Ana Milena Mejia G
Gran interés por la gestión de operaciones, servicio al cliente y recursos humanos.
Excel
Operations Management
Human Resources
Leadership
Team work
39 años
Bogota Colombia
Asalariado
Abierto a oportunidades
- Egresada Cum Laude (Promedio 4.45/5.00). 2006. UTB
- Distinción como estudiante sobresaliente. 2005. UTB
- Mención de Honor como estudiante Sobresaliente. 2004. UTB
- Certificado de Distinción como estudiante Meritorio. 2003. UTB
- Matrícula de Honor como estudiante meritoria. 2002. UTB.
Líder de Operaciones
Godoy Córdoba Abogados S.A.S.
Desde noviembre 2012
Contrato Indeterminado
Bogota
Colombia
- Gestionar la Unidad de Operaciones de la firma mediante los siguientes centros:
- Centro Logístico:
- Administración y parametrización del software legal de la firma, SIAC Legal.
- Distribuir la carga de consultoría de los clientes de la firma al equipo de producción, para de esta manera realizar seguimiento del cumplimiento del esquema de control de calidad.
- Coordinar y diseñar los procesos de las diferentes unidades de la firma para hacer más eficiente la función de producción.
- Administración del programa de fidelización de clientes de la firma.
- Procesar y liquidar la facturación completa de la firma.
- Administración y parametrización del software legal de la firma, SIAC Legal.
- Centro Estadístico:
- Procesar y generar datos estadísticos a través de SIAC Legal para las diferentes áreas de la firma (recursos humanos, financiera, mercadeo y desarrollo, de clientes, productividad de los abogados, etc) para la toma de decisiones.
- Procesar y generar datos estadísticos a través de SIAC Legal para las diferentes áreas de la firma (recursos humanos, financiera, mercadeo y desarrollo, de clientes, productividad de los abogados, etc) para la toma de decisiones.
- Centro de Auditorías:
- Elaboración de indicadores de gestión para el control permanente de la ejecución de las estrategias empresariales.
- Ingeniería de procesos.
- Diseño de las estructuras productivas de la firma para la adecuada administración de la capacidad instalada.
- Elaboración de indicadores de gestión para el control permanente de la ejecución de las estrategias empresariales.
- Centro de valor agregado: participación en proyectos de consultoría interdisciplinaria desde la perspectiva de análisis de bases de datos y presentación de conclusiones.
Líder de Calidad y de Recursos Humanos
Godoy Córdoba Abogados S.A.S.
Julio 2010
a noviembre 2012
Contrato Indeterminado
Bogota
Colombia
- Gestionar la Unidad de Calidad y de Recursos Humanos de la firma. En la Unidad de Recursos Humanos lideraba los siguientes procesos:
- Elaboración del plan anual de Recursos Humanos.
- Coordinación procesos de selección y vinculación.
- Desarrollo del capital humano:
o Administración del plan de carrera.
o Inducciones y capacitaciones.
o Evaluaciones de desempeño.
- Desarrollo del capital humano:
- Encuesta clima laboral.
- Actualización de políticas de RRHH.
- Archivo Laboral (digital y Físico).
- Compensación y beneficios.
- Participación en la definición de la estructura organizativa de la compañía.
- Temas de bienestar (organizar actividades de integración, fiesta de fin de año, etc).
- Acompañamiento en proyectos especiales relacionados con el área.
Analista de compensación y organización
Tenaris Tubos del Caribe
Agosto 2007
a julio 2010
Contrato Indeterminado
Cartagena
Colombia
- Participación e implementación en mi región del proyecto global sobre la nueva manera de administrar salarialmente a los empleados de puestos no manageriales.
- Actualización y mantenimiento de la información contenida en el sistema SAP HR mostrando eficientemente la organización de la compañía.
- Administración de beneficios otorgados a los empleados tanto locales como expatriados y elaboración de budget de beneficios.
- Manejo del método Mercer en la evaluación de posiciones de la compañía.
- Elaboración de propuestas salariales, costo de personal y pagos variables.
- Manejo de Bases de Datos. Responsable por Colombia, Ecuador y Perú.
-
Excel
Experto
-
SAP Módulo H.R.
Apto
-
Microsoft Office
Experto
-
Inglés
Apto
-
Francés
Nociones
Especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional
Universidad Externado de Colombia
Febrero 2013
a junio 2014
Formación que me permite estar en la capacidad de orientar los esfuerzos organizacionales a la adopción de estrategias, prácticas y principios que permitan la concepción, diseño, constitución de empresas competitivas, modernas y flexibles. Contribuir a la adaptación de los procesos de cambio requeridos por los factores internos y externos.
Aportar en la formulación, implementación y evaluación de las estrategias financieras para resolver los problemas planteados, procurar la efectiva utilización de los capitales y propiciar la creación de valor empresarial.
Profesional en Finanzas y Negocios Internacionales
Universidad Tecnológica de Bolívar
Febrero 2002
a junio 2006
Formación integral en el campo de las finanzas y los negocios internacionales, con capacidad para dirigir con eficiencia las áreas y dependencias financieras de las organizaciones, gestionar con liderazgo las negociaciones de las organizaciones y planificar y organizar iniciativas empresariales con orientación en incidir en la transformación económica y social de la región.
