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Tourisme, Culture, Communication

Philippe MONCELET

Philippe MONCELET
    Infos
  • 44 ans
  • Leucate  France

Situation professionnelle
En poste

Emploi et carrière En simple veille

Directeur Office de Tourisme

Passionné par le management de projets touristiques (participatif et solidaire), culturels, sportifs, je mets mes compétences à disposition des entreprises et des socio-professionnels désireux de développer leur activité via le web marketing et le E business.
Le gisement d'emplois non délocalisable que représente l'industrie touristique va de pair avec un développement durable.

Mes liens

Expériences professionnelles

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Formations

Maitrise de Géographie social- Option Aménagement du Territoire

Université du Maine - Sciences humaines (septembre 1995 - septembre 1996)
  • Mémoire sur l'évolution social de l'Habitat Léger de Loisir et son impact environnemental
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Web Marketing

Cabinet Co-Managing (janvier 2010 - janvier 2010)
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Formation Professionnelle Gestion de projet

Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, Paris (janvier 2000 - décembre 2002)
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Compétences

Gestion de projet

  • Définition des axes stratégiques de projets
  • Programmation et suivi des projets
  • Création du Centre de Loisirs Fluvial à Fillé sur Sarthe : Parc de loisirs de 3ha HQE et de développement durable 3M€. Installation de trois entreprises ( restauration, location d’embarcations, meunerie traditionnelle), ouverture d’un Centre d’art Contemporain (espace médiation scolaire)
  • Suivi d’un projet de construction bioclimatique
  • Réalisation du schéma de développement des Activités de Pleine Nature et mise en valeur du patrimoine chemins
  • Structuration d’une offre touristique sur un territoire rural et soutien aux structures socio professionnelles
  • Mise en place du Schéma de développement touristique du Département de La Sarthe
  • Mise en place d’un plan de gestion d’un bois communautaire de 15ha ouvert aux activités de pleine nature
  • Définition des modes de gestion pour l’installation d’entreprises sur des équipements publics
  • Réalisation et mise en place au niveau national du cahier des charges label « Tourisme et handicap »
  • Mise en place de réseau socio professionnel

Management

  • - Gestion d'une équipe de 16 salairiés ( + 4 ETP saisonniers)
    - Management de groupe de projets ( deux services )
    - Réalisation des entretiens annuels obligatoires
    - Négociation et signature des accords statutaires (journée de solidarité - 35 heures)
  • - Aide et conseils aux élus en matière d'organisation, de recrutement, de rémunération, d'évolution des compétences
    - Mise en place et organisation des réunions mensuelles avec les élus
  • - Organisation et animation des réunions d'encadrement

Marketing

  • Organisation des réseaux de distribution des prestations touristiques
  • Conception et commercialisation de produits touristiques spécifiques de type Ecotourisme et Ludo Educatif

Communication externe

  • Création d'événementiels, conception de brochures, de plan de communaication, d'actions marketing, des sites Internet, de points presse, de congrès et séminaires
  • Mise en place de la campagne de communication pour le lancement de l'espace de loisirs "MoulinS'ART"
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Loisirs

Centres d'intérêts

  • Mise en valeur du patrimoine (patrimoine culturel, historique, immatériel et touristique)
  • Tourisme/culture et innovations
  • E tourisme/tourisme et TIC
  • Tourisme durable/développement durable
  • Patrimoine vert ou naturel
  • Insertion des jeunes diplômés
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