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Elise Minguet

Elise Minguet

Coach, Superviseure et Formatrice de coachs

40 ans
Permis de conduire
Nantes (44000) France
Freelance Ouverte aux opportunités
"Le secret de changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau, et non pas pour se battre contre l’ancien" Dan Millman
Depuis 15 ans au service des entreprises, Élise accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes. Lors de formations ou de coachings, ses clients apprécient particulièrement l'accompagnement d'Élise pour améliorer la coopération des équipes et favoriser le changement, notamment dans des contextes complexes : digitalisation, relations professionnelles, posture managériale, agilité, innovation...

Consultante / Facilitatrice GIE-i-BP

Alyotech
Septembre 2014 à octobre 2015
CDI
Nantes
France
  • Community management
    o Pilotage
    • Point de contact fonctionnel du RSE avec le Coordinateur du Wiki i-BP et le webmaster du portail Intranet et technique avec le responsable d’application
    • Piloter et suivre l’ancrage du RSE (via les indicateurs)
    • Préparer et participer aux Comités de suivi / pilotage
    • Préparer et communiquer les indicateurs qualitatifs et quantitatifs
      o Animation, Accompagnement
      Coordination et animation de la dynamique collaborative RSE
    • Identification et formation des acteurs clé
    • Réalisation de supports de communication (kit, cartographie…)
    • Gestion et accompagnement de la création de nouvelles communautés :
    • Cadrage des usages et objectifs de la communauté avec le ou les animateur(s)
    • Définition du type de communauté et du périmètre (public, privé)
    • Coaching des animateurs
      Animation la communauté des animateurs
      o Support aux animateurs
    • Evènements, points d'échanges...
    • Réalisation et animation du plan de communication RSE
    • Elaboration, formalisation du plan de communication en fonction des cibles, des canaux et des objectifs
    • Mise en œuvre des actions définis ci-dessus dont REX, réunions physiques et virtuelles, intervention
      o AMOA
    • Recueil de besoins, formalisation des EXB
    • Réalisation de cahier de tests et recette
  • Facilitation
    o Avant une session de facilitation :
    • Accompagnement du client interne i-BP dans son expression de besoin
    • Préparation et proposition de déroulé d’ateliers collaboratifs en mode itératif
    • Accompagnement pour la création et réalisation dr supports visuels des ateliers et de la signalétique pour la dynamique de groupe
      o Pendant la session :
    • Gestion du temps et dynamique des groupes
    • Animation d’icebreakers, de pratiques collaboratives ou de serious games
      o Après la session : mise à disposition des livrables entendus avec le client interne i-BP
  • Organisation
    o Audit du dispositif MOA transverse Banques et i-BP
    • Animation de réunions, dont ateliers collaboratifs, et livraison des CR
    • Pilotage du plan d’actions auprès des différentes parties prenantes DSI interne, méthodes, DFI, MOA
      o Définition, formalisation, optimisation et/ou mise à jour des processus concernant les MOA opérationnelles banque
      o Rédaction et présentation des documents de pilotage
      o Gestion de planning