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Consultant et Manager

Sahim JAAFAR

Sahim JAAFAR
    Infos
  • 49 ans
  • Marié
  • Metline, Tunisie 

Situation professionnelle
Consultant

Emploi et carrière Ouvert aux opportunités

Sahim JAAFAR, Manager

Management de Programmes Européens, Consultant et Formateur Indépendant en Développement Durable et Équitable ainsi que Manager qui, au cours de mes 20 années d'expériences en formation, en accompagnement et en animation au sein d'associations et d'ONG, j'ai pu mesurer les évolutions tant sociétales que managériales, qui ont influencé le fonctionnement de ces organisations collectives.
"Le plus grand succès est d’être capable de vivre sa vie telle qu’on la désire vraiment!"

Formations

Développement durable et équitable ainsi que Service social et promotion sociale

Institut National du Travail et des Sciences Sociales "INTES" (janvier 1984 - décembre 1987)
  • Les études à l'INTES se focalisent sur des approches notamment humaines de développement de l'être humain (individuellement et/ou en groupe) en difficulté généralement (psychosociale, socioéconomique, relationnelle...etc) en tant qu'affinité en vue de l'aider et l'accompagner à se promouvoir dans son environnement sociocuturel...

Compétences

Développement durable et équitable

  • Plus que 23 années de services, que ce soit en tant que fonctionnaire dans l’administration publique tunisienne (plus que 5 années en tant que chef d’Unité de Service Social, relevant du Ministère des Affaires Sociales, de Solidarité et des Tunisiens à l’Etranger), ou bien en tant que manager général d’une ONG nationale de développement (pendant plus que 16 années à l’ASAD, où je me suis familiarisé avec le contexte de financement et d’intervention des agences internationales : PNUD, FAO, FEM, UNOPS, UE, ECHO, UNICEF, HCR, FIDA, BM, GTZ, UICN, BAD, NEPAD, l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement/AECID et l’Agence Canadienne de Développement International/ACDI ou enfin en tant que fondateur et manager d’un bureau d’études et d’accompagnement des associations, intitulé : ‘’PADIL, SERVICES…à la portée des associations…’’
  • - Créateur, initiateur, flexible, professionnellement engagé avec une longue expérience et diversifiée dans les stratégies et les programmes de développement, la réduction de la pauvreté, le micro-crédit, la micro et moyenne entreprise, le genre et la gestion associative, l’insertion socio-économique des populations marginalisées.
    - Qualifié dans le leadership, l’assistance et le coaching, le conseil en management et la formation.
    - Consultant en accompagnement dans la création des organisations de base ; GDA notamment.
    - Consultant et formateur en ‘’GENRE et DEVELOPPEMENT’’.
    - Consultant et formateur en Microfinance, Micro-crédit et en appui aux Activités Génératrices de Revenus ‘’AGR’’ ainsi qu’en promotion d’initiatives locales et d’emploi.
    - Consultant dans le domaine des micros et petites entreprises et le développement local : Etudes et formation.
    - Consultant et gestionnaire en Développement Communautaire et Participatif ainsi que des Projets de Développement Rural et Urbain Intégré «PDRI et PDUI».
    - Conception et Développement d’un cadre logique spécial pour l’élaboration des requêtes de financement notamment par les associations, intitulé : BOSARIR.
    - Développement d’un processus psychosocial en matière de motivation des jeunes cadres diplômés, intitulé : METACOMPETENCES ’’Compétences Exigées’’.
    - Plus que 15 années dans l’élaboration et la gestion de projets de développement rural et urbain intégré ainsi que communautaire à caractère participatif...
  • Depuis le mois de Janvier 1995 :
    Formateur et Encadreur permanent de jeunes cadres de l’Association ASAD recruté(e)s dans le cadre des projets de développement :
    i) Gestion administrative et gestion financière d’une association,
    ii) Participer à la réalisation des diagnostics et des études ainsi que l’élaboration des requêtes de financement,
    iii) Suivi et supervision de l’avancement des activités de l’Association sur terrain.
  • Depuis le mois de Juin 2001 :
    Formateur Vacataire au Centre d’Information, de Formation, d’Etudes et de Documentation sur les Associations « IFEDA »-Tunisie, au profit des dirigeants et Cadres des associations de développement autorisées à octroyer les Micro-Crédits, en :
    i) Diagnostic des Activités Potentielles et de Bénéficiaires Potentiels (lles) aux Activités Génératrices de Revenu « Micro-Crédit »,
    ii) Organisation administrative et financière de l’unité de gestion de « Micro-Crédit » au sein d’une association.
    iii) Etude des dossiers des bénéficiaires potentiels (lles) aux Activités Génératrices de Revenu « Micro-Crédit »,
  • Au cours du mois de Mai, de Juin et de Juillet 2005 :
    Formation en Micro-Finance au profit de l’équipe de l’Unité de Gestion de Micro-Crédit de l’Union Tunisienne de la Femme Tunisienne (UNFT), en :
    i) Diagnostic des Activités Potentielles et de Bénéficiaires Potentiels (lles) aux Activités Génératrices de Revenu « Micro-Crédit »,
    ii) Organisation administrative et financière de l’unité de gestion de « Micro-Crédit » au sein d’une association.
    iii) Etude des dossiers des bénéficiaires potentiels (lles) aux Activités Génératrices de Revenu « Micro-Crédit »,
  • Au cours du mois de Mai 2005 :
    Formation en Micro-Finance au profit de l’équipe de gestion du fonds rotatoire de l’Union Tunisienne de Solidarité Sociale (UTSS, CRSS et GDA, dans le cadre du projet Oued el khairat-Phase II-Délégation de Saouef-Gouvernorat de Zaghouan-Tunisie :
    Rappel des Outils de Micro-Finance en Tunisie et dans le monde, le Cadre Législatif du Micro-Crédit en Tunisie, diagnostic des Activités et des Bénéficiaires (Partenaires), les Documents du Dossier de Micro-Crédit, l’Organisation Administrative et Financière de l’Unité de Gestion de Micro-Crédits, le Suivi Contentieux des Dossiers en Difficultés de Remboursement et l’Application Informatique de Gestion des Micro-Crédits.
  • Depuis le mois d’Octobre 2005 :
    Formateur Vacataire au Centre de Milieu Naturel de Chlaghmia-Menzel Bourguiba, dans le cadre de la formation des Auxiliaire de Vie Sociale «AVS», financée par le Fonds National d’Emploi (21-21), en :
    i) Module Profession et Formation,
    ii) Module Auxiliaire de Vie Sociale, Quel métier?
  • Depuis le mois de Mars 2006 :
    Formateur Vacataire au Centre d’Information, de Formation, d’Etudes et de Documentation sur les Associations « IFEDA »-Tunisie, dans le cadre de la formation de Cadre de Développement Local «CDL», financée par le Fonds National d’Emploi (21-21), en Micro-financement et Activités Génératrices de Revenu «AGR» :
    i) Diagnostic des Activités Potentielles et de Bénéficiaires Potentiels(lles) aux Activités Génératrices de Revenu « Micro-Crédit »,
    ii) Organisation administrative et financière de l’unité de gestion de « Micro-Crédit » au sein d’une association de développement autorisée à octroyer les micro-Crédits.
  • Durant l’Année Scolaire 2005-2006 :
    Encadrement d’un étudiant de l’Institut National du Travail et des Sciences Sociales pour élaborer son rapport de son projet de fin d’étude intitulé « Micro-crédit et Micro-entreprise en Tunisie » cas de l’Association de Soutien à l’Auto-Développement « ASAD ».
  • Durant l’Année 2007 :
    Encadrement d’une étudiante de l’Institut National du Travail et des Sciences Sociales dans le cadre d’une étude intitulée « LE STRESS PROFESSIONNEL » : Etude de cas : Personnel de la Société Nationale de Transport « SNT ».
  • PUBLICATIONS :
    Juillet 2001 :
    1) Manuel de procédure d’octroi des « Micro-Crédits » à l’Association de Soutien à l’Auto-Développement « ASAD », en langue arabe.
    En cours :
    2) Le Micro-Crédit en Tunisie : du diagnostic à l’octroi au suivi-évaluation : étude de cas, en langue arabe.

Expériences professionnelles

Manager, Padil, SERVICES...à la portée des associations...

Padil, SERVICES...à la portée des associations...()

  • PRINCIPALES QUALIFICATIONS : - Management de Projets IEVP Bassin Méditerranéen, - Formateur et Gestionnaire en Développement communautaire et participatif, - Formateur et Gestionnaire en Communication, alphabétisation, encadrement et animation rurale, - Formateur en Promotion d’Initiatives Locales et d’Emploi, - Formateur/gestionnaire des Micro-crédits et appui aux activités génératrices de revenus, - Formateur/gestionnaire des projets de développement rural et Urbain, - Formateur en ‘Genre et Développement’, - Développement d’un cadre logique spécial pour l’élaboration des requêtes de financement intitulé : le BOSARIR, - Développement d’un processus psychosocial en matière de motivation des jeunes cadres diplômés, intitulé : les METACOMPETENCES ’’Compétences Exigées’’, - 15 ans dans l’élaboration et la gestion de projets de développement rural et urbain intégré et communautaire à caractère participatif.

Manager Général, Association de Soutien à l'Auto-Développement

Association de Soutien à l'Auto-Développement(octobre 1992 - octobre 2007)

  • Manager de l’Association de Soutien à l’Auto-Développement “ASAD”. L’ASAD est une Organisation Non Gouvernementale Nationale de Développement socio-économique basée à Tunis et intervienne à Menzel Bourguiba, Tinja, Mateur et Ghézala (Gouvernorat de Bizerte), à Ousseltia (Gouvernorat de Kairouan), à Nafta et Tozeur (Gouvernorat de Tozeur) et à Z’riba et Zaghouan (Gouvernorat de Zaghouan). Les principaux objectifs de l’ASAD sont : i)Contribuer à améliorer le revenu des populations pauvres vivant dans des zones défavorisées par des actions intégrées et complémentaires incluant la formation professionnelle, la technologie innovante, l’organisation sociale de base et le micro-crédit, ii)Participer à l’effort national visant l’insertion sociale des femmes résidant en milieux péri-urbain et rural par l’acquisition d’un métier, l’accès au micro-crédit et par l’initiation aux procédures administratives et mécanismes institutionnels, iii)Privilégier l’aide à domicile aux personnes non autonomes à travers la mise en place d’un nouveau corps de métier «Auxiliaire de Vie Sociale-AVS», iv)Inscrire les actions de promotion sociale dans la ligne du développement durable en s’employant, à travers la mise en œuvre de projets de développement agricole intégré, à concilier amélioration des conditions de vie et préservation des ressources naturelles.

Portfolio

Participant à un séminaire en matière d'écoutourisme.

Participant à un séminaire en matière d'écoutourisme.
Participant à un séminaire en matière d'écoutourisme.
Site web :

www.padil.ong-tn.org


Date de réalisation :

13/04/2010


Animant un atelier de formation d'un groupe d'artisanes à Kasserine.

Animant un atelier de formation d'un groupe d'artisanes à Kasserine.
Animant un atelier de formation d'un groupe d'artisanes à Kasserine.
Description :

Animant un atelier de formation au profit d'un groupement de femmes artisanes à Kasserine.


Site web :

www.padi.ong-tn.org


Date de réalisation :

13/04/2010


Recevant un cadeau d'une jeune apprenante.

Recevant un cadeau d'une jeune apprenante.
Recevant un cadeau d'une jeune apprenante.
Site web :

www.padil.ong-tn.org


Date de réalisation :

13/04/2010


Visualisant les animaux du parc Ichkeul.

Visualisant les animaux du parc Ichkeul.
Visualisant les animaux du parc Ichkeul.
Site web :

www.padil.ong-tn.org


Date de réalisation :

13/04/2010