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Yoann DARQUEST

Yoann DARQUEST

Directeur de projet innovation en ressources humaines - Directeur QHSE

Conseil
Accompagnement
Formation
Innovation en relations humaines
Communication
44 ans
Permis de conduire
Ustaritz (64480) France
En recherche d'emploi En recherche active
Apporter une nouvelle vision dans les projets de prévention santé et sécurité des collaborateurs par l'innovation en ressources humaines
CV réalisé sur DoYouBuzz

Accompagnant - coach en transition de vie

Yoann Darquest
Depuis septembre 2019
Freelance
BIARRITZ
France
  • Accompagnement et coaching de particuliers et professionnels en transition de vie personnelle et professionnelle
  • Identification de projets de vie et de carrière
  • Identification des potentiels conscients et inconscients, des freins limitants, des besoins en formation
  • Accompagnement à la définition d'un plan d'actions de recherche d'emploi ou de création d'activité
  • Conseil pour la construction d'une identité numérique efficace et d'un réseau de contacts et prescripteurs pour le projet professionnel du candidat
  • Conseil et mise en relation avec une équipe de professionnels du développement personnel et pratiques holistiques (kinésiologie, CNV, PNL, EMDR, EFT, sophrologie, ....)
  • Mise à jour du site web de l'association
  • Définition et suivi du plan de structuration
  • Référent antenne Pays Basque de l'association
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  • LINK-ME est un organisme de formation spécialisé sur les thèmes des médias sociaux et outils numériques

    Des formations "sur-mesure" vous y attendent pour découvrir comment intégrer le digital dans les processus liés :
    • au commercial
    • au marketing
    • à la R&D
    • à la gestion des ressources humaines
    • au pilotage de votre entreprise
    • au développement de votre activité

    Nos programmes de formation :
    www.link-me.fr/prestations-link-me.html

    LINK-ME s'entoure de spécialistes des disciplines du digital pour vous assurer des formations adaptées à vos problématiques et à vos contraintes avec un fractionnement possible des formations en modules, en présentiel ou à distance.

    Enfin, nos formations sont toutes éligibles au divers mécanismes de financement (CPF, CIF, plan de formation, ...) et font l'objet très souvent de critères prioritaires pour les financements.
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Président

Association Neuro Access Thérapy
Août 2017 à mars 2020
  • Manager l'équipe de thérapeutes et praticiens,
  • Assurer la relation publique avec les élus (mairies, agglomération, institutionnels) pour la mise en place de projets socio-éducatifs et de sensibilisation aux approches de santé holistique auprès de publics en difficultés sociales
  • Coordonner les événements de l'association (logistique, communication, budget, intervenants, ...)
  • Recrutement des professionnels
  • Animation de commissions collectives de travail sur différentes thématiques
  • Animation de conférences et actions de représentations publiques
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Social Media Manager / Community Manager / Manager QSE

INSITU
Février 2015 à juin 2017
CDI
France
  • Mis à disposition en temps partagé par InSitu dans plusieurs entreprises à des postes de :
    • Social Media Manager / Community Manager
    • Manager QSE

    ...dans les secteurs d'activités :
    • Travaux Publics
    • Transport de voyageurs
    • Productions Musicales
    • Formation Continue Professionnelle et Universitaire

    Vous ne connaissez pas le temps partagé ? Découvrez en le principe avec InSitu, leader national du temps partagé.
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Chargé d'enseignement

IUT STID (Pau) / IAE (Pau) / ESTIA (Bidart) / ESC Groupe ESA (Paris) / ISA BTP (Anglet)
Octobre 2006 à mai 2017
Vacataire
PAU
France
  • Chargé d'enseignement dans les structures universitaires et écoles auprès d'étudiants de la Licence professionnelle au Master.

    Thématiques abordées :
    • Management de la qualité
    • Communication par les médias sociaux
    • Community management - E-réputation - Médias sociaux
    • outils numériques et stratégie liées à la recherche d'emploi

    Près de 500h de formations effectuées dans les universités et écoles depuis 2006
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Associé

COACH-MY-JOB
Janvier 2013 à février 2017
France
  • Agence de conseil, formation, accompagnement spécialisée dans le développement et la valorisation des compétences auprès d'un public de particuliers et de professionnels
  • Membre du Comité de Pilotage de la RDTL (Régie Départementale des Transports des Landes) et de la SPL (Société Publique Locale) TRANS LANDES.

    Missions :

    • Mise en place de démarche Qualité / Sécurité / Environnement
    • Conduite du projet d'évaluation des risques psychosociaux, d'évaluation des risques chimiques
    • Suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
    • Participation à un groupe de travail permanent QSE au sein de l'association nationale AGIR
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Formateur VIADEO

VIADEO

Octobre 2011
Formation dispensée par VIADEO sur l'utilisation optimale des fonctionnalités du réseau social professionnel VIADEO aboutissant à l'obtention du label VIADEO FORMATEUR

Design Humain

Poteciels

Avril 2019 à septembre 2019
Formation pour apprendre les bases du Design Humain : outil d'analyse des potentiels conscients et inconscients, des comportements et manière d'optimiser les relations interpersonnelles

Formation des membres du CHSCT

ASFO ADOUR

Octobre 2010
Formation au rôle et missions du CHSCT, son lien avec le personnel et la Direction et plus particulièrement avec le Responsable Sécurité

FACEBOOK NIVEAU 2

CCI Landes

Avril 2012
Formation aux bonnes pratiques et aux fonctionnalités avancées de FACEBOOK dans le cadre d'une utilisation professionnelle

Licence pro Statistique et Informatique Décisionnelle

Université de Pau

Septembre 2004 à juin 2005
Formation à la Statistique et Informatique Décisionnelle appliquée au management de la Qualité.
Présentation des intérêts et limites de la GED, des outils existants et des bonnes pratiques d'utilisation et de mise en place

Licence MASS

Université de Pau

Septembre 2003 à juin 2004
Formation aux mathématiques généralistes

DUT Statistique et Traitement Informatique des Données

Université Pau

Septembre 2000 à juin 2003
Formation aux outils statistiques élaborés, aux méthodologies relatives à la conception de Systèmes d'Information, aux outils de programmation, à la cartographie (SIG) et au contrôle qualité (MSP)
Compétences

Pilotage et animation de démarches QHSE - RSE

  • Définir, piloter et évaluer la mise en oeuvre de démarches
    QHSE et certifications associées
  • Réalisation d’audits et conduite aux certifications
  • Animer un réseau de correspondant(e)s en multi-sites pour
    faciliter la mise en oeuvre de programmes d’amélioration
    continue.

Gestion d'équipe

  • Leadership
    Avancé
  • Développer un consensus
    Avancé
  • Faciliter les relations interpersonnelles
  • Prendre des décisions et les communiquer
    Bon niveau
  • Détecter les signaux faibles de mal-être des collaborateurs
  • Fédérer un collectif
  • Dynamiser une équipe

Gestion de projet

  • Définition et cadrage d'un projet
    Avancé
  • Mise en place d'un plan de communication associé au projet
    Avancé
  • Suivi et déploiement d'un projet
    Avancé

Systèmes de mesure et reporting

  • Définir des systèmes de mesure innovants associés aux
    démarches QHSE et plus spécifiquement à la QVCT
  • Effectuer un reporting synthétique à la DG

Développement personnel et professionnel

  • Apporter une expertise de conseil dans le choix de
    prestataires en développement personnel utiles à la
    prévention santé et sécurité du personnel
  • Sélectionner et mettre à disposition un vivier d’experts
    professionnels intervenants dans le champ de
    l’accompagnement et de la formation relatifs au
    développement personnel associés à la santé / sécurité

Accompagnement

  • Favoriser la conscientisation de potentiels
    Expert
  • Détecter les talents conscients et inconscients
    Expert
  • Créer une dynamique de mise en actions
    Avancé
  • Définir un plan d'actions relatif à un projet professionnel
    Avancé
  • Apporter un appui humain dans les difficultés
    Avancé
  • Responsabiliser les bénéficiaires dans leur projet
    Avancé

Communication

  • Créer des contenus pédagogiques innovants
  • Créer et mettre en oeuvre un plan de communication - projet
  • Animer une formation, conférence, une émission radio

Social Media

  • Analyse des besoins (audit digital)
    Avancé
  • Définition de stratégie digitale (axes de développement)
    Avancé
  • Mise en oeuvre de la stratégie digitale
    Bon niveau
  • Mesure et analyse de l'efficacité de la stratégie digitale
    Avancé
  • Formation aux réseaux sociaux
    Expert