Conseil et appui aux cadres opérationnels: questions relatives à la réglementation du travail, recrutement, formation, mobilité interne, rupture des contrats…
Réorganisation et responsabilité du service Paie
Reporting social (effectifs, actions de formation, mobilités)
Négociation avec les représentants du personnel
Mise en place d’une stratégie de recrutement (communication, process, assessment, transfert de connaissances auprès des opérationnels, mise en place d’outils de décision rapide)
Résultats obtenus : 260 recrutements réussis en 18 mois, soit 98 % de réussite
Gestion du budget de communication externe (recrutement) et interne
Conduite d’entretiens de mobilité interne et préconisation
Elaboration et mise en place des entretiens d’évaluation
Conseil auprès des services opérationnels et de la société mère belge
Relation et négociation avec les prestataires extérieurs – appels d’offres
Réalisation d’études de rémunération pour les commerciaux, les techniciens et les administratifs
Association caritative, philosophie, l'amitié, le tennis, l'histoire des civilisations, l'ethnographie, le nautisme, l'aviation, les voyages, le vin, opéra, la gastronomie, les livres, le cinéma, la mer, la vie, le soleil, la Maroc