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Leslie-Anne Moga

Gestionnaire

Leslie-Anne Moga
54 ans
Permis de conduire
Aix-en-Provence (13100) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mon parcours professionnel a toujours été marqué par deux éléments : la polyvalence et la gestion. La gestion est bien plus qu'une maîtrise issue de mes expériences, c'est avant tout un réel goût, une passion même pour tout ce qui a trait à ce champ disciplinaire. Organiser, gérer, projeter, prévoir, former et accompagner sont des mots qui illustrent ce que j'aime faire et ce que je sais faire.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable maison régionale de santé

GCM
Mars 2015 à juillet 2017
    • gestion du personnel au quotidien, préparation des éléments pour la paye, formation, congés, planification
    • gestion des locaux et du matériel : relations prestataires, suivis logistiques, réparations, investissements
    • recrutement des praticiens comme des agents administratifs, intégration, suivi durant la période d'essai, évaluations
    • élaboration des prévisions budgétaires et le suivi des recettes / dépenses, gestion des caisses et de la caisse centrale, recouvrement des dettes
    • groupe de travail transversaux : procédures traitement des créances et contentieux, gestion de la trésorerie courante, démarche qualité. Mise en place accords CCAM. Etude des TMS pour la CARSAT.
    • accompagnement des responsables de centre dans la gestion quotidienne et la prise de décision, suivi des dossiers (facturation, recouvrement)
    • élaboration budgétaire : préparation des budgets, navette budgétaire, validation de cohérence, établissement définitive des budgets en lien avec les contraintes de l'entreprise
    • suivi des dépenses : CDD / interim, heures supplémentaires / récupération, investissements et réparations
Description de l'entreprise
association loi 1901 secteur médico-social

Coordination pédagogique

(confidentiel)
Juin 2011 à mars 2015
CDI
Aix-en-Provence
France
  • Recrutement de formateurs, entretiens d'embauche et suivi pédagogique. Suivi individuel des étudiants (+ 160), dossiers VAE et CQPM.
  • Audit de contenus de formation, élaboration cahier des charges et commandes de créations de supports
  • Création de progressions pédagogiques en lien avec des objectifs d'apprentissage
  • Mise en place d'outils de suivi d'activité et de reporting
  • Pratique du logiciel Moodle, utilisation des outils google (google+, agenda, google hangout...)
  • Formations : contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, financements, banque et assurance, gestion de projet, création et gestion d'entreprise
  • gestion administrative et planification
Détails de l'expérience
  • La coordination pédagogique allie à la fois le recrutement des intervenants, le suivi de l'adéquation des contenus pédagogiques par rapport aux référentiels des diplômes ou aux besoins de formations (DIF-CIF), ainsi que des prestations de formations et de suivi individuel auprès des étudiants. Cette activité permet de développer mes compétences d'analyse critique des procédures pour leur amélioration (processus qualité), et de suivi des étudiants afin de répondre au mieux aux problématiques en fonction des possibilités et des contraintes.
Description de l'entreprise
formation à distance ou semi-présentiel, tout public, y compris salariés en poste.
  • audit de gestion organisationnelle, mise en place de process, formation des salariés en optimisation du temps de travail
  • Création de supports et formation de salariés en entreprise
  • audit de gestion d'entreprise, mise en place de documents internes pour la comptabilité analytique, contrôle de gestion et démarches de réduction des coûts
  • audit de la trésorerie, formation à la comptabilité générale, étude des tarifications bancaires, négociation des tarifications en échange d'une augmentation du CA confié, optimisation de la gestion des devises
  • Accompagnement d'étudiants dans la recherche de stage et suivi de leur activité en entreprise. Suivi des mémoires et thèses professionnelles (master stratégie d'entreprise, master ressources humaines)
  • Élaboration complète de progressions pédagogiques, supports de formation et sujets d'examens en relation avec le référentiel des diplômes
  • Création et animation de session d'informations pour les responsables d'entreprises accueillant des stagiaires pour cerner les missions possibles utiles aux deux parties
Détails de l'expérience
  • L'activité de consultant nécessite une grande capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation afin de pouvoir identifier les éléments à prendre en compte pour les interventions.
    Etre chargée de formation dans des écoles supérieures et organismes de formation professionnelle m'a permis d'acquérir une solide expérience dans la construction de programmes de formation liés à une thématique ou un ensemble cohérents d'apprentissages (jusqu'à 220 étudiants en suivi).
  • disciplines de gestion : comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, budgétisation, gestion relations banques et assurances, gestion d'entreprise et organisationnelle.
Description de l'entreprise
facultés et organismes de formation professionnelle continue. Entreprises : PME/PMI et GDE tous secteurs.
  • Responsable clientèle auprès des artisans, commerçants, professionnels libéraux et TPE pour la partie professionnelle et privé (+ 500 comptes en gestion)
  • Assistante administrative pour la mise en place et le suivi des dossiers douteux et litigieux, ainsi que pour les entreprises sous le coup d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire. Etude des propositions de solutions.
  • Analyste de crédits en charge de l'étude des dossiers des grandes entreprises : négociation des conditions de compte, crédits de trésorerie et de financement, engagements par signature
Détails de l'expérience
  • En tant que responsable de clientèle en agence, j'avais un portefeuille de professionnels très varié en terme d'activité ce qui m'a permis de développer une connaissance assez large de nombreuses branches d'activité et des enjeux qui y existent.
  • L'analyse de crédits permet de jouer un rôle essentiel d'assistance au décisionnaire en relation directe avec les dirigeants des grandes entreprises. Garante du respect des délégations, je devais aussi contrôler la faisabilité des propositions formulées et le niveau de risque lié afin de prévoir les garanties ad hoc.