Maria Mishukova

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Gestion de l'ensemble des processus de recrutement confiés, de la collecte des besoins à la préparation de l'intégration des futurs collaborateurs
Recueil et analyse des besoins en lien avec le plan de recrutement
Mise en œuvre des actions de recrutement : rédaction et publication d'offres....
Réception et tri des candidatures, sourcing et approche directe
Organisation et réalisation des préqualifications ainsi que des entretiens de sélection
Fourniture de notes et de comptes-rendus
Soutien dans le processus décisionnel du recrutement
Gestion de l'offre pour le candidat sélectionné et finalisation du recrutement
Exemples de postes : Acheteur industriel, Approvisionneur, Chef de projet industriel, Ingénieur structure

Chasse de candidats senior to C-level sur LinkedIn recruiter
Entretien candidats (téléphonique ou visio)
Rédaction de fiches de présentation des candidats à l'attention des clients
Suivi des processus de recrutement
Secteurs d'activité : Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data, Fintech, Éditeur de logiciel, Software, SaaS, Industrie 4.0
Exemples de postes : VP Engineering, Engineering Manager, Product Manager, Architecte, Developer

En savoir +

Sourcing : Chasse, jobboard, cooptation, tri des candidatures des annonces
Analyse et sélection des CV
Qualification téléphonique des candidats
Rédaction des bilans d’entretiens, échanges avec les consultants
Reporting des différentes missions
Secteurs d'activité : Grande distribution / Transport / Matériaux composites
Exemples de postes : Responsable rayon (boulangerie, boucherie, charcuterie, ...), Responsable infrastructures ferroviaires, Responsable service électrique ferroviaire, Agent desserte ferroviaire, Gestionnaire de Ressources Ferroviaires, Responsable commercial
Gestion de LinkedIn, Twitter d'Ad POTENTIEL
Gestion de 15-17 missions de recrutement, plus de 100 candidats approchés par mission

Recueil et analyse des besoins en recrutement en France et à l'international : Étude des cahiers des charges, définition de la stratégie de recherche, définition des critères de sélection, ciblage
Sourcing : Chasse, jobboard, cooptation
Analyse et sélection des CV
Qualification téléphonique des candidats
Rédaction des bilans d’entretiens, échanges avec les consultants
Reporting des différentes missions
Secteurs d'activité : Transport et logistique / Distribution d'automobile / Distribution d'agroéquipement / Métallurgie / Câbles / Consulting / Agroalimentaire
Exemples de postes :
Directeur d'usine, Directeur Supply Chain Industriel, Directeur de l'excellence opérationnelle, Directeur d'Agence, Directeur régional, Contrôleur de Gestion Groupe, Responsable Projets Groupe, General Manager France, Directeur des Affaires Sociales, Senior Manager, RRH, DAF, Directeur commercial, Directeur technique, Directeur Service Clients

Recueil et analyse des besoins en recrutement
Sourcing : Chasse, joboard, cooptation
Analyse, sélection des CV; pré-qualification téléphonique des candidats
Rédaction des bilans d’entretiens, reporting des différentes missions
Secteurs d'activité :
Agroalimentaire / Assurance / Conseil / BTP /
Automobile / Ferroviaire / Logistique / Presse / Grande distribution
Exemples de postes :
Directeur des opérations; Directeur d'usine; Responsable production; Directeur de travaux; Directeur R&I; Key Account Manager; Directeur administratif et financier; Directeur marketing; Manager/Senior Manager/Directeur/Associé (secteur Conseil)

Formations

Compétences

Chargée de recrutement