Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Mélanie Dollé Raï

Digital Manager Domino's Pizza France

37 ans
Permis de conduire
Paris (75) France
En poste Ouverte aux opportunités
Digital Manager chez Domino's Pizza France, je suis diplômée et Ingénieur de l'Ecole Centrale de Lille.

Depuis maintenant plusieurs années, je me suis découvert une passion pour internet et les nouvelles technologies. Je me suis donc spécialisée dans les domaines de la communication et du marketing 2.0. J'ai plus particulièrement été confrontée au cours de mes différentes expériences professionnelles aux problématiques liées à l'intégration du Mobile dans la stratégie Marketing, au développement de sites E-Commerce ainsi qu'à l'Entreprise 2.0. Le Marketing Digital fait donc partie de mon univers et de mon quotidien puisque je pratique une veille intensive sur ce sujet.

N'hésitez pas à me contacter par mail, je suis ouverte à toutes opportunités : melanie.rai[at]gmail.com

Vous pouvez également télécharger mon CV en version PDF à l'adresse suivante : http://bit.ly/digitalmanager
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Gestion de projet web : Projet de création d’un blog RH pour la Société Générale, Création de la nouvelle offre de services pour le site de recrutement, Création d’une plateforme de vidéo
  • Community management : Création et animation d’un compte twitter pour le site de recrutement de la Société Générale (http://twitter.com/CareersSocgen)
  • Réalisation d’une étude sur les nouveaux usages du web en matière de RH
Détails de l'expérience
  • Travail avec de nombreux prestataires : Human to Human, Publicis Consultants, Prod Interactive, Hub'Sales, Jobinlive, ...
Description de l'entreprise
Stage au sein du département Politique et Marque Employeur du Groupe, dédié aux nouveaux médias numériques et à leurs applications aux Ressources Humaines. L'équipe a notamment en charge la gestion et l'animation des sites RH du Groupe Société Générale, et intervient comme conseil et support des autres départements des Ressources Humaines pour tous les projets liés aux nouveaux médias.
Site web de l'entreprise