Olivier Berthelot
Responsable informatique en devenir
Transition écologique
Formation
Services numériques
Gestion de projet
Au service de l'organisation
37 ans
Permis de conduire
Sartrouville (78500) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Je cherche actuellement à évoluer professionnellement pour mettre mes compétences au service de l'Evolution collective.
Depuis 13 ans, je me mets au service d’organisations et d’utilisateurs pour les aider à se transformer et optimiser leurs travaux récurrents afin de libérer l’énergie créative. J’ai plaisir à accompagner chacun dans ses problématiques. Je suis particulièrement attaché à ce que mon énergie soit utilisée pour une cause qui a du sens et contribue à mener la société vers un avenir durable.
Depuis 13 ans, je me mets au service d’organisations et d’utilisateurs pour les aider à se transformer et optimiser leurs travaux récurrents afin de libérer l’énergie créative. J’ai plaisir à accompagner chacun dans ses problématiques. Je suis particulièrement attaché à ce que mon énergie soit utilisée pour une cause qui a du sens et contribue à mener la société vers un avenir durable.
Cette formation en ligne permet de comprendre les impacts environnementaux du numérique et donne des premières pistes pour limiter son impact en tant que citoyen ou organisation.
Acquisition des connaissances nécessaires pour piloter une transformation agile au niveau de l’entreprise en utilisant le « Scaled Agile Framework®» et ses principes sous-jacents dérivés du Lean, de la pensée systémique, du développement Agile, du flux de développement de produits ainsi que DevOps.
https://www.scaledagile.com/certification/courses/leading-safe/
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Fresque du numérique
Décembre 2022
La Fresque du Numérique est un atelier ludique et collaboratif dans le prolongement de La Fresque du Climat. Ce "jeu de formation" a pour but de sensibiliser et former aux enjeux environnementaux du numérique. A partir de la prise de conscience de l'impact du numérique, l'atelier ouvre des discussions entre les participants sur le sujet et sur les actions à mener pour un numérique plus responsable.
"Recruiting Marketing Mastery" fournit aux consultants une compréhension approfondie du module SuccessFactors de marketing du recrutement : fonctionnalités et possibilités de l'outil, méthodes de gestion de projet, bonnes pratiques de conception d'un site de recrutement, et formation aux outils de travail avec l'équipe de services partagés SAP. Un seul but : des projets maitrisés, pour la production d'un site de recrutement attrayant et efficace.
"Employee Central Academy" fournit aux consultants une compréhension approfondie du module SuccessFactors "Employee Central" : fonctionnalités et possibilités de l'outil, paramétrage général et approfondi. L'objectif de cette formation est de donner la pleine compétence au consultant pour la mise en place de l'outil afin de répondre au mieux aux spécificités des clients.
"Introduction to Mastery" : A destination des consultants et partenaires, cette formation introduit les concepts et outils nécessaires à l'implémentation et la mise en place de SuccessFactors au sein d'une organisation. Cette session de 10 jours est dispensée au travers de formations e-learning autonomes, exercices et mises en pratique dans un environnement de démonstration individuel, et est sanctionnée par une évaluation finale notée.
Captiver son auditoire, parler avec assurance, créer de l’impact, être capable de faire de son public un co-auteur de ses propres messages… Repose essentiellement sur des techniques de l’art oratoire. Bien maîtrisées, ces techniques s’avèrent fondamentales pour renforcer le leadership du manager auprès de ses équipes. Cette formation donne les repères indispensables pour développer une communication orale efficace.
Logica Business Consulting propose à ses jeunes consultants une session de formation de 5 jours pour enseigner les fondamentaux du métier de consultant, lors de mises en situation animées par des managers du Cabinet. L'objectif de cette semaine d'intégration est de leur donner à tous un socle commun de valeurs, de vocabulaire, d'outils, de savoir-faire et savoir-être du Conseil.
http://www.youtube.com/watch?v=aHcQT7A2ycA
http://www.youtube.com/watch?v=aHcQT7A2ycA
Ingénieur en Systèmes d'Information
Université de Technologie de Troyes (UTT)
Septembre 2004
à septembre 2010
Etablissement public d'enseignement supérieur et de recherche, l'UTT propose six formations d’ingénieur selon un modèle pédagogique original, alliant une formation modulaire permettant un parcours personnalisé, et une forte immersion professionnelle à l'aide de 2 stages de 6 mois.
Modules, options, contenu des cours
- Prépa intégrée (Tronc Commun)
- Branche Systèmes d'Information et Télécommunication (SIT)
- Spécialité Management des Systèmes d'Information (MSI)
Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de Directeur (BAFD)
Scouts et Guides de France
Février 2011
à octobre 2014
Le brevet d’aptitude aux fonctions de directeur permet d’encadrer, à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs.
La formation qui prépare à ce brevet a pour objectif de préparer à exercer les fonctions suivantes :
La formation qui prépare à ce brevet a pour objectif de préparer à exercer les fonctions suivantes :
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ;
- diriger les personnels ;
- assurer la gestion de l’accueil ;
- développer les partenariats et la communication.
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
Scouts et Guides de France
Novembre 2005
à avril 2007
Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur permet d’encadrer à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs (plus généralement appelés colonies/centres de vacances et centres de loisirs).
La formation préparant à l’obtention de ce brevet a pour objectif de vous à exercer les fonctions suivantes :
La formation préparant à l’obtention de ce brevet a pour objectif de vous à exercer les fonctions suivantes :
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
- participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Baccalauréat Scientifique
Etablissement scolaire Notre Dame - Mantes la Jolie
Septembre 1999
à juillet 2004
Modules, options, contenu des cours
- Section S (Scientifique)
