Margaux Morel
Recherche d'un emploi (janvier 2021)
Autonome
Bon esprit d'équipe
Ambitieuse et travailleuse
Responsable
Ouverte d'esprit
Situation professionnelle
En alternance
En recherche active
Présentation
Actuellement en Master 2 du Programme Master Grande Ecole de Montpellier Business School, je suis en recherche active d'un emploi dans le domaine de l'écologie ou du social à partir de janvier 2021.
Mes deux années de classe préparatoire m’ont permis d’acquérir de solides connaissances en culture générale et de développer une grande rigueur analytique et rédactionnelle. Couplées avec ma formation au sein de Montpellier Business School, j’ai pu acquérir des compétences qui englobent un large éventail d’habilités professionnelles ainsi que de solides bases en termes de management global. J’aime organiser, planifier et manager les projets dans lesquels je suis engagée. Curieuse et responsable, j’accorde une grande importance à l’internationalisation de mon expérience dans le but d’acquérir une plus grande autonomie et ouverture d’esprit afin de développer ma créativité. Mon année d'échange universitaire en Ecosse m'a d'ailleurs permis d'acquérir un niveau d'anglais professionnellement complet.
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Mes deux années de classe préparatoire m’ont permis d’acquérir de solides connaissances en culture générale et de développer une grande rigueur analytique et rédactionnelle. Couplées avec ma formation au sein de Montpellier Business School, j’ai pu acquérir des compétences qui englobent un large éventail d’habilités professionnelles ainsi que de solides bases en termes de management global. J’aime organiser, planifier et manager les projets dans lesquels je suis engagée. Curieuse et responsable, j’accorde une grande importance à l’internationalisation de mon expérience dans le but d’acquérir une plus grande autonomie et ouverture d’esprit afin de développer ma créativité. Mon année d'échange universitaire en Ecosse m'a d'ailleurs permis d'acquérir un niveau d'anglais professionnellement complet.
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Chargée de mission RSE
TRSb
Depuis septembre 2019
- Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein de l’entreprise.
- Aider à animer les groupes de travail issus du Comité RSE afin de construire un plan d’actions, définir les actions prioritaires et des KPI’s.
- Participer à la mise ne place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques (RH, production, sécurité, prévention…).
- Mettre en place des indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l’atteinte des objectifs.
- Réaliser le rapport extra-financier, document périodique officiel, de l’entreprise.
- Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l’ensemble du personnel (plaquettes, brochures, guides…).
- Communiquer en interne et à l’externe (newsletter interne groupe, site Corporate, réseaux sociaux) sur les différentes actions RSE.
Chef de projet Marketing Junior
Sarawak La Promotion
Octobre 2018
à avril 2019
- Pôle commercial :
-Assistance dans la réalisation des propositions commerciales et dossiers d'appel d'offre
- Réalisation de devis
- Réalisation de devis
- Pôle opérationnel :
Mise en place et suivi des campagnes de marketing opérationnel (animations en GMS et en distribution sélective, visites mystères, salons) :
- Création d'outils opérationnels (réalisation de briefings, suivi, remontées terrain)
- Compilation de données
- Suivi et traitement des résultats
- Réalisation d'analyses et synthèses (Reporting et analyses des KPIs et du ROI de chaque opération)
- Gestion et suivi de la logistique envoyée aux intervenants
-Participation aux sessions de formation
- Création d'outils opérationnels (réalisation de briefings, suivi, remontées terrain)
- Pôle RH :
-Recrutement et affectation d'intervenants
Stage Talent Acquisition Recruiter
Extia
Septembre 2018
à octobre 2018
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,
- Rechercher et identifier des profils à potentiel (depuis jobboards, réseaux sociaux professionnels, réponses à des annonces, etc)
- Qualifier les candidats par téléphone
- Conduire des entretiens et évaluer des candidats
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, et de leur missions.
- Gestion de carrière, suivi RH
Stage : Assistant de communication- Community manager
Ecomnews (incubateur du BIC de Montpellier)
Mai 2017
à juillet 2017
- Recherche de sujets pour les articles
- Rédaction d'articles économiques et politiques
- Veille concurrentielle
- Travail sur les réseaux sociaux
Projet Prométhée en partenariat avec l’association ACCP
ACCP - "Action Collective Contre la Pauvreté" (Togo)
Novembre 2016
à mai 2017
- Organisation d'un événement musical
- Recherche et mise en place de partenariats
- Suivi du déroulé opérationnel et logistique de l'opération
- Réalisation du plan de communication
- Gestion des contraintes administratives
Animatrice
RCN Vakantieparken - Domaine de la Noguière - Puget-sur-Argens (83)
Juillet 2016
à août 2016
Master triplement acrrédité : AACSB-AMBAS-EPAS
1ière année (L3) validée : mention Très Bien - major de promotion.
Master 1 validé (Echange académique)
Master 2 (en cours) : Management de projets et Stratégie d'entreprise - Spécialisation Economie Sociale et Solidaire
1ière année (L3) validée : mention Très Bien - major de promotion.
Master 1 validé (Echange académique)
Master 2 (en cours) : Management de projets et Stratégie d'entreprise - Spécialisation Economie Sociale et Solidaire
Programme d'échange universitaire de 12 mois.
Obtention de la licence en Management des Sciences et des Technologies dans le cadre d'une convention Grande Ecole doublement diplômante.
Classe préparatoire aux Grandes Ecoles de Commerce
Centre International de Valbonne (Sophia-Antipolis,06)
2014
à 2016
Spécialisation économie (ECE).
Filière économique (ES) option mathématiques (avec les félicitations du jury) -Année théâtre optionnelle.
- Esprit de synthèse
- Rigueur analytique et rédactionnelle
- Marketing et communication
- Management de projets
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Anglais
- Législation RSE
- Gestion d'équipe
- Maîtrise des environnements et outils PC.
- Logiciel d'enquête et d'analyse des données : Sphinx.
- Bonne utilisation de certains logiciels PAO : Photoshop, Illustrator.
- Logiciel de construction audiovisuelle : Windows Live Movie Marker.
- Logiciel de gestion de projets - Gestanim
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint.
- Certification Excel TOSA (3/5)
-
Français (Orthographe affaires - Certificat Voltaire 812)
Orthographe affaires : excellent niveau - Certificat Voltaire 812Expert
-
Anglais (IELTS : 7/9 et TOEIC : 975/990))
IELTSAvancé
-
Espagnol (Bright : 3,6/5)
Bright Language testBon niveau
- Athlétisme
- Course à pied, Randonnée
- Basket-ball
- Boxe
- Bénévole au sein de la Société protectrice des animaux SPA (6 ans)
- Membre actif et responsable du pôle logistique de l'association des sports extrêmes de Montpellier Business School
- Piano
- Théatre
- Espagne, Italie, Angleterre, Ecosse, Irlande, République Tchèque, Islande, Finlande