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francoise adam

Management stratégique et opérationnel. Ingénierie de formation.

francoise adam
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
La période actuelle est porteuse d’espoirs immenses pour les entreprises. Qu’il s’agisse de nouveaux choix stratégiques, de mutations technologiques ou de nouvelles pratiques managériales les dirigeants sont confrontés à des défis auxquels ils ne sont pas préparés.
Les aider, les accompagner, leur permettre de créer du lien et participer ainsi à la transformation du monde, tel est mon projet et mon souhait le plus cher.

Le site https://letempsdesmanagers.com est publie des ressources pédagogiques et des articles pour ceux qui s'intéressent à l'écriture, au management et à la formation.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Coaching de dirigeants
    Expert
  • Accompagnement des changements.
    Expert
  • Formation au management avec les outils des neurosciences
    Expert
  • Aide au recrutement de compétences rares
    Expert
  • Ingénierie pédagogique
    Expert
  • Publication de ressources en ligne
    Expert
  • AKENE. Création d'une boutique en ligne et d'un blog "LE TEMPS DES MANAGERS" pour publication de ressources pédagogiques. https://letempsdesmanagers.com/. Création du dispositif REDAC'PRO pour la maîtrise des compétences rédactionnelles des professionnels.
  • GROUPE LE GRAET (Conserves STEPHAN). Management. Communication. Entretiens annuels. Coaching de cadre.
  • CHATEAU DES DUCS DE BRETAGNE. Organisation, maîtrise des processus et accompagnement des changements.
  • E-FORMADIS : Analyse stratégique. Conception de l'offre de service multimodale.
  • ARAMIS FORMATION : Management, gestion des conflits et du stress dans le secteur public. CARSAT DE LILLE : Qualité des processus du service formation.
  • QUIRIS. RESTAURIA. Formation des équipes de managers des cuisines.
  • U. FORMATION. KEOLIS à CAEN. Formation des tuteurs/formateurs des transports de passagers.
  • SAVOIRS PUBLICS. Accompagnement à la création de l'organisme. (Centre de formation pour les élus et la fonction publique territoriale).
    Conception des dispositifs : management de projets communaux, communication, prise de parole en public, animation d'évènements publics, achat et vente par appels d'offres, lobbying.
    Formation du personnel interne à la qualité en formation, au recrutement et à la vente de formation.
    Conception et animation du dispositif "REUSSIR LE PROJET COMMUNAL" pour les nouveaux élus municipaux.
    Formation de la police municipale de CONFLANT-STE-HONORINE à la gestion des conflits.
    RECRUTEMENT de directeurs généraux de service et de directeurs de cabinets.
    ANSAMBLE. Formations des cadres du service commercial : "GAGNER LES APPELS D'OFFRES" et des directeurs d'agences "REUSSIR SA MISSION MANAGERIALE". Formation au management des cadres des cuisines centrales.
  • SAFER MAINE OCEAN. Analyse stratégique ayant pour but de constituer une offre de services marchands.
  • ADASEA du Maine et Loir, de la Sarthe, de la Mayenne. Formation à la maîtrise des métiers et des processus. Formation au management du projet "Natura 2000" (Adaséa 49).
  • GROUPE SONEPAR. (BTP). Accompagnement des équipes dans les évolutions du métier de technicien comptoir vers celui de vendeur conseil.
  • Groupe CALBERSON : communication et gestion du temps. Formation des directeurs de sites au management des équipes.
  • GROUPE CESI. (Depuis 2000) Expert management pour les formations au management, à la communication, à la gestion du stress et du temps, à l'ingénierie de formation, aux formations de formateurs et de tuteurs et à la qualité en formation.
    Formatrice dans les dispositifs MANAGER DE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, MANAGER DE DIRECTION OPERATIONNELLE, RESPONSABLE EN INGÉNIERIE DE FORMATION, FORMATION DE FORMATEUR CONSULTANT, ARCADRE, MANAGER DE PROXIMITE. CHEF DE CHANTIER BTP et MASTER MANAGEMENT DE LA SECURITE ET DES RISQUES INDUSTRIELS. Accompagnement à la rédaction du mémoire de recherche, du projet professionnel et aux techniques de recherche d'emploi.
    PORT AUTONOME DE ST-NAZAIRE : maîtrise des processus.
    POLE EMPLOI : gestion des conflits.
  • Coaching rédactionnel. Dispositif "Rédac' PRO".
  • Création de la boutique et du blog LE TEMPS DES MANAGERS. https://letempsdesmanagers.com. Ressources et outils pédagogiques en ligne.
  • Rédactionnel web (Rédaction d'articles et de pages de sites).
  • MINES DE SAVOIRS. Production de contenus pour capsules e-learning sur les thèmes de la GPEC et de LA MISSION DU CHARGE D'AFFAIRES.
  • E-FORMADIS. Conception du site et du dispositif "MANAGER DES PROJETS COLLABORATIFS ET EN RESEAUX".
  • ATHENEE BIEN ETRE. Actualisation de la stratégie de communication et refonte du site.
  • Projet "Transmettre ses compétences métier". ADEFIM (OPCA) de la métallurgie pour l'animation des modules de formation. (FORMATION DE FORMATEURS métier internes).
  • Conception du référentiel de compétences du dispositif diplômant "FORMATEUR D'ADULTES" en contrat de professionnalisation. (AVT Consultants).

AVANT 1996. Formation au management et à la communication.

AFPI
1990 à 1996
Vacataire
LE MANS
France
  • Accompagnement des changements dans les entreprises du secteur de l'industrie.
  • Accompagnement des démarches ISO qualité, hygiène, sécurité, environnement .
En savoir +
En interne à l'AFP du Mans. Conception et mise en oeuvre de gros projets d'accompagnement des changements.

Référentiels métiers/compétences

AFP du Mans

1995 à 2000
Initiation à la mise en place des parcours métiers des MUTUELLES DU MANS ASSURANCES.
Formation interne à la CEGOS et à l'AFP.

Kinésiologie éducative

ECAP de Nantes

2007 à 2010
Étude des relations cerveau/corps pour l'amélioration des compétences cérébrales et de l'apprentissage. (Neurosciences). Coaching individuel.
De 2007 à 2010 Formation au Brain gym niveau 1/2/3. Formation stress release. Formation à l'EFT. Formation à la gestion du stress émotionnel par le "3 en 1". Formation à l'utilisation des traits de structure/fonction.