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Tony FASQUEL

Tony FASQUEL

CHEF DE PROJET INTEGRATION

Chef de projet
Technique
Management
International
ERP
41 ans
Permis de conduire
tony.fasquel@fast-it-consulting.com 07 86 96 90 74
25 rue H Dunant apt 1059000 LilleFrance
Avec 16 années d'expérience et un panel de postes IT occupés jusqu'à présent dans ma carrière, je comprends un grand nombre d'intervenants sur un projet, ainsi que les enjeux majeurs.

J'aime le challenge et acquérir de nouvelles compétences techniques, fonctionnelles et managériales. Maîtriser ces aspects au sein des projets qui me sont confiés est pour moi la clé de la réussite collective.

Bon communicant, je suis attiré par les aspects humains liés à la gestion de projet et les organisations parfois complexes qui nécessitent de fluidifier les échanges (MOE, MOA, Intégrateur...)
Expériences
  • Pilotage AMOE des projets de la DSIN dans le cadre de la Transition Numérique
    - COSUI, COPIL, CODIR
    - Construction des plannings
    - Gestion des risques
    - Suivi des actions
    - Suivi des livrables
    - Synchronisation des acteurs Métier, Editeurs, Centre de Service
    - Respect des processus Projet de la DSIN VNF
  • Pilotage du chantier Data Migration pour les déploiements Roumanie et Italie de l'ERP Voyager (Real Estate Management)
    - COSUI & COPIL
    - Pilotage opérationnel d'une équipe de 3 développeurs
    - Synchronisation des développeurs, business analysts et éditeur de la solution (Yardi)
  • Animation des ateliers de collecte des besoins métiers autour de la donnée
  • Construction des spécifications technico-fonctionnelles
  • Construction des plans de test
  • Construction et animation du plan de bascule en production pour le déploiement Roumanie
  • Construction et présentation du REX complet du projet de migration Roumanie
  • Responsable de l'intégration de la solution de commande AROM dans le cadre des déploiements Auchan Direct et Auchan Drive
  • Pilotage Agile (Kanban) d'une équipe de développeurs Talend et d'un business analyst
  • Coordination des chefs de projet métier et des équipes Build AROM (PO et Scrum Masters)
  • Pilotage du chantier Echanges dans le cadre de l'intégration de la solution IP RetailXP 360 pour le client Système U
  • Organisation et participation aux ateliers de prise de besoins Technico-Fonctionnels client
  • Recrutement de collaborateurs pour construire l'équipe Flux
  • Planification des conceptions, développements et qualifications des flux
  • Pilotage opérationnel de l'équipe
  • Coordination avec le client, les équipes Build et Products Owners de la solution
  • Comités de pilotage client
  • Analyse / Conception évolutive et corrective sur l'ERP Oracle JD Edwards au sein d'une TMA multi clients (CELINE, VUITTON, KENZO, LAFARGE, THOM EUROPE, DECATHLON, PERNOD)
  • Domaines fonctionnels variés : Distribution, Finance, Manufacturing
  • Prise en charge CNC : Packaging, déploiements
  • Formation et Management des débutants
  • Montée en compétence sur l'outil éditique Bottomline (Analyse/Dév)
  • Montée en compétence sur l'outil ETL Microsoft SSIS (Analyse/Dév)
  • Manager de carrière d'une dizaine de collaborateurs.
  • Réalisation des entretiens de suivi et d'évolution annuels (définition, suivi et évaluation des objectifs annuels)
  • Définition du plan de formation
  • Concepteur Technique ETL au sein de la DSI RH chez ArcelorMittal.
  • Définition des spécifications techniques d'évolution des interfaces ETL
  • Développement sous IBM Infosphere Datastage
  • Responsable Applicatif au sein de la SIRH chez ArcelorMittal. Prise en charge des applications J2EE Editique et Fiche Carrière
  • Application MVC sous framework propriétaire WSAD (Struts - Hibernate)
  • Définition des besoins utilisateurs
  • Analyse / Conception évolutive et corrective
  • Concepteur Technique du projet SAFIRH 30K chez ArcelorMittal. Projet pour la prise en charge du doublement de population dans le SIRH.
  • Prise en charge de la conception technique des serveurs, du middleware MQ Series et du portail HR Access
  • Rédactions des cahiers de recette, tests de performance
  • Analyste Développeur au sein de la SIRH chez ArcelorMittal dans le cadre de la maintenance évolutive du portail Web HR Access
  • Rédaction des livrables (Spécifications techniques, Tests Unitaires)
  • Montée en compétence technique sur le portail Utilisateur (Lotus Notes)
Compétences

Gestion de projet

  • Management d'équipe
    Avancé
  • Communication
    Avancé
  • Organisation du travail (Agile, Kanban, Cycle V)
    Avancé
  • Formation / Pédagogie
    Bon niveau

Compétences Fonctionnelles

  • Retail (Distribution, Manufacturing, Finance)
    Bon niveau
  • Real Estate
    Avancé
  • CRM (Animation Client, Animation Produit)
    Bon niveau
  • Ressources Humaines
    Bon niveau

Compétences Informatiques

  • Rédaction Livrables
    Avancé
  • Analyse Technique
    Avancé
  • Conception
    Bon niveau
  • Testing
    Intermédiaire

Compétences techniques

  • J2EE
    Bon niveau
  • ESB (WSO2)
    Bon niveau
  • ETL (Datastage / SSIS)
    Bon niveau
  • JD Edwards (NER - C++)
    Bon niveau
  • Base de données (SQL, PL/SQL, mySQL)
    Bon niveau
  • Lotus Domino
    Bon niveau
  • shell / Unix
    Intermédiaire
Formations

IUP GMI

USTL Lille

2004 à 2006

DEUG MIAS (1ère année)

ULCO Calais

2003 à 2004

DUT Informatique

ULCO Calais

2001 à 2003
DUT Informatique option Mathématiques et Statistiques

Bac S (mention AB)

Lycée Mariette Boulogne s/Mer

1998 à 2001
Centres d'intérêt

Sport

  • Badminton
  • Course à pied
  • Basket-Ball (Entraineur - Joueur)

Musique

  • Concerts - Festivals

Sorties

  • Stand up

Voyages

  • Europe - Amérique du Sud
Langues
  • Anglais
    Avancé
  • Espagnol
    Intermédiaire
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