrées/sorties des salariés. Environ une dizaine de solde de tout compte par mois chez De Rijke. Rédaction des contrat de travail (vérification juridique de ceux-ci), avenants et promesse d'embaucheBon niveau
-
Microsoft Office
TOSA excel score de 648, word, power pointBon niveau
-
Droit social
Bon niveau
-
Capacité d'adaptation
Bon niveau
-
Gestion documentaire
Un fonds documentaire composé de 3 bases de données à administrer : une base de questions/réponses alimentée quotidiennement, une base documentaire GED composé d'articles de presse. Un base bibliothéconomie référençant les ouvrages et les périodiques disponibles.Expert
-
Veille réglementaire
j'effectue une veille stratégique et réglementaire sur le domaine des ressources humaines et sur les thèmes propres à l'entreprise à partir de l'outil FEEDLYBon niveau
-
GPEC
Élaboration des fiches de poste et de matrice métier afin d'identifier les passerelles possibles entre les métiersBon niveau
-
Ingénierie formation professionnelle
Accompagnement des managers sur le besoin en formation, recherche des organismes de formation adaptés aux secteurs, élaboration du plan de formation, suivi de la formation et du budgetBon niveau
-
Connaissance technique d'animation
Bon niveau
-
Marché de l'emploi
Intermédiaire
-
Anglais
Intermédiaire
Titre II RNCP
CESI Mont-Saint-Aignan
CESI Mont-Saint-Aignan
Licence pro ressources documentaires et bases de données
CFA - Centre de Formation d'Apprentis
Septembre 2002
à juin 2003
Mention documentaliste d'entreprise
INTD-CNAM, CFA Marcel Sauvage
INTD-CNAM, CFA Marcel Sauvage
Mention documentation,
UFR des Lettres et sciences humaines, Mont-Saint-Aignan
UFR des Lettres et sciences humaines, Mont-Saint-Aignan
