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Alain JAMBRIN DE KERALUN - CAPITAL HUMAIN **********

Directeur Général, NEWTON-CONSULTING

ressources humaines
développement
externalisation
animation
tunisie
PARIS
En poste En recherche active

Directeur Général

INTERNATIONAL RECRUITING
Depuis 2001
  • Missions de Stratégie et Développement Ressources Humaines - Recrutement à l'International - France - Maghreb - Canada - Europe

Directeur Général

SOCRATE RH
  • Cabinet de conseil en gestion des compétences Recrutement Évaluation Formation

DRH ADJOINT

Belgacom
2000 à 2005
  • Mise en oeuvre du plan de restructuration :
  • Conseil et appui aux cadres opérationnels: questions relatives à la réglementation du travail, recrutement, formation, mobilité interne, rupture des contrats…
  • Réorganisation et responsabilité du service Paie
  • Reporting social (effectifs, actions de formation, mobilités)
  • Négociation avec les représentants du personnel
  • Mise en place d’une stratégie de recrutement (communication, process, assessment, transfert de connaissances auprès des opérationnels, mise en place d’outils de décision rapide)
  • Résultats obtenus : 260 recrutements réussis en 18 mois, soit 98 % de réussite
  • Gestion du budget de communication externe (recrutement) et interne
  • Conduite d’entretiens de mobilité interne et préconisation
  • Elaboration et mise en place des entretiens d’évaluation
  • Conseil auprès des services opérationnels et de la société mère belge
  • Relation et négociation avec les prestataires extérieurs – appels d’offres
  • Réalisation d’études de rémunération pour les commerciaux, les techniciens et les administratifs

Consultant senior

ML2 CONSEIL
1995 à 2000
  • Clientèle HIGH TECH – start up - éditeurs – intégrateurs - SSII
  • Encadrement d’une équipes de 7 consultants
  • Production de missions) de Recrutement par annonces et approche directe (search)
  • Commercialisation des séminaires entreprises
  • Nombreuses missions de Consulting, d'Audit social, de Prospective des emplois, d'évaluation des compétences, d’anticipation (seniors)
  • Négociation avec les syndicats et fédérations professionnels, participation aux réseaux d’experts
  • Mise en place d’une Démarche d’Assurance Qualité des Services - norme ISO 9004/2
  • Conduite de missions à l’international Canada, Maroc, Europe
  • Recherche de nouvelles activités et identification de partenaires locaux en Europe, Canada et USA.
  • Ouverture et mise en place de centres de formation, d'assessment centers - audit et réorganisation
  • Accompagnement, orientation et intégration des jeunes diplômés

dirigeant

cedeforp
Janvier 1980 à avril 1995
  • Télémarketing
  • Drh
  • Consultant
  • Informatique
  • Externalisation
  • International
  • Recrutement
  • Recrutement cadres
  • Ressources humaines
  • Conseil
  • Espagnol
    Notions
  • Anglais

Centre Perfection Aux Affaires

Septembre 1988 à juin 1990

DESS SCIENCES DE L'EDUCATION

Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

Septembre 1985 à juin 1986

MBA - Human Resources

Mc Gill University

Septembre 1977 à juin 1979

Psycho-Sociologie

Université Paris Dauphine

Septembre 1974 à juin 1977

Lycée Ecole Nationale De Commerce

Septembre 1973 à juin 1974

Lycée Honore De Balzac

Septembre 1972 à juin 1973

Lycée Henri Bergson

Septembre 1971 à juin 1972

Ecole De Cadre

HEC

  • Association caritative, philosophie, l'amitié, le tennis, l'histoire des civilisations, l'ethnographie, le nautisme, l'aviation, les voyages, le vin, opéra, la gastronomie, les livres, le cinéma, la mer, la vie, le soleil, la Maroc