Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Coralie Stryjek

Coralie Stryjek

Formatrice

40 ans
Baudrières (71370)
Entrepreneure Ouverte aux opportunités
D'un naturel proactif et rigoureux, je suis prête à relever de nouveaux challenges!
Je souhaite intégrer une entreprise qui saura me mettre au défi afin d'évoluer en son sein.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Gestion RH, administrative et financière
  • Pilotage global d'un compte d'exploitation en vue d'acquérir le fonds de commerce
  • Conduite d'un remodling durant 3 semaines de travaux
  • Collaboration avec le groupe pour les travaux et l'ouverture d'un deuxième point de vente
  • Engagement produits saisonniers (chocolats de Pâques, jardin, foire aux vins, chocolats de Noël)
  • Référencement de fournisseurs locaux afin de développer les relations de proximité, déjà existantes avec nos clients, pour un plus grand choix de consommation
  • Etablissement du budget prévisionnel: CA, marges, pertes et frais de personnel
  • Gestion globale du point de vente (encadrement, formation, recrutement, gestion RH, administrative et financière)
  • Mise en place et développement d'une nouvelle stratégie d'enseigne (déployer les ventes complémentaires et achats d'impulsion dans chaque secteur du magasin)
  • Gestion complète d'un secteur (CA, panier moyen, marge, stocks)
  • Management transversal
  • Création de tableaux de bord
  • Conduite de réunions "Prim'acteur" (encourager les collaborateurs à être le moteur de la croissance)
  • Animation des briefs magasin et secteur
En savoir +
  • Encadrement d'une équipe polyvalente
  • Création et organisation d'animations commerciales
  • Gestion produit (commandes, stocks, rotations)

Master 2

IFAG Lyon Ecole de Management

Octobre 2015 à juin 2017
Entrepreneur/ gestionnaire de centre de profit
Management, RH, Marketing, Finance, Analyse stratégique, Production, Pilotage.
  • Stocks (rotation, marge, rupture, démarque, inventaire)
    Bon niveau
  • Projets (leviers de croissance)
    Bon niveau
  • Produit (commandes, engagements saisonniers, référencement)
    Bon niveau
  • Suivi de la performance commerciale
    Bon niveau
  • Veille concurrentielle
    Bon niveau
  • Politique commerciale
    Bon niveau
  • Animer l'équipe autour de la stratégie et des valeurs de l'enseigne
    Bon niveau
  • Encadrer l'équipe dans la mise en place de la politique commerciale
    Bon niveau
  • Accompagner les profils évolutifs
    Bon niveau
  • Faire progresser les collaborateurs via les entretiens annuels
    Bon niveau
  • Conduite de réunions autour de la croissance
    Avancé
  • Briefings quotidiens
    Avancé
  • Participation évènements
    Bon niveau
  • Anglais
    Bon niveau
  • Equitation
  • Gym
  • Piano