Professionnel de l’insertion et de la relation entreprises, j’accompagne les candidats dans la construction de leur projet et leur accès à l’emploi durable. J’identifie les besoins des entreprises et facilite des mises en relation pertinentes et efficaces. Doté d’un fort sens du contact et d’une approche orientée résultats, je m’appuie sur une double expertise : accompagnement socio-professionnel et expérience confirmée en recrutement et management. Je mets aujourd’hui cette complémentarité au service d’un acteur engagé comme CESI.
Expériences
Médiateur placement et suivi à l'emploi (Conseiller en Insertion Professionnelle)
CIBB (Centre d'Insertion des Bois Blancs)
Depuis octobre 2024
Mise en œuvre d'une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (prospection employeur, orientation et participation aux forum emploi et job dating)
Accompagnement de 100 participants dans leur parcours d'insertion professionnelle (suivi personnalisé, ateliers collectifs hebdomadaires, coaching CV et entretien d'embauche)
Participation au projet SEVE (SIAE et Entreprises Vers l'Emploi) : un emploi pour toutes et tous
Conseiller en Insertion Professionnelle
TINGARI talent solution (Manpower)
Août 2024
Stage
LILLE
France
Immersion (PMSMP) : participation à des ateliers collectifs, entretiens individuels de diagnostic, intermédiaires et de bilan, rédaction de suivis et bilans
Formateur communication et savoir être / Prévention des risques
FORMA PROTEC
Septembre 2021
à juin 2024
CDI
Templemars
France
Formation des groupes métiers en interne (Sourcing, recrutement et formation des stagiaires) sur la partie communication et savoir-être : création d'un module spécifique ajustable
Formateur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et GP (Gestes et Postures)
Formateur vente - Titres pro VCM
AFPA
Mars 2021
à juillet 2021
CDD
Roubaix
France
Formateur vente en présentiel et distanciel (titre pro Vendeur Conseil Magasin)
Reconversion professionnelle - Bilan de compétences
CHANCE
Décembre 2020
à mars 2021
LILLE
France
Après une période d’introspection et d’exploration des métiers, je me suis naturellement orienté vers le secteur de la formation et l’orientation professionnelle des adultes
Assistant chef de projet RH : conduite du changement (service formation)
HAPPYCHIC
Novembre 2012
à juin 2013
Contrat de professionnalisation
Roubaix
France
Accompagnement au changement par l'innovation managériale (projets transverses en lien direct avec les responsables de magasins et les différents services RH dont le service recrutement et formation)
Responsable magasin PENDANT 18 ANS (Prêt-à-porter et optique)
NEW BALANCE, ASICS, TIMBERLAND, RIP CURL, GALERIES LAFAYETTE, LUNETTES POUR TOUS
2002
à 2020
CDI
Lille
France
Management d’équipes de 6 à 20 collaborateurs
Recrutement, intégration et formation des salariés
Organisation des plannings et gestion opérationnelle
Compétences
Mes atouts :
Je suis résilient : je sais rester calme et m'adapter en toutes circonstances
J'ai une conscience morale développée : je suis organisé et j'ai le goût du travail bien fait
Je suis ouvert d'esprit : je suis curieux, créatif et tolérant
Informatique :
Bonne maîtrise de la suite Office / Utilisation de l'IA générative au quotidien
Avancé
Facultés d’adaptation aux différents logiciels internes
Avancé
Langues :
Anglais : opérationnel (reporting écrit et oral, contact avec une clientèle internationale)
Bon niveau
Formations
Certification Whip Up (CV motivationnel)
Mars 2025
Combinaison parfaite du CV, de la lettre de motivation et du test de personnalité pour faire ressortir les soft skills
Licence pro GRH (Gestion des Ressources Humaines) en alternance chez Happychic
Université Littorale Côte d'Opale
Septembre 2012
à juin 2013
BTS Action Commerciale / MUC (en alternance chez Carrefour)