Agnès Corvoisier
Assistante Ressources Humaines en Alternance - Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine
28 ans
Permis de conduire
Angers (49100) France
Situation professionnelle
Etudiante
Indisponible
Mes liens
Viadeo
Assistante Ressources Humaines en alternance
Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine
2014
à 2015
Contrat de professionnalisation
Angers
France
- Développement de la formation
- Recrutement alternance Licence
- Mise en place d'outils de GPEC
Stagiaire Assistante Ressources Humaines
Veolia Eau
Avril 2014
à juillet 2014
Stage
Angers
France
- Lancement d'une campagne de recrutement - Pré-qualification des CV, sourcing et recherche CVthèques, réseaux sociaux
- Harmonisation des procédures Rh - mise à jour dossier visite médicale, affichage réglementaire ...
- Participation aux élections des délégués du personnel
Travail saisonnier - Festival Baroque
Association culturelle
Août 2013
Vacataire
Sablé sur sarthe
France
- Accueil et restauration artistes
- Organisation des scènes
Travail saisonnier
Veolia Environnement
Juillet 2013
à août 2013
Intérim
Nantes
France
- Service des encaissements
Stagiaire Assistante Communication et des Relations publiques
Association Culturelle
Avril 2012
à juin 2012
Stage
Sablé sur Sarthe
France
- Réalisation et diffusion d'affiches (Web & Print)
- Mise à jour site internet
- Gestion des festivals d'été
Travail saisonnier
Veolia Environnement
Juillet 2012
à août 2012
Intérim
Nantes
France
- Service des Encaissements
Vendeuse - Magasin Pulsat
Pulsat
Mai 2011
à juin 2011
Stage
Sablé sur Sarthe
France
- Merchandising
- Etiquetage
- Vente
- Encaissement
- Réalisation d'une mission marketing
- Mise en rayon
Travail saisonnier
LDC (entreprise Agro-alimentaire)
Juillet 2011
à août 2011
CDD
Sablé sur Sarthe
France
- Préparation des commandes des produits MARIE
-Réseaux sociaux et e-réputation
-Conduite du changement
-Travail collaboratif
-Gestion de projet
-Anglais
-Psychologie de l'innovation
-Conduite du changement
-Travail collaboratif
-Gestion de projet
-Anglais
-Psychologie de l'innovation
-Contrôle de gestion sociale
-Flexibilité et pratique des ressources Humaines
-Conduite du changement
-Salaire et conditions de Travail
-Droit Social
-Anglais
-Gestion de projet
-Stratégie des groupes
-Entrepreneuriat
-Flexibilité et pratique des ressources Humaines
-Conduite du changement
-Salaire et conditions de Travail
-Droit Social
-Anglais
-Gestion de projet
-Stratégie des groupes
-Entrepreneuriat
- Contrôle de gestion
- Droit du travail et droit des sociétés approfondi
- Gestion fiscale
- Economie internationale
- Marketing
- Techniques d'expression
- Anglais
- Gestion des ressources humaines 1 et 2
- Economie du travail
- Management
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