Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Victor Le Chuiton

Victor Le Chuiton

Chargé de recrutement Top & Middle Management chez AUSY

Travailleur
Curieux
Psychologie
Numérique
Communication
28 ans
Permis de conduire
Ile de France
En poste Indisponible
Psychologue social et du travail et chargé de recrutement, je suis passionné par l’approche psychosociologique, la formation, l’accompagnement et la recherche. Je cherche à étendre mes connaissances et compétences dans ces domaines.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Au sein de la DRH groupe, j'occupe la fonction de chargé de recrutement des profils Top et Middle Management. En charge du recrutement pour nos 20 agences en France. Je travaille sur :
  • Définition des besoins avec la direction générale
  • Approche directe et chasse par LinkedIn
  • Identification et pré-qualification des candidats potentiels par téléphone
  • Réalisation des entretiens de recrutement
  • Accompagnement des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
  • Suivi des nouveaux recrutés jusqu’à leur intégration et post-intégration
  • Relation avec les prestataires (cabinets, ...)
  • Autres missions :
    Conseil des directeurs opérationnels et généraux sur la stratégie LinkedIn
    Management annuel d'un alternant
  • Axileo est une entreprise d'expertise en systèmes d'information et technologie qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets IT. Axileo est une entreprise du groupe MCA Groupe.
    Dans le cadre de ce contrat en CDI, j'ai pour missions :
  • Axileo intervient sur 4 domaines d'activités IT : Expertise logiciel, expertise infrastructure et cloud, innovation et expertise métier.
Détails de l'expérience
  • Le travail en collaboration avec les chargés d'affaires sur les besoins de nos clients.
  • Le sourcing de candidats embauchés en qualité de consultants.
  • La pré-qualification des candidats.
  • Le suivi et reporting des parcours candidats.
  • Au sein de l'équipe Pro de l'Industrie, j'agis sur les missions :
  • Sourcing et recrutement.
  • Gestion administrative des dossiers des intérimaires.
  • Accueil physique et téléphonique à l'agence.
  • Dans le cadre de cette alternance de dernière année d'étude, j'ai en charge au côté de Nathalie Grillet (Dirigeante, coach, médiateur) de mettre en place des dispositifs d'accompagnement et de formation autour de :
  • La qualité de vie au travail.
  • Développement des compétences managériales.
  • La digitalisation du cabinet et de l'offre de formation.
  • Développement et la mise en place de l'offre e-motion (intégration du digital dans les pratiques professionnelles).
  • Développement d'un dispositif de prévention des burn-out.
  • Je suis amené à mettre en place et accompagner des coaching d'équipe.
  • J'anime l'espace coworking proposé par Capital Homme.
  • Ce premier contrat d'enseignement à l'université est pour moi l'occasion de consolider mes pratiques de formation (un seul intervenant) au travers de l'accompagnement annuel de :
  • 8 étudiants en psychophysiologie & 9 étudiants en statistiques la première année.
  • 9 étudiants en statistiques la seconde année.
  • Suite à ce contrat, mon intervention a été reconduite sur une seconde année.
  • Organisation du 9ème Colloque sur l'Autoformation / Apprendre ensemble dans la société de l'accélération. Ce stage me permet de travailler en étroite collaboration en tant qu'assistant de Mr Christian Heslon (MCF). Dans ce stage, je :
  • Assure l'accueil des participants, du comité scientifique et des officiels
  • Organise l'aspect technique du colloque
  • Travaille en étroite collaboration avec les partenaires et prestataires
  • Manage l'équipe opérationnelle des bénévoles

    Durant ce colloque j'ai aussi été conférencier lors d'une table-ronde : Comment apprenons-nous aujourd’hui, entre accélération, autoformation et attention ?
  • Ce stage me permet de développer mon approche psychosociologique, ma capacité à collaborer sur des projets communs ainsi qu'à travailler en autonomie. Cet organisme est certifié OPQF et OGDPC. Dans le cadre de ce stage j'ai :
  • Participé aux sessions de formations en tant que co-formateur (exemple : "La place de l'argent dans l'accompagnement" ou "Lutte contre les discriminations").
  • Réalisé les supports pédagogiques utilisés lors des formations dispensées par le cabinet.
  • Communiqué auprès d'entreprises sur les formations proposées par Expression, au travers des réseaux sociaux, du phoning et des emails. Créé intégralement le site internet.
  • Promu les activités et rencontres mis en places par le cabinet (exemple : "Le co-développement des pratiques professionnelles").
  • Participé activement à la vie du cabinet (exemple : secrétariat, analyse de la pratique...).
Description de l'entreprise
Cabinet de formation et d'intervention psychosociologique.
Site web de l'entreprise
  • Ce stage me permet de travailler en collaboration avec Mme Laurence Cocandeau (MCF) et Pr Angel Egido (HDR), ainsi que ponctuellement avec différents autres professionnels. Dans le cadre de ce stage, j'ai :
  • Participé à l'organisation du colloque "Excellence, Immédiateté et Déclassement" organisé par le CAFORE. Et à l'organisation du colloque "Apprendre ensemble dans la société de l’accélération".
  • Réalisé une recherche locale, nationale sur le sens du travail chez les étudiants en fin de cursus.
  • Participé aux travaux de recherche pour l'équipe du CAFORE. Ainsi qu'à une recherche sur la conciliation.
  • Rédigé le cahier de conclusion de la journée d'étude "Le prix de l'intervention" organisée par la faculté sciences humaines et sociales.
  • Organisé la journée d'étude 2016 de la faculté SHS.
  • Archivage.
  • Organisation représentative reconnue de jeunesse et d'éducation populaire | www.fage.org Dans une politique de formation par les pairs, la FAGE forme aux techniques d'animations et de transmission les bénévoles associatifs de son réseau. Durant cette expérience, j'ai notamment :
  • Été formé par des formateurs professionnels sur l'ingénierie de formation.
  • Préparé les sessions de formation sur des thèmes variés (communication, ESR, CROUS, gestion d'équipe...).
  • Formé le réseau de responsables associatifs du réseau de la FAGE (2000 associations), durant différents événements.
  • Actions concrètes annuelles de prévention et défense des citoyens et matériels dans la réserve opérationnelle de la Gendarmerie Nationale. Formation lors d'une PMG (Préparation Militaire en Gendarmerie). Durant cette expérience, j'ai notamment pu :
  • Acquis des techniques militaires : hiérarchie, tir, défense.
  • Travaillé le droit Français.
  • Etudié la gestion des relations humaines.
  • Maxime Pollet est une entreprise individuelle spécialisée dans l'accompagnement et le conseil en carrière et formation. J'ai réalisé deux stages durant ma troisième année de licence dans cette structure. | www.maximepollet.fr | Dans le cadre de ce stage, j'ai :
  • Découvert l'approche psychosociologique.
  • Préparé les sessions et formé des étudiants en formation initiale et continue.
  • Animé des groupes de travail.
  • Accompagné et initié à la démarche portfolio.
  • Rédigé pour le LMS (Learning Management System) et le blog de la démarche portfolio développés par Maxime Pollet et Philippe-Didier Gauthier.
  • Recherché, enquêté et analysé de données.
  • Exemple de rédaction : http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/comment-twitter-soutient-mon-projet-professionnel/
  • Organisation politique nationale de défense des droits des étudiants en Arts Lettres Sciences Humaines et Sociales, fédération membre de la FAGE | www.faeh.fr | Durant ce bénévole, j'ai notamment :
  • Représenté les étudiants en Humanités auprès des instances administratives et politiques.
  • Coordonné, développé et formé le réseau fédératif.
  • Coordonné le système d'e-mailing et utilisé les outils de gestion quotidien de structure.
  • Administré la FAGE.
  • Organisé des événements nationaux.
  • Association représentative des étudiants (1200) de l'Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées. Durant ce mandat j'ai :
  • Promu la cohésion au travers de la dynamisation de la vie culturelle, solidaire, festive, sportive.
  • Acquis les principes du travail collaboratif, de la gestion d'équipe et des relations.
  • Mis en place des projets à destination des étudiants et du personnel administratif de l'institut (gala de 530 participants, participation aux journées portes ouvertes...).
  • Administré quotidiennement l'association et géré les rapports avec les institutions et partenaires.
  • Défendu les droits des étudiants.
  • Administré la Fédé UCO et la Fé2a.
  • Organisation d'un concert responsable accueillant 1500 participants. J'ai :
  • Travaillé quotidiennement en amont avec les partenaires et prestataires.
  • Accompagné la réalisation du projet.
  • Encadré au quotidien une équipe de 3 bénévoles.
  • Recruté et géré les bénévoles durant l'événement.

Stagiaire

EPSM Etienne Gourmelen
Mars 2014
Stage
Quimper
France
  • Auprès d'une équipe pluridisciplinaire, j'ai découvert les conditions et actions de travail des psychologues, psychiatres et des équipes en institution psychiatrique | www.epsm-quimper.fr | Dans le cadre de ce stage, j'ai :
  • Réalisé des observations cliniques et analysé des entretiens avec les patients souffrants de troubles mentaux.
  • Encadré quotidienne de jeunes souffrants.
  • Découvert l'approche psychanalytique auprès de Renée Nguyen.
  • Co-encadré des séances d'analyse de la pratique : échange autour des cas cliniques rencontrés par l'équipe pluri-disciplinaire.
  • Accompagné les patients dans un processus de re-scolarisation.