Nsimba WASSA
Gestionnaire RH
Recherche CDD ou CDI en tant que chargée des Ressources Humaines
Sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication, esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisée, autonome, esprit d’équipe et disponible
38 ans
Permis de conduire
Aubervilliers (93300)
En poste
En recherche active
Chargée des ressources humaines
GROUPE RENAULT
Juin 2015
à novembre 2016
- • Sourcing, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, accueil et intégration des candidats, organisation de sessions de recrutement, tests TOEIC, réponses aux candidats
• Proposition d'embauche
• Rédaction des contrats de travail, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des dossiers administratifs employés sur le terrain
Suivi des dossiers de changements de statuts pour les titres de séjours.
Reporting
Support aux collaborateurs
Utilisation des outils TALEO et LINKEDIN
Chargée de recrutement & Assistante
Input Sales Forces
Août 2014
à novembre 2014
- : Chargée de recrutement-Assistante projet à Input Sales Forces (Levallois Perret)
- RECRUTEMENT [Animateurs et Managers commerciaux pour SAMSUNG (CDD)]
- Sourcing, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, accueil et intégration des candidats ;
- Accueil réception et filtrage des appels téléphoniques des Collaborateurs ;
- Création et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Rédaction des contrats de travail, conventions de stage et avenants
Gestionnaire Ressources humaines
Le Groupe La Poste
Août 2012
à mars 2014
- Mes missions étaient portées essentiellement sur la gestion des entrées et sorties du personnel, constitution et classement des dossiers du personnel, gestion des arrêts maladie et absences diverses , transmission mensuelle des éléments variables de paie, gestions des prestations sociales perçues par les salariés, gestion des tickets restaurant et remboursement des frais de transports
Gestionnaire Ressources Humaines
Groupe La Poste
Août 2012
à mars 2014
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Gestion d'un Portefeuille-Clients de 260 agents
- Gestion des entrées et sorties du personnel ;
- constitution et classement des dossiers du personnel ;
- gestion des contrats et avenants ;
- suivi des congés, arrêts maladie et absences diverses ;
- transmission mensuelle des éléments de paie au service paie (paie, gestion des prestations sociales, des tickets restaurant et remboursement des frais de transports ;
- reporting
- interface avec les collaborateurs
Assistante généraliste Ressources Humaines
France Telecom Orange Labs
Juin 2010
à avril 2011
- RECRUTEMENT [Techniciens réseaux télécom/fonction support (CDI, CDD, alternants et stagiaires)]:
- Définition des besoins avec les opérationnels ;
- Sourcing, tri des candidatures, entretiens téléphonique et physiques, accueil et intégration des candidats ;
- Accueil réception et filtrage des appels téléphoniques des Collaborateurs ;
- Création et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Rédaction des contrats de travail, conventions de stage et avenants. ;
- Organisation et suivi des visites médicales, suivi des titres de séjours et des périodes d'essais
- Administration du personnel/ Projets transversaux RH
- Administration du personnel
- Paie
- Recrutement
- Formation
- Gestion de projet
-
Anglais
Intermédiaire
- piano
- judo
- cinéma
- voyage et cuisine
- chant
