Accompagnement du la DRH pour le compte du COMEX pour la construction d’un plan d’action bien-être au travail des collaborateurs Allianz France dans le but d’améliorer les résultats lors de l’enquête internationale de satisfaction interne :
Analyse de l’enquête 2015 > Préconisations sur la forme du futur questionnaire et sur la communication autour de l’enquête, analyse des résultats de l’enquête 2015 (enquête de 80 questions réparties en 4 grands indicateurs), construction d’un modèle d’analyse des résultat autour de 7 leviers actionnables
Construction du plan d’action 2016 – 2018 > Interview de représentants des services d’Allianz France pour détecter des idées et bonnes pratiques à généraliser, organisation d’un séminaire avec des représentants tous les services d’Allianz France pour sélectionner et prioriser les idées à mettre en place, réalisation d’une synthèse des résultats du séminaire et construction d’une trajectoire à trois ans avec actions de fond et quick wins
