OPHELIE NGUYEN
RH Généraliste
Ressources Humaines
Formation
Relations sociales
Paie
Gestionnaire
29 ans
Permis de conduire
67000 (Stasbourg) France
En poste
Ouverte aux opportunités
Bonjour,
Actuellement en M2 RH au sein de l'EM de Strasbourg, je termine deux années d'apprentissage au sein de l'entreprise BASF PFF.
Après ces deux années très enrichissantes, je souhaiterai découvrir et collaborer avec d'autres entreprises afin de continuer à apprendre de ce domaine en constante mutation que sont les Ressources Humaines.
Disponible à compter du 01/10/2017, c'est avec plaisir que j'expliquerai de vive voix mon parcours et mes motivations.
Actuellement en M2 RH au sein de l'EM de Strasbourg, je termine deux années d'apprentissage au sein de l'entreprise BASF PFF.
Après ces deux années très enrichissantes, je souhaiterai découvrir et collaborer avec d'autres entreprises afin de continuer à apprendre de ce domaine en constante mutation que sont les Ressources Humaines.
Disponible à compter du 01/10/2017, c'est avec plaisir que j'expliquerai de vive voix mon parcours et mes motivations.
Assistante RH
BASF PPF Huningue
Septembre 2015
à septembre 2017
- Etablir le plan de formation et piloter la formation pour l’ensemble des collaborateurs
- Développer les CQP et l’utilisation du CPF
- Créer et animer des modules de formation personnalisées pour les managers et les techniciens
- Restructurer le processus de gestion de la formation sur le site (changement d’outil Groupe)
- Mener les campagnes des apprentis et des stagiaires (du besoin, au recrutement jusqu’à l’intégration)
- Mettre en œuvre de la première campagne d’entretiens professionnels et accompagner des managers dans la réalisation
- Préparer et participer aux audits internes et externes
- Accompagner les relations avec les IRP (Réunions DP, Commissions, Dénonciations, Formations syndicales, …)
- Participer à la communication RH interne du site
- Accompagner et conseiller les managers opérationnels et les collaborateurs
Gestionnaire de contrat de travail / paie
Electricité de France
Août 2012
à août 2014
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaires de 3 services de la centrale (Environs 70 paies)
- Etablir les déclarations sociales annuelles obligatoires
- Effectuer les reporting Groupe
- Planifier et réaliser les contrôles globaux et transverses
- Gérer les temps de travail et l’épargne salariale
- Gérer et suivre le personnel de manière administrative
Master 2 Ressources Humaines (Apprentissage)
Ecole de Management de Strasbourg
Septembre 2016
à septembre 2017
Licence Economie Gestion - Parcours Gestion
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Strasbourg
Septembre 2015
à août 2016
DUT Gestion des entreprises et des administrations (Apprentissage)
IUT de Mulhouse
Septembre 2012
à août 2014
-
Formation
Avancé
-
Relations sociales
Intermédiaire
-
Communication interne
Bon niveau
-
Paie / Rémunération
Bon niveau
-
Gestion administrative
Avancé
-
Reporting et analyse de données
Bon niveau
-
Présentations orales / Conduite de réunion
Bon niveau
-
Pack Office
Avancé
-
SAP
Bon niveau
-
Succes Factor
Bon niveau
-
SPRINT
Bon niveau
-
PGI GTA
Bon niveau
-
My Portal
Bon niveau
-
Lotus Notes
Avancé
-
Français
Expert
-
Anglais
Bon niveau
-
Vietnamien
Avancé
- Décoration d'intérieur
- Décoration d'intérieur
- Etudes des mécanismes économiques et financiers
