Sandrine Baude
Directrice des Ressources Humaines - 20 ans d'expérience
PME
Ressources Humaines
Généraliste
Dynamique
Rigoureuse
45 ans
Permis de conduire
Veurey Voroize (38113) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Depuis 20 ans, je me suis forgée une forte expérience de RH auprès de différentes organisations du secteur de l’ingénierie et de l'industrie. J’ai pu intégrer des PME qui m’ont données l’opportunité de mettre en œuvre leur politique ressources humaines ce qui m’a permis de gérer les activités dans leur globalité : recrutement, gestion du personnel, relations sociales et juridiques… J’ai su accompagner la Direction dans sa stratégie et je me suis impliquée dans la vie de l’entreprise en devenant le moteur de l’équipe RH.
Aujourd'hui, j’interviens en tant que Directrice Groupe des Resources Humaines. J’ai l’occasion de définir et mettre en oeuvre les stratégies des entreprises du groupe au sein des différents CODIR et d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’atteinte des objectifs fixés.
Aujourd'hui, j’interviens en tant que Directrice Groupe des Resources Humaines. J’ai l’occasion de définir et mettre en oeuvre les stratégies des entreprises du groupe au sein des différents CODIR et d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’atteinte des objectifs fixés.
Optimiser des compétences.
Piloter les entretiens annuels et intermédiaires.
Déterminer les objectifs annuels.
Définir la politique salariale.
Piloter la masse salariale.
Rédiger le plan de formation.
Organiser les formations.
Gérer les mobilités.
GPEC.
Animer les moyens techniques et humains.
Analyser les besoins.
Rédiger les fiches de poste.
Effectuer le sourcing.
Réaliser les entretiens candidats.
Rédiger le reporting.
Rédiger les contrats de travail et les formalités associées
Intégrer les nouveaux collaborateurs.
Gérer les absences et les paies.
Administrer les visites médicales.
Piloter les indicateurs RH.
Gérer le temps de travail.
Effectuer les différentes déclarations.
Organiser les élections professionnelles.
Gérer les relations avec le CSE
Rédiger les affichages obligatoires et le règlement intérieur.
Mettre en place les accords d'entreprise.
Gérer les relations avec les différentes institutions.
Contentieux.
Veille juridique.
Droit du travail.
Organiser des événements
Gérer les relations écoles.
Participer à des forums de recrutement.
Rédiger une Newsletter.
Maitrise du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
A l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
Environnement Windows et Mac
Anglais
Intermédiaire
