Vicente Bufort

Experiences

Participación en el desarrollo de un algoritmo universal que mide competencias emocionales de los individuos. Desarrollo del ADN emocional y ADN corporativo.
El valor añadido de esta metodología es que permite conocer de manera muy precisa la adecuación de candidatos a distintos puestos de trabajo, así como sus habilidades para el emprendimiento o gestión por competencias emocionales para un puesto específico. También permite formar equipos de trabajo eficientes y comprometidos

Desarrollo de prueba piloto para implantación de una de las más innovadoras metodologías de selección del mercado, mediante la cual el protagonista ya no es el expediente curricular, sino las competencias emocionales de los individuos.
Realización de análisis y perfilado de bajas de agentes comerciales en comparativa a los que generan un mayor rendimiento, con el objetivo de establecer parámetros, tanto en común como diferenciales, a tener en cuenta para mejorar la calidad de las futuras incorporaciones, y por tanto del departamento.
Seguimiento de agentes y de la actividad comercial.

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Realización de terapia en prisión con condenados por violencia de género. Posteriormente, puesta en marcha de investigación relacionada con la analítica de perfiles segmentados por tipos delictivos.

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Investigador