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Denis BOUILLET

CONSULTANT EN RELATIONS HUMAINES & COMMUNICATION

Denis BOUILLET
48 ans
LYON (69003) France
Situation professionnelle
Freelance
Ouvert aux opportunités
Présentation
MON PARCOURS PROFESSIONNEL : titulaire d'une Maîtrise de Droit Social à l'IETL et d'un 3ème cycle de Management des Ressources Humaines, je suis professionnel des Ressources Humaines, depuis plus de 15 ans, pour de grands groupes dans des secteurs très variés comme la Chimie, Pharmacie, Télécoms, Informatique, Transports en commun, Grande Distribution, Distribution des Grands Magasins et Banques Assurances... Durant mon parcours professionnel, j'ai occupé successivement des postes de Chargé de missions en Gestion des Compétences, d' Adjoint aux Affaires Juridiques et Sociales, et de Responsable des Ressources Humaines. A la suite d'une démarche de bilan professionnel approfondi je me suis orienté vers le métier de Consultant en Évolution Professionnelle. Afin de continuer le développement de mon orientation Conseil, j'ai validé, en formation continue, un Master de Conseil en Ingénierie du Management (IAE / ISEOR) centré sur la conduite de projet : préparation et négociation de l'intervention, méthodologie et outils de conduite du changement. Durant cette période, j'ai réalisé une mission en tant que Consultant interne Emploi Mobilité Formation. Enfin, j'ai suivi un parcours de créateur d'entreprise afin de pouvoir accompagner des porteurs de projet. J'ai également décroché une certification Niv III Profilscan®, outil de bilan individuel et d'évaluation des RH : restitution de bilans/évaluation, recrutement/profilage et team building. Aujourd’hui, certifié Formateur en Relations Humaines & Communication (PNL & AT), je combine, dans une même activité professionnelle, Formation et Conseil. En septembre 2011, je crée DBRH Conseil & Formation, me permettant ainsi d’exercer en tant que profession libérale.

Chargé d’Enseignement à l’Université Jean Moulin Lyon 3 depuis 2004.

denis.bouillet@dbrh.fr
http://www.dbrh.fr/
  • Notre métier : l'accompagnement des demandeurs d'emploi licenciés économiques.

    Réalisations significatives :

    - Présentation en réunion d’information sur le dispositif CRP auprès des bénéficiaires ;
    - Accompagnement de demandeurs d’emploi licenciés économiques vers le retour à l’emploi, dans le cadre de la Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) : pré-bilans, mise en relation avec les entreprises du bassin, diagnostic et préconisation sur les prestations Pôle Emploi (Ateliers, Stratégie Technique de recherche d’Emploi, Évaluation en Milieu de Travail, Évaluation des Compétences et Capacités Professionnelles, Bilan de Compétences Approfondi, Cible Emploi, Évaluation Préalable à la Création d’Entreprise) ;
    - Information sur le panorama des mesures pour l’emploi à destination des entreprises : Contrat d’Apprentissage, de Professionnalisation, d’Avenir, Contrat Unique d’insertion (Initiative Emploi et Accompagnement dans l’Emploi), ainsi que l’Action de Formation Préalable à l’Emploi.