Soufian Touani

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Définir la politique ressources humaines de l’entreprise et assurer sa cohérence avec la stratégie del’entreprise.
Participer au processus de décision sur l’ensemble des questions tournant ou impactant les personnelsde l’entreprise.
Assurer la communication interne de la société.
Animer des réunions : Comité d’entreprise, Comité de Sécurité et d’Hygiène
Responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l’amélioration des ressources humaines de l’entreprise dans les domaines de:La gestion du personnel : Suivre l’administration et les éléments de la paie du personnel ;La formation ;Le recrutement ;Les relations sociales.
Gérer le budget lié au département.
Impulser des projets et en piloter certains :Participation à la mise en place du Système d’information de l’entreprise ;Chef de projet de certification ISO 9001 V 2008 ;Chef de projet de certification OHSAS 18001.

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Formations

Inscription en Master of Business Administration MBA RH

Ingénierie de Qualité, Sécurité et Environnement

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Études Supérieures en Gestion de l’École Supérieure de Commerce

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Technicien en méthodes de confection

Inscription en première année sciences économiques

Sciences économiques

Compétences

Stratégie et Organisation RH

Bon niveau
Système de rémunération

Bon niveau
Recrutement

Bon niveau
Tableaux de bord RH etindicateurs de performance

Bon niveau
SIRH

Bon niveau
Praticien en Neuro-sémantique : CertificatPraticien International Society of NeuroSemantics, USA

Bon niveau
Ingénierie de formation

Avancé

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES