Ana Alegre García
Consultora de formación
Consultoría estratégica
Formación
RRHH
Selección
Customer Experience
44 años
Permiso de conducir
Status profesional
Asalariado
Disponible
Sobre mi
En mi podréis encontrar una persona versátil, con experiencia demostrable en el entorno formativo empresarial y capacidades creativas de análisis y de gestión. Poseo un espíritu marcadamente proactivo, resolutivo y fiable. Con muy buena disposición para asumir nuevos retos y acostumbrada a trabajar bajo presión.
Especialmente se me da bien:
Especialmente se me da bien:
- Gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
- Crear y diseñar planes de formación ajustados a la casuística de la organización.
- Establecer alianzas y relaciones estables con clientes (internos y externos).
- Liderar equipos de trabajo orientados al negocio.
- Generar contenidos formativos actuales y de alto impacto.
Técnico de formación
GLS Spain
Noviembre 2018
a junio 2020
- Diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación destinados al desarrollo de negocio de las agencias.
- Implementación de un plan de formación continuado, que asegure la a adecuación de las operaciones a los parámetros de normativa y calidad exigidos por la compañía.
- Impartición de cursos presenciales y/o e-elearning.
- Diseño de materiales formativos y documentación.
- Seguimiento de formación y acciones de acompañamiento a la medida.
- Planificación y tutorías de cursos virtuales.
Consultora de formación
Adecco Training
Marzo 2018
a noviembre 2018
- Asesoramiento, diseño y seguimiento de programas de formación a medida y proyectos de consultorías de RRHH.
- Desarrollo del plan de acción comercial (estrategia comercial) sobre la cartera asignada.
- Selección, negociación, dirección y fidelización de proveedores de formación, centros o consultores.
- Detección y análisis de las necesidades de formación en los clientes, así como el desarrollo de la propuesta técnica y de contenido de formación.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y con el equipo de formación implicado.
- Prospección comercial.
Consultora de formación y Customer Experience
Consulting C3
Mayo 2007
a marzo 2018
- Diseño, ejecución, supervisión y seguimiento de consultorías estratégicas: Custormer Experience.
- Formación en competencias, establecimientos de planes de formación y gestión de la formación bonificada. Redacción de contenidos para formación on line.
- Selección de personal, desarrollo de equipos y de políticas de RRHH encaminadas a aumentar la satisfacción de los empleados y disminuir la rotación de la compañía. Detectar el talento del capital de la empresa y evaluar el desempeño.
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Plataformas eLearning: moodle
Avanzado
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Fundación Tripartita
Avanzado
-
Camtasia
Avanzado
-
Herramientas diseño: canva y piktochart
Apto
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Gestión de proyectos: asana y trello
Avanzado
-
Clases virtuales: zoom
Experto
-
Proactividad
Avanzado
-
Creatividad e innovación
Experto
-
Trabajo en equipo
Avanzado
-
Flexibilidad y adapatación
Avanzado
-
Diagnóstico y planificación
Avanzado
-
Transferencia de conocimientos
Experto
-
Dinamización de grupos de trabajo
Experto
-
Capacidad asesora
Avanzado
