Tiphaine Follio
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Situation professionnelle Entrepreneur
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
De la formation à l'engagement
De l’ingénierie pédagogique à la production des supports de formation ou d'évaluation, en passant par l’accompagnement à l’innovation, je suis l’instrument qui saura transformer les connaissances de votre organisation ou vos parcours de formation en solutions pédagogiques pertinentes et adaptées aux nouveaux usages numériques.Ma valeur ajoutée :
Apporter des nouvelles modalités d’apprentissage pour engager vos collaborateurs, stagiaires ou étudiants, les faire grandir et apporter ainsi de la performance à votre organisation.
Expériences professionnelles
Ingénieur pédagogique multimédia
Lerny Birds - St Malo - France(Freelance - Depuis septembre 2012)
Missions
- Conseiller en stratégies de formation et d'évaluation (dispositifs mixtes, en-ligne ou présentiels)
- Accompagner les projets de formation mixtes et/ou e-learning dans leurs phases de conception et de déploiement
- Concevoir et développer des solutions de formation innovantes, efficaces et adaptées aux besoins de mes clients
- Learny Birds a été récompensé par le concours "Entreprendre St Malo 2015"
Détails de l'expérience
- Conception de dispositifs présentiels, mixtes et e-learning
- Conception de stratégies tutorales
- Développement de modules de formation e-learning
- Conception et développement d'évaluations en ligne (modèles de Kirckpatrick et Malassingne)
- Conception de supports d'apprentissages collaboratifs et informels
- Accompagnement à la maîtrise d'ouvrage (cahier des charges, benchmarking, etc.)
Description de l'entreprise
-
Conseil et solutions de formation innovantes.
Learny Birds a été récompensé par le concours "Entreprendre St Malo 2015"
Site web
Chargée d'enseignement
Université de Rennes 1, IUT Réseaux et Télécommunications - St Malo(Vacataire - septembre 2009 - 2012)
Missions
- Partager des pratiques et expériences dans la construction des projets professionnels des étudiants (licence)
Détails de l'expérience
- Module sur le recrutement 2.0, le personal branding et les réseaux sociaux professionels
- Module sur l'identité perçue des entreprises et la compatibilité avec les valeurs exprimées des étudiants
- Module sur la gestion de projet
- Jury lors des journées de simulation de recrutement
Site web
Traductrice, interprète, rédactrice technique
Activité libérale - St Malo(Freelance - janvier 1999 - 2012)
Missions
- Délivrer des services de qualité adaptés aux besoins et impératifs de mes clients : traduction, rédaction technique et interprétation
- Langues : Français et anglais
- Domaines de spécialité : télécommunications, environnement, aéronautique, juridique, finance...
Détails de l'expérience
- Accompagnement à l’identification des besoins clients
- Etude des cahiers des charges
- Rédaction des solutions proposées
- Pilotage de projets en environnement international
- Relations clients
- Experte auprès de la Cour d'Appel de Rennes
Chargée de projets
Laboratoires GOEMAR - Saint-Malo(CDI - janvier 2008 - octobre 2011)
Missions
- Formation : S'assurer d'avoir des collaborateurs compétents
Actions :
- Analyse des besoins exprimés ou ressentis
- Co-construction des cahiers des charges
- Procédure de recherche et sélection des organismes de formation
- Optimisation des coûts (imputations aux différents dispositifs)
- Construction des plans de formation prévisionnels
- Mise en place d'un suivi budgétaire
- Evaluation des formations et des prestataires
- Stratégie de communication sur le DIF.
- Communication interne : Assurer le relai de la stratégie de l'entreprise et faciliter les relations entre les collaborateurs de l'entreprise
Actions :
- Mise en place d'outils de communication interne (newsletter, blog, notes d'organisation, petits-déjeuners, etc.),
- Organisation de rendez-vous corporate réguliers
- Mise en place d'animations en lien avec les actions externes de l'entreprise
- Redéfinition et pilotage du processus communication ISO 9001V2008.
- Gestion de flottes : Anticiper et organiser le parc automobile, la mobilité et les services généraux
Actions :
- Création d'une politique voyages
- Création d'une nouvelle politique voitures en lien avec la direction et les services RH, commerciaux et financiers
- Mise en place de la mobilité data phone
- Négociation de nouveaux contrats en téléphonie fixe et mobile
- Rationalisation des services généraux
- Encadrement des personnels prestataires et des fonctions d'accueil.
- Audit interne
- Réalisation d'audits
- Propositions et mise en place d'axes d'amélioration
- Participation au passage à la version 2008 de la certification ISO9001.
Site web
Formatrice - coach en anglais
Atouts Pays de Rance (Groupement d'employeurs) - Dinan - France(CDI - septembre 2006 - décembre 2007)
Missions
- Identifier les besoins de formation en anglais des adhérents au groupement d'employeurs
- Concevoir et proposer des parcours de formation
- Animer les sessions de formation (présentiels collectifs et individuels)
- Animer la communauté des stagiaires inter-entreprises
- Organisation de visites des entreprises en anglais
- Organisation d'un voyage d'étude
Site web