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Danièle Attias

Head Of Digital Creative XR Experience & Innovation at Hermès

44 years old
Driving License
Paris France
Employed Open to opportunities
XR Immersive Creative Technologist
  • high strategic and operational skills in luxury industries and digital creativity communication with a global & unique hight quality customer experience vision. Investigate the potential & opportunities for our house dealing with XR immersive contents & technology (Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality, 360° film, 3D,Mapping, interactive tools,AI, & Innovation). Within the Communication & Creation teams.
Experiences
  • High strategic and operational skills in luxury industry and digital communication.
  • Role and Main Responsibilities* :
    => Lead the creation and implementation of international phygital XR immersive experiences to create added value for our Maison during events and activations.
    => Initiate and oversee digital experience projects for strategic international communication events, from the briefing phase, concept and storytelling creation, through to final production.
    => Act as a key strategic liaison between Hermès’ internal artistic and creative teams and its technical partners to ensure a smooth and coherent project execution.
    => Identify, explore, and continuously integrate key global trends and opportunities in the fields of XR creative digital and innovation, in order to maintain Hermès' leadership in luxury immersive experiences.
  • => Define the creative strategy by proposing innovative concepts and strong storytelling to support the Maison’s image and strategic objectives.
  • => Analyze the performance & key learning of the digital customers experiences and set up learnings for the future (planning & budget, arbitration, reporting, functional testing and acceptance of deliverables)
  • En charge de projets de communication digitale au Département "e-business & projets digitaux", Direction Digital.

    Principales activités :
    1/ Participation au cadrage de projets digitaux du groupe et de ses filiales
    2/ Participation à la sélection d'agences et rédaction du cahier des charges dans le respect de l'intention créative.
    3/ Pilotage de la mise en oeuvre des projets digitaux (du brief à la livraison finale)
    4/ Coordination de lancement et suivi des projets (planning & budget, arbitrages, reporting sur l'avancement, tests fonctionnels et recette des livrables)
    5/ Contribution au lancement de dispositifs digitaux en adéquation avec les ambitions du groupe et de ses filiales.
    6/ Participation à la réflexion sur les évolutions des fonctionnalités de l'écosystème digital des sites.
    7/ Entretien des relations de partenariat solides avec les prestataires extérieurs.
  • Diffusion de l'identité de la marque sur internet et mise en place de la stratégie webmarketing : (site web2.0,blogs,forums, medias sociaux...)
  • Community management (SMO) : création et gestion de l'identité numérique sur les réseaux sociaux (twitter,facebook et blogs partenaires), opération de buzz marketing ..
  • SEO : référencement naturel & optimisation de l'ergonomie de site
  • Stratégie SEM : référencement payant sur google adwords, partenariats TV, e-mailing,affiliation...
  • Chef de projet pour la création et le lancement des sites internet :
  • Pilotage des stratégies et des campagnes de MOL (marketing online)
  • Tracking et webanalytics des sites internet
  • CRM (relation client) :création de la e-newsletter « la lettre d’information des verriers » sur www.verre-avenir.fr
  • Qualification et gestion de bases de données
  • Lancement d’un portail web d’outils de communication pour le recyclage du verre dédié aux collectivités
  • Gestion du contenu éditorial : site internet, brochures institutionnelles,fiches d'informations, communiqués de presse...
  • Organisation et suivi d'évènementiel : 35 ans du recyclage du verre en partenariat avec Eco-Emballages et Adelphe
  • Création d’outils de communication print sous Adobe Photoshop
Company website
  • Etude stratégique sur la mise en place d’un nouveau système de communication : « l’affichage dynamique
  • Création d’un espace dédié aux nouveaux salariés du CEA sur le site intranet de Saclay
  • Enquêtes de satisfaction, études de notoriété et sondages
  • Conception et réalisation de supports de communication (affiches, journal pour les jeunes…)
  • Animations d’activités et encadrement d’enfants
  • Responsable adjointe de la boutique du Club