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Camille Cotonnec

Community Manager

Camille Cotonnec
33 ans
Permis de conduire
Petit-Couronne (76650) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Bonjour, je m'appelle Camille et je suis passionnée par les nouveautés (technologies, tendances web, médias de communication…), je suis curieuse, ouverture d’esprit et je prends des initiatives.
Je maîtrise les techniques du web et des réseaux sociaux. J'ai des connaissances SEO, Google Analytics, et je suis en constante veille pour améliorer et pérenniser la communication digitale. Force de proposition, je m'applique à être réactive et rigoureuse.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • En parallèle de mon activité salariée, je suis intervenante auprès de plusieurs organismes de formation : CESI & Normandie Web School.
  • J'ai réalisé des campagnes de sourcing sur Linkedin recruiter pour la Caisse d'Epargne : prise de contact en fonction des compétences requises, échange et préparation aux entretiens d'embauche.
  • Formatrice auprès de nos clients dirigeants d'entreprise pour les accompagner dans leur digitalisation.
    Je propose également mes conseils et les accompagne dans leur transformation digitale.
  • Développement de la notoriété de Cerfrance, j'anime et fidélise les communautés en ligne et construis des relations durables avec nos clients, prospects, partenaires et futurs collaborateurs. Mise en oeuvre d'une stratégie de marketing digitale, formation auprès des clients et collaborateurs
  • Webmastering, optimisation du référencement, gestion des médias sociaux
  • Newsletters : créations de gabarits, contenus rédactionnels, choix des cibles
  • Veille technologique, concurrentielle et d’opinion.
  • Reporting régulier, suivi des indicateurs et mesure de l’impact des actions menées et propositions
  • Création et animation des comptes Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin et Youtube. Création d'une charte du community manager et de la ligne éditoriale.
  • Appui sur le recrutement de nouveaux talents à l’aide de nouvelles interfaces digitales. (mise en place d'une stratégie de recrutement via les réseaux sociaux).
  • Gestion et mise en place d'un outil extranet pour nos clients : Cerfrance connect. Il s'agit d'un accès clients privilégié, à l’offre de services en ligne : Compta en ligne, paye en ligne, base de connaissance, outil d’analyse et de pilotage personnalisé.
    Je mets à jour le contenu et propose des améliorations technologiques et ergonomiques de l'outil auprès du développeur.
  • Création et mise à jour de compte Google My Business pour nos 28 agences : référencement, prise de vues, rédaction...
  • Sensibilisation interne aux médias sociaux (dirigeants, managers, salariés)
  • Lancement d'un blog dédié à la création et reprise d'entreprise www.creer-reprendre.fr, publication, réalisation de campagnes AdWords, gestion du contenu éditorial
  • Gestion de projets web et événementiel
  • Webmastering de sites Internet, newsletters, optimisation des supports en ligne
  • Community Management, création de 60 comptes, animation quotidienne, déploiement du digital sur les supports (likebox, liens, landing page...)
  • Veille technique et concurrentielle
  • Organisation d'événéments
  • Conseil en stratégie de communication / marketing
  • Management d'équipe et gestion des fournisseurs/clients
  • Création & implantation de la ligne stratégique et intégration dans les réseaux sociaux
  • Veille technique et concurrentielle, conseil auprès des clients
  • Développement de l’audience et de la connaissance des centres commerciaux au sein des communautés du web
  • webmastering
  • Élaboration d’un plan de communication web pour améliorer la visibilité des événements
  • Mise en place d’une base de données mail pour l’envoi d’invitations
  • Création d’une banque d’images pour valoriser l’EFS sur Internet
  • Prises de vues
  • Conception et à la réalisation des supports de communication commerciale et autres projets d'édition
  • Gestion des objets publicitaires
  • Création de supports de communication
  • Création de bannières publicitaires dynamiques & vente d’espaces publicitaires
  • Développement du portefeuille clients - Relations publiques / Relations Presse

Webmaster / Développeur

CESI Haute-Normandie

Novembre 2010 à décembre 2010
Méthodes et outils d’analyse : ergonomie des interfaces graphiques, conduite de projet, méthodes d’analyse et de résolution de problèmes
Formation Humaine : le système d’entreprise, Techniques de Recherche d’Entreprises, communication écrite et orale, initiation à la gestion de projets

Infographie & Multimédia

Art & Communication

Septembre 2009 à décembre 2009
Formation niveau I Photoshop Illustrator Indesign QuarkXPress
Initiation Flash & DreamWeaver

Licence Activités et Techniques de Communication

Institut Supérieur de Développement Flaubert

Septembre 2008 à juin 2009
L'objectif de cette formation était de nous former afin de définir les stratégies de communication interne ou externe.

BTS Communication des Entreprises

Lycée Camille Saint-Saëns

Septembre 2006 à juin 2008
Communication, relations presse, publicité, média... faire passer un message et convaincre une audience... tout un art et une profession ! Ce BTS a fait de moi une technicienne dans un domaine devenu stratégique pour les entreprises : la communication. Se faire connaître, faire vendre ses produits : en se positionnant sur son marché face aux besoins des consommateurs et parmi ses concurrents.
  • Maîtrise les nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Facebook, Twitter, Linkedin...), blogs, forums...
  • Maîtrise les outils de veille et de mesure de l'e-réputation : métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums et microblogging, agrégateurs,…
  • Maîtrise les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.).
  • Bonne pratique des outils de mesure d'audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics,...).
  • Capacité d'organisation, de préparation en fonction d'un budget et d'un délai
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe, goût du contact
  • Aptitude à la gestion de projets et au travail en partenariat
  • Organisation d’événements, gestion des prestataires et équipes
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Maîtrise des medias sociaux, outils de veille, de recherche
  • Qualités rédactionnelles
  • Créative, rigoureuse et autonome
  • musculation
  • running
  • kick boxing