Aurélie Coëdel
Consultante emploi / Formation, Mobile Loire Atlantique et Bretagne Sud
Ingénierie pédagogique et de formation
Accompagnement professionnel
Relations entreprises
Développement Commercial
Permis de conduire
Consultante
Ouverte aux opportunités
Consultante emploi et formation , mon rôle est double :
> Répondre aux besoins, aux enjeux des entreprises et aux exigences économiques territoriales
> Faire monter en compétence un public salarié, demandeur d'emploi ou jeune, analyser son parcours, ses besoins, ses attentes et l'accompagner dans son évolution professionnelle.
> Répondre aux besoins, aux enjeux des entreprises et aux exigences économiques territoriales
> Faire monter en compétence un public salarié, demandeur d'emploi ou jeune, analyser son parcours, ses besoins, ses attentes et l'accompagner dans son évolution professionnelle.
-
Analyser les besoins entreprises
Avancé
-
Conseiller à la réalisation du plan de formation
Intermédiaire
-
Concevoir, mettre en place et évaluer des actions ou dispositifs de formation
Avancé
-
Développer des projets de digital learning
Intermédiaire
-
Utiliser des outils numériques pédagogiques
Avancé
-
Etablir le cahier des charges de la demande et de l'offre
Intermédiaire
-
Répondre à des appels d'offres publiques et privées
Intermédiaire
-
Animer des groupes en présentiel et distanciel
Expert
-
Accompagner, orienter salariés, demandeurs d'emploi, jeunes dans leur projet professionnel
Avancé
-
Analyser et identifier un parcours professionnel
Bon niveau
-
Analyser et évaluer les compétences
Avancé
-
Animer des ateliers collectifs connaissance de soi et des autres, techniques de recherche d'emplois, développement réseaux professionnels, gestion du stress
Expert
-
Développer un portefeuille clientèle BtoB (TPE, PME, Grands comptes) et BtoC
Bon niveau
-
Réaliser un plan d'action
Avancé
-
Prospecter de nouvelles entreprises
Avancé
-
Alimenter et dynamiser des réseaux professionnels régionaux et internationaux
Avancé
-
Développer et suivre les partenariats
Avancé
-
Réaliser la promotion d'un établissement
Expert
-
Réaliser la mise en relation entreprise/candidat
Expert
-
Sourcer de nouveaux candidats
Bon niveau
-
Sélectionner des candidats
Bon niveau
-
Gérer les conduites d'entretiens individuels
Avancé
-
Réaliser les comptes rendus d'entretiens
Avancé
-
Participer aux salon, forum emploi/formation
Expert
-
Organiser des événements professionnels et gérer l'expertise technique et le back office
Expert
-
Animer des ateliers sur les réseaux sociaux professionnels
Avancé
-
Gérer le contenu éditiorial et le back office de sites web
Avancé
-
Rédiger des comptes rendu
Avancé
-
Intérêt pour le secteur de la formation et de l'innovation pédagogique
Avancé
- Méthodes connaissance de soi et des autres :
- http://www.16-types.fr/
- http://www.enneagramme.com/Theorie/9_desc.htm
-
Connaissance du marché de l'emploi PDL
Avancé
-
Office 365, Google suite, Framalibre, ZOOM
Bon niveau
-
Outils numériques pédagogiques : Ed puzzle, Thinglink, Scrumble, Mindomo , Padlet, Screencast
Bon niveau
-
Plateforme Keiros, Ypareo, Si emploi
Bon niveau
- Anglais professionnel
- portugais brésilien notion
Consultante emploi
Anveol
Depuis septembre 2020
- Accompagner et Booster le public demandeur d'emploi dans leurs techniques de recherche
- Animer des groupe en présentiel et distanciel
- Mettre en place et améliorer des contenus pédagogiques interactifs, ludiques et digitaux
- Animer des ateliers sur les TRE, la gestion du stress, les réseaux sociaux
Chargée de mission formation
VEOLIA VRD
Août 2019
à septembre 2019
Stage
- Création de guide manager / tuteur / projet AFEST
- Participation à la gestion du budget prévisionnel et du plan de compétences avec optimisation -
- Refonte de grille d’évaluation
Chargée de mission appel d'offre
AFTRAL
Mai 2019
à juin 2019
Stage
- Réponse à appel d'offre publiques et privées : règlement de consultation, bordereaux des prix unitaires, réalisation du dossier de candidature
Chargée des relations entreprises
BTP CFA St Herblain
Janvier 2018
à janvier 2019
- recruter et accompagner les candidats
- gérer les relations entreprises
- mettre en place les actions de promotion et de développement de l'établissement
- prospecter TPE - PME secteur bâtiment
Consultante RH bénévole
MOZAIK RH
Depuis 2017
- réaliser les conduites d'entretiens conseils et recrutement
- réaliser les comptes rendus d'entretiens
- animer des ateliers TRE / dynamiser son réseaux professionnel
Formatrice et chargée de recrutement
Afpa PDL et Aquitaine
Janvier 2016
à septembre 2017
- Animer des groupe en formation préqualifiante industrie et tertiaire
- Développer la connaissance de soi
- Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel et évaluer leurs compétences mobilisables
- Maîtriser les Techniques de recherche d'emploi
- Développer les réseaux professionnels, les relations entreprises
- Mettre en relations stagiaire/entreprise et gérer le suivi en entreprise
- Réaliser les bilan de compétences stagiaires
- Recruter les candidats dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie
- Réaliser les entretiens individuels
- Participer aux forums pour l'emploi, JPO...
- Animer les info - collectives auprès des demandeurs d'emploi dans les centres prescripteurs (Pôle emploi, Mission locale...)
Conseillère en formation
ISME/ B-FORJOB
Octobre 2014
à octobre 2015
CDD
Nantes
France
- Sourcer les candidats pour les formations proposées (tertiaire)
- Gérer les entretiens individuels
- Développer les relations entreprises
- Mettre en relation étudiants et demandeurs d'emploi avec les entreprises identifiées
- Animer des ateliers collectifs d’accompagnement à l’emploi
- Réalisation d' une analyse emploi Région PDL
- Gestion administratif du centre B-Forjob
- Participation au plan de formation B-Forjob
- Suivi de la communication digitale et institutionnelle
Conseillère en insertion professionnelle et chargée des relations entreprises
C3 consultants
Septembre 2013
à septembre 2014
CDD
Nantes
France
- Animation d’ateliers collectifs d’accompagnement à l’emploi
- Gestion des relations entreprises / bénéficiaires (salariés, demandeur d’emploi, jeunes en réinsertion professionnelle)
- Identification des entreprises, mise en relation et accompagnement du bénéficiaire.
Chef de projet
Lettre Api - Les trophées de l'innovation en PDL
Janvier 2012
à janvier 2013
CDD
Nantes
France
- Commercial : prospection et suivi des candidatures (139 pour 300 prescrites) relations participants / partenaires / réseaux économiques régionaux.
- Communication : gestion du site internet, des réseaux sociaux et des supports de communication, organisations des réunions de présentation des Trophées (Pays de la Loire); mise en réseau avec les partenaires économiques, relations presses.
- Evénementiel : coordination de la soirée , planning événement, relations prestataires, logistique générale
http://trophees-innovation.paysdelaloire.fr/
Chargée de développement commercial et de communication
MEDIAGLOB
Juin 2009
à juillet 2011
CDI
NANTES
France
- Prospection et développement d'un portefeuille clientèle (+ de 50 clients TPE, PME et particuliers en Pays de la Loire et Bretagne
- Vente de prestations événementielles et site e-commerce
- Relations clients / fournisseurs
- Communication interne et externe de l'agence.
- Suivi éditorial site internet de l'agence
- Création visuels print, charte graphique 2D
- Intégrer le digital learning dans ses stratégies de formation et déployer avec succès le digital learning dans son entreprise
- Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques d’un projet de digital learning
- Identifier les opportunités et les limites du digital learning
- Utiliser le digital learning comme levier de la transformation digitale de son entreprise
Ingénierie de la formation
Montage financier et juridique de la formation professionnelle
Utilisation des outils numériques en pédagogie
Gestion des compétences en situation de travail
Montage financier et juridique de la formation professionnelle
Utilisation des outils numériques en pédagogie
Gestion des compétences en situation de travail
- Techniques d'animation de groupe
- Approche pédagogique de la conduite de projet professionnel en groupe
- Travail sur la connaissance de soi et des autres
- Résolution de conflit
Master communication des organisations, médiation des savoirs et médiation culturelle
Université Aix Marseille 1 Provence
Septembre 2005
à septembre 2006
Gestion de projets culturels, stratégies de communication des organisations et médiation culturels.
Licence-Maîtrise Information et Communication