Philippe Olivier CLEMENT
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Situation professionnelleEntrepreneur
Emploi et carrière Ouvert aux opportunités
Coach Certifié HEC Paris Supervisor, (Autre profil PDG SAI)
Managers dirigeants de hauts niveauxChercheurs, savants,
Sportifs de hauts niveaux
Thérapeutes, psychothérapeutes et coachs
Spirituel avancés, Expériences extraordinaires, médiums
Que vous soyez un manager, un dirigeant recherchant les hautes performances mentales, une conscience très éveillé de la réalité, une intuition et créativité débordante, accroitre les avantages concurrentiels, ressentir un vision globale, éveiller la conscience collective, culturelle, éthique de sa société, déployer l'intelligence collective de son organisation, faire face à l'hypercomplexité.
Que vous soyez Chercheurs, professeur cherchant à accéder à un niveau de conscience supérieur pour appréhender une vision intégrante de l'objet de sa recherche et amplifier les intuitions fulgurantes, développer ses capacités cognitives pour accéder à l'inaccessible, mise en place de boucle de rétroaction nocturne pour déclencher l'imagination en rêve, développer le rêve éveillé sur l'objet de la recherche. Aborder la conscience flottante de la réalité.
Que vous soyez un sportif de très haut niveau, recherchant les performances extrêmes, à entre dans un état de zone, aborder la réalité avec un état de conscience d'un ordre supérieur, sentir en soi un état d'hypersensibilité, d'hyper concentration, d'hyper lucidité, sentir l'action juste, être dans le flux.
Que vous soyez psychologues, coachs, éducateurs, thérapeute, cherchant une connexion au soi authentique, à éveiller sa conscience à un autre niveau de réalité, à apaiser le mental, vivre l'impersonnalité, à retrouver un équilibre entre la rationalité et imaginaire, à lâcher pris sur les outils, à oser la créativité dans le présent.
Que vous soyez un spirituel, sage, maitre spirituel, chercheur ou savant, prêtre avancé recherchant l'essence même qui relie tout, l'illumination de la transcendance, les états de grâce et d'extase, changer de niveau de conscience, entre dans la sagesse, développer de façon permanente son éveil.
Que vous soyez perturbé par une expérience extraordinaire et exceptionnelle, médiums, dans votre vie, touchant de près la réelle réalité du monde, contactant un niveau de conscience surprenant, hallucinations, basculant dans un univers incompréhensible, souhaitant en connaitre davantage sur le fonctionnement de votre cerveau, souhaitant reproduire ces effets ou les faire disparaitre, développer ses dons psychiques.
Expériences professionnelles
Coach professionnel
SAI DEVELOPPEMENT - Valenciennes - France(juin 1985 - décembre 2010)
- Coaching de grandes organisations
Executive Coach Certifié HEC Paris, SAI Developpement
SAI Developpement()
- Spécialisation en coaching dintelligence collective et intuition collective: -Coaching intégral où une autre façon daborder la complexité. -Emergence de lintelligence situationnelle, relationnelle, émotionnelle et transversale. -Processus dappropriation et de partage des connaissances (NTIC). -Coaching de coopération globale et réseaux sociaux. -Animation de groupes de travaux sur lIntelligence collective. -Développement du processus cartes mentales. Spécialiste dans les grands projets de coaching et dintelligence collective: -Ensemblier dexperts et de coachs autour de lintelligence collective. Elaboration de grands programmes, détudes de faisabilité de définition Conduite dopérations complexes. -Donner du sens et de la vision à long terme au cur des entreprises: -Mobiliser lénergie des managers sur lidentité, -Bâtir la charte des valeurs, éthique et collaborative qui donne le sens culturel, -Accompagner le déploiement du changement culturel. -Création dun sentiment profond dappartenance à un groupe. -Enjeux collectifs pour des décisions collectives. Mise en place du management par le coaching: -Déploiement du coaching interne et de managers coachs. -Déploiement des plans de réunion et déchanges informationnels, -Ingénierie de formation et plan coaching -Intégration des entretiens dévaluation annuel et coaching -Déterminer les axes stratégiques en matière de développement humain Formation: -Institut de lexpertise judiciaire (Paris) & Ingénieur ENSIAM -ACTIVE LEARNING COACHING HEC EXECUTIVE EDUCATION- Certification au CESA II COACHING -HEC EXECUTIVE EDUCATION- Certification au CESA II & III supervision -Coach ICICOACH Institut de Coaching International Master Hypnose classique, Ericksonienne, nouvelle hypnose, PNL et hypnose en conscience humaniste, Transpersonnelle -CVN (communication non violente) et Gordon Coaching: Dirigants, supervision,politique,de DGA, codir, CEO, d'équipe, collectif, d'IC,accompagnement NTIC, coaching à distance. Approche: -Psychologique humaniste et transpersonnelle, Systémie,Investigation appréciative, Théorie U -Vision intégrale, Art de la récolte, Sortir de la boîte, Spirale dynamique
Psychothérapeute, Cabinet Philippe CLEMENT
Cabinet Philippe CLEMENT()
- En Individuel Thérapie Poste investi :Psychothérapeute, Hypnothérapie Type dapproche : Psychologie positive, humaniste, transpersonnelle et intégrale Travaux réalisés : Double personnalité, exorcisme, dépersonnalisation, schizophrénie douce, autiste léger, médiumnité. Performance/éveil Poste investi : Directeur de conscience, éveilleur de conscience, Type dapproche : hyperconscience, psychologie transpersonnelle Travaux réalisés :, sport extrême, performance extrême, état déveil intense, hyper présence, hyper lucidité, hyper créativité, état de grâce et extase, EMI/NDE. Coaching : Poste investi : Coach de performance, thérapeutique ou déveil Type dapproche : Analyse systémique, Gestalt, PNL, états modifiés de conscience Travaux réalisés : Champs des possibles, élargissement et expansion de la conscience, système de croyances, Vision, sens, système limbique et reptilien, Fonctionnement du cerveau social. Collectif Coaching : Poste investi : Coach déquipe, dorganisation, dintelligence collective Type dapproche : Coaching positive, humaniste, transpersonnelle et intégrale Travaux réalisés : Mise au point de protocole, méthodes, processus, recherche de méthodes parallèles voir similaires dans le champ social, expérimentale et scientifique, expérimentation des outils et théories, cohésion, esprit de corps, co-créativité et co-développement. Enseignement : Poste investi : Acteurs de changement, Superviseurs (coachs et hypno thérapeute), formateur coach. Type dapproche : Etat extraordinaire de conscience collectif, psyché groupale, émergence de lintelligence collective. Travaux réalisés : modifications des programmes neuronaux dappartenance, champs sociaux et dintelligence, conscience culturelle et sociale, éveil de la conscience culturelle des organisations, divers outils.