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Samantha JOUSSELIN

Assistante Ressources Humaines

Dynamique
Persévérente
Permis de conduire
En alternance En recherche active
Au poste d'Assistante Ressources Humaines, je contribue au bon fonctionnement des équipes en apportant soutien écoute, rigueur. J'assure le suivi des dossiers tel que l'absentéïsme, le pilotage du plan d'actions à travers les outils bureautiques. Je participe au plan de formation de ses besoins jusqu'à la réalisation.
Je contribue aux développement des compétences de mes collaborateurs à travers la GPEC. J'assure la veille juridique du droit du travail et m'assure la conformité avec mon entreprise. Je rédige notamment des contrats et prépare les variables de paie pour mes collaborateurs. De plus, je contribue à la gestion des absences et du ré-accueil des absents.
En complément, je participe au développement d'une politique de santé et de sécurité au travail ainsi qu'à l'amélioration des conditions du Travail de mes collaborateurs.
Dès aujourd'hui, je suis opérationnelle pour contribuer au développement de votre performance RH.
En octobre 2016, je poursuis mon parcours en Mastère Management de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales, en contrat de professionnalisation au coeur l'Ema Vendée.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Chargée de Gestion RH

La Poste
Depuis octobre 2015
Contrat de professionnalisation
Montaigu
France
  • • Gestion de l’absentéïsme (quotidienne, analyse et plan d’actions)
  • • Gestion Plan SST (actions, suivi, plannification)
  • • Entretien d’écoute individuel (conduite d’entretien
  • • Gestion quotidienne (visite médicale, etc)
  • • Formations (besoins, recherches, inscriptions, retour)
  • Inscription et suivi es parcours qualifiants

Assistante de La Directrice des Ressources Humaines

Prolaser
Janvier 2014 à mars 2014
Stage
La Boissière des Landes
France
  • • Mise en place du registre unique du personnel, création des dossiers de salariés
  • • Gestion pointage des salaries et intérimaires (rapport/site)
  • • Mise en place règlement intérieur (projet jusqu’à rédaction)
  • • Réalisation d’un état des lieux général
  • • Déclaration d’arrêts maladie et de travail, gestion des absences
  • • Recherches documentations, classement de dossiers, archivages, inventaires,…

Assistante de l'administratrice du spectacle vivant

Le Grand R
Octobre 2013 à décembre 2013
Stage
La Roche-sur-Yon
France
  • conseil juridique
  • Etat des lieux
  • Archivages- Classement

Hôtesse de caisse

SSP France (Brioche Dorée)
Avril 2015 à septembre 2015
CDD
Nantes
France
  • Accueil clients
  • Gestion des stocks
  • Ventes de marchandises
  • Ouverture et fermeture d'un point de vente

Interim divers (agro-alimentaire / manutention / quizz / pointage / restauration)

Samsic TEST SA
Octobre 2015 à février 2015
Intérim
nantes
France
  • implantation de magasin (LIDL)
  • conditionnement
  • Questionnaire dans les transports en commun
  • auditrice

Auditrice

RGIS
Octobre 2014 à février 2015
CDD
Carquefou
France
  • Auditrice

Employé polyvalent

Camping Les Dunes
Juillet 2014 à août 2014
CDD
Les Conches
France
  • snacking
  • Tenue d'épicerie
  • Accueil clients
  • Vente et propositions de produits
  • Encaissement

Stagiaire d'un cabinet d'avocat

Me Martin
Janvier 2013 à avril 2013
Stage
Luçon
France
  • Etude de conclusion et rédaction
  • Recherche de solution
  • Archivage- classement

Mastère

EMA Vendée

Mastère spécialisé en alternance: management de l'organisation des ressources Humaines et des relations sociales

Licence

CNAM

Depuis octobre 2015
Licence Droit, économie, et gestion mention gestion de sRessources Humaines

Licence

Université de Nantes, pôle Yonnais

Septembre 2011 à juin 2014
Licence Droit mention Assistante Juridique (stage)

Baccalauréat

Pierre Mendès France

Septembre 2010 à juillet 2011
Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales, option espagnole
  • Trouve les besoins
    Bon niveau
  • pilote la procédure
    sourcing, présélection
    Avancé
  • participe à la sélection des candidats
    entretien, évaluation des compétences
    Bon niveau
  • veille à la bonne intégration des nouveaux arrivants
  • Sens de l'écoute
    Avancé
  • Analyse des besoins
    Bon niveau
  • Analyse des risques
    Bon niveau
  • Gestion de l'absentéisme
    Expert
  • Formations (inscription et suivi des agents)
    Avancé
  • Gestion des plannings
    Bon niveau
  • Conseil juridique
    Bon niveau
  • Relation individuelle
    Avancé
  • Relations collectives
    Intermédiaire
  • compréhension fiche de paye
    Bon niveau
  • Utilisation logiciel SAGE
    Notions
  • Calcul et vérification d'un bulletin
    Intermédiaire
  • Football américain Participation à des championnat et tournois.
    Coach et encadrement des juniors.
  • coaching
  • joueuse
  • arbitre
  • secrétaire de l'association
  • apprentissage guitare et piano
  • plantation, potager, décoration