Sabrina CHEVREL

Présentation

Mise à jour 10 septembre 2015 :
Je suis disponible et à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles sur les thématiques de la formation continue, du handicap au travail et/ou de la prévention des risques psychosociaux.

Je mets à profit cette actuelle période de transition professionnelle pour consolider mes compétences en droit de la formation professionnelle (Loi Sapin de mars 2014), Ingénierie de formation (Multimodalité en formation) et Pilotage de projets, en autoformation au Centre de ressources du Cafoc de Nantes et à partir de cours en ligne ouverts à tous (Mooc).

Je suis membre actif des Ecossolies (Vivier des compétences) et de l'Association de formateurs par l'analyse des situations de travail (Afast, Nantes).

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

L’Association des Formateurs par l’Analyse des Situations de Travail (AFAST) est issue de la réunion d’étudiants et d’anciens étudiants du Master 2 FFAST de l’Université de Nantes à laquelle s’associent les chercheurs et les formateurs de l’Université.
Elle est née en 2007 de différentes envies : celle de créer un réseau entre les différentes promotions de « ffastiens », celle d’inscrire le Master dans la durée et de valoriser la démarche d’Analyse des Situations de Travail (AST) dans le domaine de la formation.
Activité bénévole
Animation réseau
Coordination de projets
Participation groupes d'analyse de pratique (GEASE)
Formation continue en ingénierie de formation et animation

Diagnostics handicap dans les secteurs publics et privés : analyse socio-économique, questionnaires, entretiens individuels et collectifs, élaboration de préconisations, animation de groupes de travail et mise en œuvre d'un plan d'action.
Accompagnement de conventions FIPHFP et Agefiph.
Consultante Alther (Service Agefiph) : Loire Atlantique, Maine et Loire et Sarthe, Référente partenaires pour le Maine et Loire.
Conception et animation de formations dans le champ du handicap au travail à destination de managers, référents handicap et acteurs RH.
Animation de formation en prévention des risques psychosociaux (élus CHSCT).

Mise en œuvre du Plan de formation et suivi de la mise en place des formations au titre du DIF : planification, sélection du stage et procédures liées à l'inscription.
Recrutement et suivi administratif et financier des stagiaires.
Gestion des formations CFESS.
Ingénierie de formation : conception et déploiement d'un cursus de formation interne sur l'ensemble du territoire.

Stage professionnel de Master Analyse des situations de travail.
Mission : favoriser le recrutement de travailleurs handicapés sur des emplois dits "en tension" : diagnostic, plan d'action.
Réalisations : mise en qualité du traitement des candidatures, salons professionnels, recrutements.

Accompagnement de jeunes en situation de handicap au cours de leur parcours de formation et dans le cadre de leur entrée sur le marché de l'emploi.
Animation d'ateliers de rencontres recruteurs/candidats
Recueil de besoins et mise en relation via évènements de job dating.

Mise en oeuvre du Plan de formation et suivi de la mise en place des formations au titre du DIF : plannification, sélection du stage et procédures liées à l'inscription.
Notes de frais formation, rendez-vous commerciaux avec organismes de formation.
Mise en place de périodes de professionnalisation avec l'Opca agréé.
Participation à la démarche de recrutement de contrats de professionnalisation : Pré-sélection, entretiens, debriefs aux managers concernés, élaboration des documents légaux (contrats, DUE, etc.)
CDD estival.

Remplacement estival
Animation cours de négociation commerciale, public : BTS NRC.

Gestion relation client sur centre d'appels :
Appels entrants, courriers, appels sortants
Fidélisation, Création de valeur, Contentieux
Animation d'équipe et formation commerciale

Prospection, gestion de portefeuille et développement commercial.
Cdd de 6 mois (remplacement)

Contrat de qualification, agence Angers (49) puis CDI agence de Nantes (44)
Gestion de portefeuille, prospection et développement commercial

Formations

Master 2 Sciences de l’éducation, spécialité Métiers, Pratiques et Recherches en Formation
Parcours FFAST – Formation de formateur par l’analyse des situations de travail Université de Nantes
Thèmes : Analyse de l’activité – Didactique professionnelle – Sociologie des organisations – Psychologie du travail – Philosophie – Ergonomie cognitive

Master 1/ Maîtrise Sciences de l'éducation, parcours Formation d'adultes Université de Nantes
Thèmes : Analyse de pratiques - Analyse de l'activité - Formation et professionnalisation - Politiques éducatives – Droit de la formation professionnelle - Démarche clinique-dialogique en éducation et formation

Compétences

Conduite de projet

Avancé
Diagnostic d'entreprise

Intermédiaire
Conduite du changement

Avancé
Gestion des ressources humaines

Avancé
Animation de formations

Expert
Santé au travail

Expert
Formation professionnelle

Expert
Gestion de la relation client

Expert
Handicap au travail

Expert
Ingénierie de formation

Expert
Analyse des situations de travail

Expert

Anglais

TOEIC Score 950

Avancé
Italien

Intermédiaire
Espagnol

Intermédiaire

Votre navigateur est obsolète !

Conseil - Formation - Mission handicap et diversité

Membre du conseil d'administration

Formatrice et Consultante en Santé au travail

Chargée de formation

Trésorière, membre du Conseil d'Administration

Chargée de mission Handicap et Emploi

Chargée d'insertion

Gestionnaire RH Formation

Formatrice NRC, négociation relation client

Chargée de clientèle

TELEVENDEUSE

Attachée commerciale

Master SCIENCES DE l'EDUCATION ET DE LA FORMATION

Université Nantes

MASTER 1 SCIENCES DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION

Université Nantes

Parcours formation d'adultes

Université Nantes

BTS Force de vente

Aftec Formation

Autres

Langues