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Sébastien DELRUE

Sébastien DELRUE

Chargé de relations candidats & entreprises

Organisé et rigoureux
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute
Coaching
07.78.91.31.18 sebastien-delrue@live.fr
Métropole Lilloise (véhiculé)59290 WasquehalFrance
Professionnel de l’insertion et de la relation entreprises, j’accompagne les candidats dans la construction de leur projet et leur accès à l’emploi durable. J’identifie les besoins des entreprises et facilite des mises en relation pertinentes et efficaces.
Doté d’un fort sens du contact et d’une approche orientée résultats, je m’appuie sur une double expertise : accompagnement socio-professionnel et expérience confirmée en recrutement et management.
Je mets aujourd’hui cette complémentarité au service d’un acteur engagé comme CESI.
Expériences
    • Mise en œuvre d'une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
      (prospection employeur, orientation et participation aux forum emploi et job dating)
    • Accompagnement de 100 participants dans leur parcours d'insertion professionnelle (suivi personnalisé, ateliers collectifs hebdomadaires, coaching CV et entretien d'embauche)
    • Participation au projet SEVE (SIAE et Entreprises Vers l'Emploi) : un emploi pour toutes et tous
  • Immersion (PMSMP) : participation à des ateliers collectifs, entretiens individuels de diagnostic, intermédiaires et de bilan, rédaction de suivis et bilans
  • Formation des groupes métiers en interne (Sourcing, recrutement et formation des stagiaires) sur la partie communication et savoir-être : création d'un module spécifique ajustable
  • Formateur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et GP (Gestes et Postures)
  • Formateur vente en présentiel et distanciel (titre pro Vendeur Conseil Magasin)
  • Après une période d’introspection et d’exploration des métiers, je me suis naturellement orienté vers le secteur de la formation et l’orientation professionnelle des adultes
  • Accompagnement au changement par l'innovation managériale (projets transverses en lien direct avec les responsables de magasins et les différents services RH dont le service recrutement et formation)
  • Management d’équipes de 6 à 20 collaborateurs
  • Recrutement, intégration et formation des salariés
  • Organisation des plannings et gestion opérationnelle
Compétences

Mes atouts :

  • Je suis résilient : je sais rester calme et m'adapter en toutes circonstances
  • J'ai une conscience morale développée : je suis organisé et j'ai le goût du travail bien fait
  • Je suis ouvert d'esprit : je suis curieux, créatif et tolérant

Informatique :

  • Bonne maîtrise de la suite Office / Utilisation de l'IA générative au quotidien
    Avancé
  • Facultés d’adaptation aux différents logiciels internes
    Avancé

Langues :

  • Anglais : opérationnel (reporting écrit et oral, contact avec une clientèle internationale)
    Bon niveau
Formations

Certification Whip Up (CV motivationnel)

Mars 2025
  • Combinaison parfaite du CV, de la lettre de motivation et du test de personnalité pour faire ressortir les soft skills

Licence pro GRH (Gestion des Ressources Humaines) en alternance chez Happychic

Université Littorale Côte d'Opale

Septembre 2012 à juin 2013

BTS Action Commerciale / MUC (en alternance chez Carrefour)

AREP Jeanne d'Arc

Septembre 1999 à juin 2001
Centres d'intérêt

Sport

  • Activité sportive régulière (Padel tennis, running)
  • Football et basket-ball (niveau national) puis entraîneur pendant 3 ans

Musique

  • Passionné de musiques : Participation à un blog musical, concerts réguliers et festivals en France et à l’étranger

Divers

  • Participation à des associations caritatives (restos du cœur, Petits frères des pauvres, UNICEF,…)
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