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Liceth Sánchez Moncada

Gestión Humana

Formación
Gestión Humana
Bienestar
Clima Organizacional
Comunicaciones internas
Liceth Sánchez Moncada
35 años
Permiso de conducir
Medellín Colombia
Status profesional
Empleado
Disponible
Sobre mi
Comunicadora, especialista en Gerencia del Talento Humano, con experiencia en Gestión Humana; en diseño, implementación y evaluación de programas de bienestar y formación; en eventos internos, clima organizacional, formación empresarial, inducción corporativa, comunicaciones internas, endomarketing y Fondo de empleados.

Con competencias en trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva. Persona tolerante, disciplinada, responsable y comprometida.
CV creado en DoYouBuzz
  • Identificación de necesidades de formación y bienestar.
  • Elaboración y ejecución del plan de formación, planes de entrenamiento y plan de bienestar.
  • Coordinar las actividades de bienestar, formación, inducción y entrenamiento.
  • Programación de persona y reporte de vacaciones.
  • Riesgo psicosocial
  • Administración del Fondo de Empleados FEIA (atención a los colaboradores, aclaración de dudas, solicitud de créditos y de ingreso, actividades del Fondo, etc.)
  • Coordinar el proceso de Comunicaciones Internas a nivel nacional y apoyar la planeación de las actividades de Gestión Social Interna y bienestar a nivel nacional.
  • Monitorear el cumplimiento de las actividades del plan de Gestión Social Interna Nacional por medio del acompañamiento a cada una de las regionales y apoyar la planeación y desarrollo de actividades de Endomarketing a nivel nacional.
  • Proponer iniciativas para el desarrollo de los medios de participación con el fin de aportar al clima laboral.
  • Desarrollar y ejecutar notas de interés en los medios de comunicación internos, soportando a las regionales para tener un cubrimiento nacional.
  • Planear y ejecutar de los eventos internos y de bienestar de la Regional Antioquia.
  • Planear y ejecutar de los eventos internos de bienestar de la Regional Antioquia y Comunicación interna de la Regional.
  • Manejo de nómina de temporales de la Regional Antioquia. Liquidar comisiones del área Comercial de la Regional Antioquia.
  • Apoyar el proceso de contratación de la Regional Antioquia.
  • Creación y actualización del POAC (Plan Operativo Anual de Comunicaciones) del Convenio.
  • Manejo de Redes Sociales, Comunicación interna y poyo en actividades administrativas.
  • Apoyar la logística de cada una de las actividades de bienestar del Convenio.

Especialización en Gerencia del Talento Humano

Universidad Pontificia Bolivariana

Enero 2016 a febrero 2017

Comunicaciones

Universidad de Antioquia

Septiembre 2007 a mayo 2012
  • capacidad de trabajar en equipo
  • Alta orientación de servicio
  • Trabajo bajo presión