Leslie-Anne Moga
Gestionnaire
54 ans
Permis de conduire
Aix-en-Provence (13100) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mon parcours professionnel a toujours été marqué par deux éléments : la polyvalence et la gestion. La gestion est bien plus qu'une maîtrise issue de mes expériences, c'est avant tout un réel goût, une passion même pour tout ce qui a trait à ce champ disciplinaire. Organiser, gérer, projeter, prévoir, former et accompagner sont des mots qui illustrent ce que j'aime faire et ce que je sais faire.
Responsable maison régionale de santé
GCM
Mars 2015
à juillet 2017
- gestion du personnel au quotidien, préparation des éléments pour la paye, formation, congés, planification
- gestion du personnel au quotidien, préparation des éléments pour la paye, formation, congés, planification
- gestion des locaux et du matériel : relations prestataires, suivis logistiques, réparations, investissements
- gestion des locaux et du matériel : relations prestataires, suivis logistiques, réparations, investissements
- recrutement des praticiens comme des agents administratifs, intégration, suivi durant la période d'essai, évaluations
- recrutement des praticiens comme des agents administratifs, intégration, suivi durant la période d'essai, évaluations
- élaboration des prévisions budgétaires et le suivi des recettes / dépenses, gestion des caisses et de la caisse centrale, recouvrement des dettes
- élaboration des prévisions budgétaires et le suivi des recettes / dépenses, gestion des caisses et de la caisse centrale, recouvrement des dettes
- groupe de travail transversaux : procédures traitement des créances et contentieux, gestion de la trésorerie courante, démarche qualité. Mise en place accords CCAM. Etude des TMS pour la CARSAT.
- groupe de travail transversaux : procédures traitement des créances et contentieux, gestion de la trésorerie courante, démarche qualité. Mise en place accords CCAM. Etude des TMS pour la CARSAT.
- accompagnement des responsables de centre dans la gestion quotidienne et la prise de décision, suivi des dossiers (facturation, recouvrement)
- accompagnement des responsables de centre dans la gestion quotidienne et la prise de décision, suivi des dossiers (facturation, recouvrement)
- élaboration budgétaire : préparation des budgets, navette budgétaire, validation de cohérence, établissement définitive des budgets en lien avec les contraintes de l'entreprise
- élaboration budgétaire : préparation des budgets, navette budgétaire, validation de cohérence, établissement définitive des budgets en lien avec les contraintes de l'entreprise
- suivi des dépenses : CDD / interim, heures supplémentaires / récupération, investissements et réparations
- suivi des dépenses : CDD / interim, heures supplémentaires / récupération, investissements et réparations
Coordination pédagogique
(confidentiel)
Juin 2011
à mars 2015
CDI
Aix-en-Provence
France
- Recrutement de formateurs, entretiens d'embauche et suivi pédagogique. Suivi individuel des étudiants (+ 160), dossiers VAE et CQPM.
- Audit de contenus de formation, élaboration cahier des charges et commandes de créations de supports
- Création de progressions pédagogiques en lien avec des objectifs d'apprentissage
- Mise en place d'outils de suivi d'activité et de reporting
- Pratique du logiciel Moodle, utilisation des outils google (google+, agenda, google hangout...)
- Formations : contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, financements, banque et assurance, gestion de projet, création et gestion d'entreprise
- gestion administrative et planification
Doctorat en gestion, option ressources humaines
CNRS-Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Novembre 2004
à juin 2009
Domaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), capitalisation des savoirs (knowledge managment), gestion des carrières et des formations, analyse des itinéraires d'emplois, fiche de poste, RSE
En savoir +
droit bancaire, économie monétaire, économie générale et d'entreprise, analyse financière, financements bancaires, gestion patrimoniale, marketing point de vente.
formation 100 % en ligne sur la médiation et la gestion des conflits pour manager.
-
management
70 personnes : médecins, IDE, administratifs
-
recrutement
médecins, administratifs
- mise en place de processus organisationnels
- optimisation de processus et des coûts
- informatisation de process : stock, commande, gestion client
- RH : planification temporelle et répartition des tâches
- gestion des carrières, des emplois et des compétences
- gestion financière et comptable
- gestion organisationnelle
- gestion d'entreprise tous secteurs
- gestion de projets
